Bienestar

En ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ empoderamos a las mujeres con formación. En la actualidad, el acceso y manejo de herramientas digitales es crucial para la participación plena en la vida social y laboral. Reconociendo esta realidad, la Secretaría de la Mujer (SDMujer) invita a todas las mujeres residentes en Bogotá a participar en el curso gratuito: “Habilidades Digitales para la Autonomía de las Mujeres”, una oferta formativa diseñada para empoderar a las mujeres en su interacción con el entorno digital.

Este curso tiene como objetivo principal dotar a las mujeres de las herramientas necesarias para utilizar de manera efectiva y segura sus dispositivos móviles, un aspecto clave para desenvolverse con confianza en un mundo cada vez más interconectado. El avance tecnológico ha transformado la manera en que nos comunicamos, trabajamos y accedemos a servicios, por lo que adquirir competencias digitales no solo mejora la autonomía personal, sino que también amplía las oportunidades de crecimiento en diversos ámbitos.

Las habilidades digitales van más allá del simple manejo de un dispositivo. Implican la capacidad de comunicarse de manera efectiva, realizar trámites en línea, acceder a servicios bancarios y proteger la información personal en un entorno digital seguro. El dominio de estas habilidades es fundamental para la autonomía de las mujeres, permitiéndoles integrarse plenamente en la vida social y económica de la ciudad, así como mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

El curso, que tiene una duración de 20 horas distribuidas en siete módulos, ofrece a las participantes una formación integral que abarca desde conceptos básicos hasta aplicaciones prácticas. Las mujeres aprenderán a usar su teléfono inteligente de manera autónoma, a realizar videollamadas, a manejar aplicaciones de comunicación como WhatsApp, y a acceder a servicios digitales de manera segura. La formación incluye además temas críticos sobre seguridad digital, una preocupación creciente en un mundo donde las amenazas cibernéticas están en constante evolución.

La modalidad virtual del curso, a través de la plataforma WhatsApp, facilita el acceso y la participación desde cualquier lugar y en cualquier momento, haciendo que el aprendizaje sea flexible y adaptado a las necesidades de las mujeres. Al finalizar el curso y completar al menos el 75% de las actividades, las participantes recibirán una constancia de participación, certificando así su nuevo nivel de competencias digitales.

Las interesadas pueden inscribirse totalmente gratis en los Centros de Inclusión Digital ubicados en las Casas de Igualdad de Oportunidades para las Mujeres y en la Casa de Todas, a través del correo: [email protected] o directamente haciendo clic aquí.

La Secretaría de la Mujer seguirá trabajando por la promoción de la autonomía de las mujeres en todos los aspectos de la vida, brindándoles herramientas necesarias para que puedan desenvolverse con confianza en la era digital.

¡El Primer Centro Filarmónico para la Paz abre sus puertas en la localidad de Ciudad Bolívar!

Este espacio es posible gracias a la alianza entre la Orquesta Filarmónica de Bogotá (OFB),Secretaría Distrital de Integración Social y Consejería de Paz de Bogotá.

Hijos e hijas víctimas del conflicto, personas que se reincorporaron a la vida civil y comunidad de la localidad de Ciudad Bolívar serán los principales beneficiados.

Las personas beneficiadas recibirán clases gratuitas de educación musical, impartidas por artistas formadores de la Orquesta Filarmónica, abarcando iniciación, lenguaje, creación y apreciación musical, para niños, niñas y jóvenes de 6 a 17 años.

El Centro Filarmónico para la Paz está ubicado en el Centro Día, en el barrio Sierra Morena (TV 60 73 C 07 SUR).

En esta publicación de Carlos Fernando Galán, alcalde Mayor de Bogotá, celebra la apertura de este lugar valioso para la comunidad: 

El pasado 31 de agosto, la Secretaría de la Mujer llevó a cabo una emotiva conmemoración del Día de la Mujer Negra Afrocolombiana. Aunque esta fecha se celebra oficialmente el 25 de julio, este año el evento se extendió para destacar el legado cultural, la herencia y la historia que las mujeres afrocolombianas aportan a Bogotá. El evento, en el que también participaron otras entidades distritales, no solo rindió homenaje a su lucha histórica, sino que reafirmó el compromiso de la ciudad con la reducción de las brechas de desigualdad que las mujeres afrocolombianas enfrentan.

La celebración tuvo lugar en el Centro de Cultura Económica Gabriel García Márquez, un espacio emblemático para la cultura y el patrimonio de la ciudad. El mensaje clave del encuentro fue: los espacios culturales deben ser inclusivos y representar a todas las personas, incluidas las mujeres negras/afrocolombianas, cuyas expresiones artísticas han sido fundamentales en las luchas y reivindicaciones de nuestro país.

El evento contó con momentos destacados como paneles de discusión, actuaciones musicales, danzas vibrantes y emotivas intervenciones, proporcionando una plataforma para el diálogo y la celebración de las mujeres afrocolombianas y sus resistencias.

El Día de la Mujer Afrodescendiente o Día de la Mujer Afrolatina, Afrocaribeña y de la Diáspora tiene su origen en el 25 de julio de 1992, cuando mujeres de 32 países de América Latina se reunieron en República Dominicana para trazar estrategias contra el racismo desde una perspectiva de género.

Desde entonces, esta fecha se ha convertido en un símbolo de resistencia y lucha para las mujeres afrodescendientes en toda la región. En Bogotá, el Decreto 295 del 22 de julio de 2022 oficializó el 25 de julio como el Día Distrital de las Mujeres Negras/Afrocolombianas, consolidando su reconocimiento y visibilidad.

Desde 2015, la Secretaría de la Mujer ha impulsado la participación y visibilidad de las mujeres negras/afrocolombianas en diversos ámbitos administrativos, abordando de manera integral los enfoques de género y diferencial.

En palabras de Laura Tami Leal, Secretaria Distrital de la Mujer: “En la Secretaría, estamos comprometidos con la reducción de estereotipos y la eliminación de representaciones que generan discriminación. Nuestro objetivo es garantizar que las mujeres negras/afrocolombianas reciban el reconocimiento y el apoyo que merecen, promoviendo un entorno en el que sus derechos sean plenamente respetados y sus voces escuchadas”.

Entre 2021 y 2024, la secretaría ha brindado apoyo significativo a las mujeres negras/afrocolombianas: 576 recibieron asistencia a través de la Línea Púrpura, 1.070 en el Sistema del Cuidad, 2.327 participaron en las Casas de Igualdad de Oportunidades, y 410 accedieron a los Centros de Inclusión Digital. Estos datos reflejan el continuo esfuerzo de la Secretaría por cerrar brechas y garantizar los derechos de esta comunidad en Bogotá.

Además, la Secretaría sigue trabajando en la implementación de políticas públicas y acciones afirmativas que respondan a las necesidades específicas de las mujeres negras/afrocolombianas. A través de la Dirección de Enfoque Diferencial, se han facilitado programas como Educación Flexible, Cuidado Menstrual, Casa de Todas, y Transformación Cultural, entre otros.

Al finalizar su intervención, la Secretaria Distrital de la Mujer concluyó: “Seguiremos adelante en la atención de las mujeres negras/afrocolombianas desde un enfoque de género y diferencial. Es esencial que continuemos colaborando con organizaciones y comunidades para asegurar que sus agendas y necesidades sean plenamente atendidas y valoradas en nuestra ciudad”.