Negocios

Logística 2025: Innovaciones que transformarán la experiencia del cliente y potenciarán el sector

Por: Angela Gheller, Directora de Producto para Logística de TOTVS

La logística en Latinoamérica está en constante evolución, impulsada por crecientes demandas de eficiencia, agilidad y, cada vez más, sostenibilidad. Cada año aumenta la importancia del segmento en la cadena regional. Según Allied Market Research, se proyecta que el sector superará los US$ 784 mil millones en los próximos tres años, con un sector guiado por tendencias que transforman la forma en que las empresas operan y entregan valor a sus clientes.

La preocupación por la logística verde y la descarbonización, por ejemplo, ya no es un diferenciador sino una necesidad, especialmente con las exigencias de nuevas regulaciones de mercado. Por ello, toda la cadena debe ampliar la búsqueda de prácticas sostenibles, desde la optimización de rutas para reducir las emisiones de carbono hasta la adopción de flotas de vehículos eléctricos y el desarrollo de soluciones para reducir al máximo el impacto ambiental de los vehículos tradicionales.

Por eso, el uso de soluciones tecnológicas cobra aún más importancia, permitiendo la elaboración de informes precisos y un seguimiento constante del desempeño ambiental, proporcionando datos concretos para satisfacer las demandas del mercado y demostrar el compromiso de las empresas con la sostenibilidad.

La integración de la cadena de suministro será otro pilar fundamental para el éxito en 2025. La conectividad fluida entre fabricantes, proveedores y distribuidores permitirá reducir los “cuellos de botella”, optimizar los inventarios y aumentar la agilidad operativa. Esta integración, combinada con el análisis de datos, permitirá respuestas más rápidas a la demanda y las variaciones del mercado, asegurando una mayor flexibilidad y resiliencia para las empresas.

Y hablando de datos, su papel, junto con la Inteligencia Artificial, será crucial para la toma de decisiones estratégicas. El análisis de big data y el uso de algoritmos inteligentes permiten la optimización de rutas, la previsión de la demanda y la identificación de potenciales problemas en la cadena logística, incluso antes de que afecten a las operaciones. Los datos históricos se convertirán en un activo valioso que permitirá a las empresas aprender del pasado y prepararse para el futuro.

Asimismo, el futuro de la última milla – uno de los mayores retos históricos de la logística en términos de coste y eficiencia – estará marcado por la innovación. Deben explorarse más a fondo soluciones sostenibles, como las entregas realizadas en bicicletas y vehículos eléctricos. También está ganando relevancia el uso de otras herramientas, como vehículos autónomos e incluso drones para entregas en zonas concretas. Estas tecnologías, aunque en fase de desarrollo, prometen rapidez, eficiencia y, sobre todo, menor impacto ambiental.

Y, por último, la logística omnicanal seguirá siendo una prioridad para las empresas que buscan satisfacer las expectativas de los consumidores en un panorama cada vez más digital. La integración perfecta entre tiendas físicas y canales digitales requiere sistemas de gestión de transporte (TMS) y gestión de almacenes (WMS) robustos, capaces de conectar todos los puntos de la operación y garantizar una experiencia de compra fluida y consistente, independientemente del canal elegido por el cliente. La integración directa de los sistemas con tiendas físicas y canales digitales permitirá también una gestión eficiente del inventario, la optimización de las entregas y una visibilidad completa de todo el proceso logístico, desde el pedido hasta la entrega final.

La tarea para 2025 es que la inversión en logística deje de ser vista como un mero coste operativo y se convierta en una ventaja competitiva. La logística del futuro no consistirá sólo en mover mercancías, sino en entregar valor en todas las etapas de la cadena, asegurando relevancia y competitividad en un escenario en constante evolución.

Logística 2025: Innovaciones que transformarán la experiencia del cliente y potenciarán el sector Leer más »

En acción Katalyst 2028

Konecta, experto mundial en experiencia del cliente (CX) y servicios digitales, presenta hoy su plan de transformación para los próximos 3 años: Katalyst 2028. Bajo el liderazgo de su actual CEO, Nourdine Bihmane, el proyecto tiene como objetivo posicionar a la compañía a la vanguardia del sector, a través de la adopción de la IA Generativa (GenAI) para redefinir la experiencia de cliente. Además, la compañía introduce una nueva identidad de marca, subrayando su dedicación a la innovación y a la excelencia a la vez que refuerza su reputación y valor.

Una Visión de futuro: Redefiniendo la Experiencia de Cliente

Tras más de 25 años de liderazgo en el mercado, el nuevo plan de Konecta, Katalyst 2028, busca redefinir la experiencia de cliente a través de la innovación impulsada por la IA, la expansión internacional y un enfoque significativo en la mejora de las habilidades de su plantilla. Internamente, la compañía está fomentando una cultura de preparación tecnológica mediante la formación de 4.000 empleados en herramientas y metodologías de IA. Para sus clientes, Konecta no sólo despliega soluciones avanzadas de IA, sino que también les proporciona una asistencia completa a través de colaboraciones estratégicas con líderes tecnológicos, como Google Cloud y Uniphore.

Konecta Digital: impulsando la transformación

Uno de los pilares sobre los que se asienta Katalyst 2028 es la creación de Konecta Digital, una unidad de negocio dedicada a liderar la transformación de la compañía mediante soluciones basadas en IA y estrategias digitales. Esta nueva unidad global se centrará en el desarrollo y expansión de servicios innovadores como GenAI, integración de sistemas, soluciones para la experiencia del empleado y ciberseguridad, además de ofrecer asesoramiento y consultoría especializada.

De este modo, Konecta Digital colaborará estrechamente con líderes tecnológicos como Google Cloud y AWS para integrar GenAI tanto en operaciones internas como en servicios para clientes, con el objetivo de ofrecer soluciones híbridas con el mejor talento humano y la IA más sofisticada para mejorar la eficiencia, optimizar la experiencia del cliente y generar un importante ahorro. Los servicios de asesoramiento y consultoría también ayudarán a los clientes a optimizar sus operaciones y aprovechar el potencial de las tecnologías emergentes.

Un plan de inversión de 75 millones de euros a tres años

Para 2028, Konecta aspira a alcanzar los 2.500 millones de euros en ingresos, de los cuales entre un 30 % y un 40 % estarán impulsados por servicios de transformación digital con GenAI y apoyados por un plan de inversión de 75 millones de euros a tres años respaldado por accionistas. Los objetivos de este plan serán ampliar la cartera digital de la compañía, aumentar los márgenes de beneficios, impulsar la innovación y expandirse internacionalmente, así como el lanzamiento de nuevos servicios GenAI y herramientas avanzadas de CX.

A través de Katalyst 2028, Konecta moldeará el futuro de la experiencia de cliente con un enfoque visionario impulsado por IA, beneficiando a clientes, empleados y partes interesadas por igual, mientras refuerza su aspiración de convertirse en un proveedor líder de CX no sólo en Europa, sino también en un actor clave en el mercado estadounidense.

“Mientras el sector atraviesa una etapa de transformación, en Konecta trabajamos para redefinir positivamente la experiencia del cliente”, afirma Nourdine Bihmane, CEO de Konecta. “Al integrar herramientas avanzadas de GenAI con el talento humano, estamos creando un ecosistema holístico que ofrece interacciones fluidas, personalizadas y significativas. Katalyst 2028 nos posiciona como el socio de confianza para las empresas que apuestan por el futuro de CX”.

Con más de 120.000 empleados en 26 países y más de 90 centros de operaciones, Konecta ya tiene presencia en una multitud de mercados, como España, Italia, Colombia, Argentina y Perú, al tiempo que se expande a otros países, como Estados Unidos, Oriente Medio y Sudáfrica. Tras el éxito de la adquisición de Comdata en 2022, que duplicó su tamaño y sus capacidades, la multinacional presta servicio a más de 500 clientes de sectores como telecomunicaciones, finanzas, retail y transporte, con una tasa de renovación de contratos del 96%.

En acción Katalyst 2028 Leer más »

Avanza el diálogo tripartito para definir el salario mínimo del 2025.

Avanza el diálogo tripartito para definir el salario mínimo del 2025

La Subcomisión de Productividad de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales inició sesiones, en las que se hicieron las presentaciones técnicas del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) para la definición de las cifras de productividad, que permitirán generar los diálogos técnicos para la concertación del salario mínimo del 2025.

Así lo informó el Ministerio de Trabajo, el cual indicó que, entre las cifras entregadas, de manera objetiva y técnica, por el DANE se destacan:

• Productividad Total de los Factores, PTF: 1,73

• Productividad laboral por hora trabajada: 3,43

• Productividad laboral por persona empleada: 1,76

• Productividad media de trabajo: 3,14

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, explicó que durante años se ha buscado tener criterios técnicos y objetivos que alimenten el proceso de negociación de los representantes de los empresarios y los trabajadores.

Por esta razón, dijo que este proceso llevó a que el DANE, “siguiendo una metodología que mantiene los estándares internacionales, suministre los insumos de productividad e inflación que son los criterios mínimos, de acuerdo con la ley, para tener en cuenta en el incremento del salario mínimo, independiente de las visiones políticas de los gobiernos o las posiciones gremiales de los representantes de los empresarios y los trabajadores”. 

Añadió que “existe la creencia errónea que sostiene que el crecimiento del salario mínimo por encima de la inflación y la productividad genera desempleo e informalidad. La evidencia reciente muestra que, pese al crecimiento del salario mínimo, el empleo ha aumentado y el desempleo ha disminuido”. 

En relación con la informalidad, expresó que se trata de un problema estructural de la economía y sus variaciones no tienen relación con los incrementos del salario mínimo. 

Según estudios, el crecimiento, consolidación y maduración de microempresas y pequeñas empresas en Colombia, dura un periodo de cuatro años en promedio, pero “su supervivencia y consolidación, depende de la demanda de sus productos, así como los costos del crédito para llevar a cabo la producción”, como también se evidencia en distintos estudios.

Estos y otros aspectos técnicos serán discutidos en el diálogo tripartito que avanza en el Ministerio del Trabajo, de conformidad con el calendario aprobado por la Comisión de Concertación.

Avanza el diálogo tripartito para definir el salario mínimo del 2025 Leer más »

Grupo Figaro lleva su modelo de franquicias a Latinoamérica

Luego de consolidar su presencia en el mercado estadounidense, Grupo Figaro Franchises, líder en franquicias de cuidado personal para hombres, se embarca en una ambiciosa expansión en Latinoamérica, con base de operaciones en su país natal, Colombia.

En un mundo donde el cuidado personal masculino gana cada vez más terreno, Grupo Figaro —la primera cadena multinacional de franquicias de barberías y salones de belleza con corazón colombiano— ha logrado establecerse como la más grande de Colombia y ha iniciado una exitosa expansión en los Estados Unidos, en donde cuenta con 16 tiendas operativas en 10 ciudades y 3 Estados.

Fundada en 2016 por emprendedores colombianos Andrea Carolina Gómez y Jhon Isaza Grupo Figaro alcanzó ingresos de casi $5 millones de dólares en 2023 En Estados Unidos, generó más de 140 empleos y facilitó 14 visas de inversión E-2.

“Luego de nuestra exitosa incursión en Estados Unidos, hemos decidido volver a poner los ojos en nuestro país, Colombia”, declaró Jhon Isaza, fundador y CEO de Grupo Figaro. “Es así como a 2026, vamos a aumentar nuestras tiendas en el país, pasando de 30 a 60. Esto significa que crearemos más de 400 nuevos empleos y vamos a invertir más de $3 millones de dólares.”

Para lograrlo, estos colombianos —quienes a través de su empresa han apostado por la industrialización del oficio y han trabajado en la creación de un ecosistema empresarial con propósito— buscan impactar positivamente las comunidades en las que operan mediante un enfoque de responsabilidad social.

De manera simultánea, la empresa seguirá creciendo en Estados Unidos, con el objetivo de abrir tiendas en 16 ciudades principales para el año 2025, lo que creará 300 empleos adicionales y abrirá oportunidades de inversión en dólares en este país, con oportunidades opcionales de obtener beneficios migratorios y construir un camino hacia la residencia americana.

PRÓXIMA EXPANSIÓN INTERNACIONAL

Además de consolidar su presencia en el mercado colombiano y estadounidense, Grupo Figaro tiene planes de expansión panregional para incursionar en países como Panamá, El Salvador, Guatemala, Perú, Ecuador y México, teniendo como base de operaciones a Colombia.

“Además de nuestra expansión estratégica en Latinoamérica, vamos ha exportar nuestro extraordinario y reconocido talento colombiano, tal y como lo hemos hecho en Estados Unidos, donde actualmente contamos con 20 miembros de equipo colombianos, entre migrantes y residentes”, prosiguió Jhon Isaza.  “Es que la mejor forma de contribuir al desarrollo de Colombia es generando empleo y ofreciendo servicios de alta calidad a precios accesibles”.

Entre los más destacados profesionales de Grupo Figaro se destacan el bogotano David Bernal, actual Director Creativo de la marca Magna Beauty; Joseph Núñez (Bogotá), Director de Entrenamiento de la Marca Figaro Barber Shop; Felipe Pantano (Bogotá),  Director Nacional de Operaciones Figaro Barber Management y la pereirana Donata Toro, Directora Administrativa, entre otros.

FRANQUICIAS FLEXIBLES Y RENTABLES

Con este enfoque, Grupo Figaro busca no solo expandirse, sino también apoyar a emprendedores colombianos a través de franquicias que fomenten la economía local.

En Colombia, el ticket de inversión para franquicias comienza desde $165 millones de pesos para franquicias activas y puede llegar hasta $400 millones para franquicias con administración delegada.

En Estados Unidos, las franquicias elegibles para visa E-2 de inversionista, tienen un ticket de inversión que varía desde $165 mil dólares hasta $360 mil dólares con administración delegada y rentabilidad fija,

Grupo Figaro también ofrece paquetes de inversión con 20 cupos desde $120 mil dólares a 24 meses, sin beneficios migratorios.

VISAS PARA ESTUDIANTES

A través de una emocionante colaboración con la Escuela de Belleza ASM Beauty World —basada en Florida, Estados Unidos— Grupo Figaro ofrece una puerta abierta a oportunidades educativas para profesionales de la belleza, permitiéndoles obtener una visa de estudiante M-1. Además, Grupo Figaro y ASM Beauty World proporcionan programas de homologación que ayudan a los titulados en belleza de sus países de origen a conseguir la licencia necesaria para trabajar en Estados Unidos.

“Este proceso no solo facilita la adaptación de los profesionales al mercado americano, sino que también representa un ahorro significativo en tiempo y dinero”, aseguró Jhon Isaza. “A través de esta alianza, los profesionales de la belleza pueden reducir en casi 1.200 horas el tiempo necesario para obtener su licencia y ahorrar aproximadamente $18.000 dólares en costos académicos y de manutención”.

El programa incluye la preparación para los exámenes estatales que permiten a los participantes obtener certificaciones como barberos, estilistas, técnicos en uñas, facialistas o especialistas completos.  “Es así como Grupo Figaro no solo promueve la expansión de su red de franquicias, sino que también apoya a los profesionales en su desarrollo y éxito en el competitivo mercado estadounidense”, finalizó Jhon Isaza.

En los próximos meses, Jhon Isaza iniciará un ciclo de conferencias en territorio colombiano para hablar de cómo hacer negocios y emigrar a los Estados Unidos y como conseguir fondeo para proyectos productivos en Colombia en el mercado americano.

Grupo Figaro lleva su modelo de franquicias a Latinoamérica Leer más »

Emprendedoras de Cundinamarca Brillarán en la Gala Morada del She Is Global Forum

22 emprendedoras cundinamarquesas se preparan para destacar en el She Is Global Forum, el foro más grande de Latinoamérica en pro de la equidad de género y el empoderamiento femenino, que se celebrará en Medellín los días 8 y 9 de agosto.

Cundinamarca, 7 de agosto de 2024 – Un grupo de 22 talentosas emprendedoras del departamento de Cundinamarca se dirige a Medellín para participar en el prestigioso She Is Global Forum, organizado por la Fundación She Is. Este evento, el más grande de Latinoamérica dedicado a la equidad de género y al empoderamiento femenino, tendrá lugar en la Plaza Mayor el 8 y 9 de agosto.

En el corazón del foro se encuentra el Women’s Pavilion, un espacio diseñado para que las emprendedoras puedan presentar sus modelos de negocio a una audiencia internacional. Esta oportunidad no solo les permitirá dar a conocer sus proyectos, sino también establecer conexiones valiosas con inversionistas, socios potenciales y otras mujeres líderes en el ámbito empresarial.

Participación Destacada:De las 22 emprendedoras cundinamarquesas que asistirán, seis tendrán la oportunidad de participar en el Innovation Tank. Este es uno de los segmentos más esperados del foro, donde las participantes competirán en el Gran Ring de los Sueños. Aquí, sus emprendimientos serán evaluados por un panel de expertos internacionales, y tendrán la oportunidad de ganar inversiones internacionales, capital semilla y becas universitarias.

«Es un honor para nosotros tener una representación tan fuerte de Cundinamarca en este evento. Nuestras emprendedoras están listas para mostrar al mundo el talento y la innovación que caracterizan a nuestra región,» comentó un portavoz de la delegación de Cundinamarca.

Impacto y Oportunidades:El She Is Global Forum no solo es una plataforma para la exposición de negocios, sino también un espacio de aprendizaje y crecimiento. Las asistentes podrán participar en talleres, conferencias y sesiones de networking, todas diseñadas para fortalecer sus habilidades y expandir sus redes profesionales.El evento subraya la importancia de la equidad de género en el desarrollo económico y social. «Empoderar a las mujeres no solo beneficia a las emprendedoras individuales, sino que también impulsa el crecimiento económico y el bienestar de toda la comunidad,» afirmó la directora de la Fundación She Is.

Emprendedoras de Cundinamarca Brillarán en la Gala Morada del She Is Global Forum Leer más »

Avianca y Casa Colombia: Un Vínculo en París para los Juegos Olímpicos

Avianca anuncia su participación como patrocinador oficial de la Casa Colombia en París.

Una embajada social, cultural y deportiva que permitirá a millones de colombianos vivir las tradiciones locales en la capital francesa.

Este evento se llevará a cabo desde el 27 de julio hasta el 8 de septiembre, coincidiendo con los Juegos Olímpicos de París.

Ana María Copete, directora de Desarrollo Comercial de Avianca, comentó:

“La llegada de Avianca a París con nuestra nueva ruta directa ha sido una oportunidad increíble para apoyar el deporte colombiano.

Para ser parte del camino de nuestros atletas para llegar a Francia.

Y también para revivir nuestras tradiciones y compartir con millones de colombianos lo que nos une como país en esta casa llamada Colombia.

Es un honor y un motivo de orgullo para Avianca estar aquí y contar con aliados como el Comité Olímpico Colombiano y ProColombia para dejar en alto el nombre del país de la belleza”.

Durante este periodo, la Casa Colombia estará abierta para los colombianos y visitantes internacionales.

Ofreciendo una inmersión en las tradiciones colombianas a través de escenografías, artistas, sabores y marcas representativas del país.

Carmen Caballero, presidente de ProColombia, expresó su entusiasmo por la colaboración:

“Nos complace contar con marcas aliadas como Avianca, patrocinador oficial de la Casa Colombia en París.

Escenario que nos permitirá mostrar al mundo la diversidad de Colombia, El País de la Belleza, durante los Juegos Olímpicos.

A lo anterior se sumarán una serie de presentaciones que hemos diseñado para que los asistentes conozcan la riqueza de nuestros territorios.

Todo esto nos ayudará a viralizar nuestro potencial como destino turístico y de negocios, conectando con una audiencia global”.

Los atletas, entrenadores y delegados del Comité Olímpico Colombiano también tendrán un papel destacado en la Casa Colombia.

Desde el 26 de julio hasta el 11 de agosto, estarán en París representando a Colombia en diversas disciplinas deportivas.

Ciro Solano Hurtado, presidente del Comité Olímpico Colombiano, afirmó:

“Llegamos a París con Avianca y estaremos juntos en la Casa Colombia.

Cumplimos 15 años de historia con nuestras Casas Colombia desde los Juegos Suramericanos de Medellín en 2010.

Y ahora con la presencia de Avianca fortalecemos un lugar que es símbolo en el olimpismo mundial”.

En apoyo a este evento, Avianca ha facilitado el transporte de más de 50 miembros del Comité Olímpico Colombiano a París.

Utilizando su nueva ruta directa que conecta Bogotá con la capital francesa.

Esta ruta, que comenzó a operar el 15 de julio, ofrece cinco frecuencias semanales a bordo de aviones Boeing 787 Dreamliner.

Avianca y Casa Colombia: Un Vínculo en París para los Juegos Olímpicos Leer más »

Cuatro capturados y 12 comercios cerrados en operativo en Ciudad Bolívar.

Cuatro capturados y 12 comercios cerrados en operativo en Ciudad Bolívar

Las autoridades continúan haciéndole frente a los comportamientos delictivos que afectan la seguridad y convivencia de todos y todas y por esa razón se realizó una nueva megatoma en varios puntos de la localidad de Ciudad Bolívar, en el sur de Bogotá

Durante labores de registro y control, se logró la captura de una persona que tenía orden judicial así como de otras tres que fueron sorprendidas cometiendo delitos en flagrancia. Durante la intervención fue recuperada una motocicleta que había sido hurtada. 

El trabajo articulado entre la Alcaldía local de Ciudad Bolívar, la Secretaría de Seguridad (SDSCJ) y la Policía de Bogotá, permitió suspender la actividad económica a 12 establecimientos comerciales. En uno de estos locales se encontraron más de 70 unidades de licor vencido que se vendía a la comunidad. 

Asimismo, se verificó que algunas personas portaban armas cortopunzantes al interior de  algunos bares y discotecas visitados.

«Hemos finalizado con éxito esta megatoma dónde hemos encontrado establecimientos que no llenaban los requisitos para su funcionamiento así como personas con porte y tenencia de armas blancas» resaltó el alcalde local encargado de Ciudad Bolívar, Sebastián Saldarriaga Rivera.

De otro modo, el coronel Germán Gómez, comandante de la Estación de Policía de Ciudad Bolívar, indicó que fueron cuatro las capturas durante la noche del sábado 20 de julio así como la recuperación de una motocicleta que tenía los guarismos de identificación alterados. 

La Administración distrital y la Policía de Bogotá continuarán interviniendo puntos específicos de la localidad de Ciudad Bolívar dentro de la estrategia integral de seguridad ‘Bogotá Camina Segura ’.

Cuatro capturados y 12 comercios cerrados en operativo en Ciudad Bolívar Leer más »

Milton León asume el cargo de Gerente General en Courtyard by Marriott Bogotá Airport

Con más de 13 años de experiencia en la industria hotelera, Milton León llega para seguir posicionando y destacando los estándares de servicio de esta icónica propiedad ubicada a un par de minutos del Aeropuerto Internacional El Dorado.

Courtyard by Marriott Bogotá Airport, una galardonada propiedad operada por oxoHotel Hospitality Management Group, anunció el nombramiento de Milton León como Gerente General.

Con más de 13 años de trayectoria en la industria hotelera, especialmente en gestión de nuevos proyectos, operaciones, pre-aperturas, aperturas, y gerencia, Milton León asume esta nueva posición con el objetivo de seguir consolidando los estándares de servicio y posicionamiento de este distintivo hotel considerado un referente de hospitalidad en Bogotá y en la zona de la calle 26.

Su carrera en oxoHotel inició en Holiday Inn Express Bogotá – Parque 93, donde ocupó diversas posiciones, incluyendo Front Office Manager, Revenue Manager y Gerente General; fue además Gerente de pre apertura del Hotel Chicó 97 y Gerente General de Holiday Inn Express Yopal en donde logró obtener el galardón más importante en la cadena de hoteles Intercontinental Hotels Group (IHG) como lo es el premio Torchbearer.

Milton es graduado en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Colombia y tiene una especialización en Gerencia Estratégica de la Universidad de La Sabana, así como también fue certificado por la Universidad Alas Peruanas en Gerencia del Comercio Internacional.

ATRIBUTOS DE Courtyard by Marriott Bogotá

Ubicado a escasos 4 minutos del aeropuerto en automóvil, Courtyard by Marriott Bogotá Airport fusiona la esencia distintiva de la marca Marriott con las oportunidades empresariales y sociales que tiene la ciudad.

Esta propiedad se distingue por ofrecer un servicio integral a los empresarios. Cuenta con espacios para salas de juntas equipadas con la última tecnología, áreas de co-working, gimnasio, alojamiento de lujo, gastronomía internacional, entre otros beneficios.

Milton León asume el cargo de Gerente General en Courtyard by Marriott Bogotá Airport Leer más »

Afiliados a la Cámara de Comercio de España comparten experiencias en Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93

En su calidad de anfitrión, el emblemático ‘Holiday Inn Express de la 93’ realizó el primer encuentro de networking y negocios de la Cámara de Comercio de España en Colombia.

Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93, una propiedad operada por oxoHotel bajo la prestigiosa bandera de IHG, realizó el pasado 8 de febrero el primer After Offie de la Cámara Oficial de Comercio de España en Colombia, un espacio de negocios y networking que contó con la asistencia de 50 afiliados de esta prestigiosa comunidad empresarial.

Durante la reunión en Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93, los afiliados a la Cámara Oficial de Comercio de España en Colombia, tuvieron la oportunidad de compartir experiencias de negocios para facilitar el ingreso y operación de empresas españolas en suelo colombiano, así como obtener información sobre regulaciones comerciales locales, normativas fiscales y otros aspectos relevantes de empresas europeas establecidas en Colombia.

Así mismo, el evento fomentó la conexión de nuevos contactos, intercambio de ideas, así como la posibilidad de explorar colaboraciones comerciales entre los afiliados en temas de propiedad intelectual, relaciones bilaterales, promoción de productos,  servicios en ambos mercados, futuras alianzas y campañas de marketing conjuntas, participación en ferias comerciales y otras estrategias de promoción.

“Estamos muy complacidos de ser la sede oficial del primer After Office de la Cámara Oficial de Comercio de España en Colombia, un evento colaborativo que fomenta el intercambio de experiencias y negocios entre los afiliados”, señaló Milton León, Gerente General de Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93. “Nuestro compromiso como sede oficial de este evento refleja nuestro deseo continuo de impulsar la colaboración, fortalecer los lazos empresariales y contribuir al desarrollo conjunto de los mercados comerciales de España y Colombia. Estamos ansiosos por seguir siendo un punto de encuentro para futuras iniciativas que promuevan el crecimiento y la prosperidad de ambas comunidades empresariales”.

PARA LOS NEGOCIOS Y EL PLACER

Durante sus 15 años en el mercado, Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93 ha obtenido la reputación de ser el hotel ideal para los negocios y el turismo en una zona que refleja un estilo de vida moderno, de compras, cultura y vida nocturna.

Con 76 habitaciones recién remodeladas, Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93 desborda en diseño y comodidad a través de espacios amplios y acogedores cuidadosamente diseñados que se traducen en experiencias armoniosas y enriquecedoras que cautivan los sentidos.

Desde WiFi de cortesía de alta velocidad hasta salones completamente dotados, Holiday Inn Express Parque La 93 dispone de una variedad de amenidades inteligentes:

  • DESAYUNO EXPRESS START. Durante cada estadía, los huéspedes pueden disfrutar del aclamado desayuno Express Start de cortesía, que ofrece una variedad de productos frescos y calientes para comenzar el día con energía.
  • COMODIDADES ESENCIALES. Las habitaciones están equipadas con comodidades esenciales tales como horno microondas, mini refrigerador, televisor inteligente de gran formato, café y té.
  • IHG ONE REWARDS. Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93 hace parte de IHG One Rewards, el exclusivo programa de fidelización de IHG que te permite disfrutar de numerosos beneficios tales como mejoras de habitación, late check-out y canjear puntos por noches de hotel, entre otros.
  • FORGET SOMETHING. Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93 participa de Forget Something, un programa gratuito con el cual puedes obtener durante tu estancia numerosos ammenities en caso de que los hayas olvidado. Eso incluye kit dental, kit de afeitar, entre otros.
  • FITNESS CENTER. Nuestro Fitness Center, de cortesía para huéspedes las 24 horas, está equipado con bicicleta estática, máquina elíptica, cinta eléctrica para trotar, pesas y equipo multifuncional para ejercicios.
  • ESSENTIALS EXPRESS. Prestamos máxima atención al más mínimo detalle. Desde el WiFi de alta velocidad en cada rincón del hotel, hasta el café fresco y de alta calidad, y todas las comodidades de la habitación que te harán sentir como en casa mientras visitas Bogotá.
  • DESCANSA Y RECÁRGATE. Espacios contemporáneos y frescos con ropa de cama de calidad, tu elección de almohadas y espacios de trabajo funcionales. Recarga tu energía mientras tranquilizas tu mente. Enchufes convenientemente ubicados, un edredón mullido, almohadas a tu elección y un espacio silencioso con ventanas insonorizadas te garantizan un buen descanso.
  • SERVICIOS EMPRESARIALES. Para ser más productivo, Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93 dispone de un business center con sala de reunión y servicios de impresión, copiado y escaneo. También ponemos a tu disposición suministros de oficina para tu comodidad. Además, ofrecemos acceso a Internet, con WiFi gratuito para todos los miembros de IHG® One Rewards.
  • SOMOS PET FRIENDLY. Aceptamos perros y gatos y contamos con un área designada para pasearlos durante tu estadía. Los animales de servicio también son bienvenidos sin cargo adicional.
  • SALONES PARA GRUPOS Y EVENTOS. En Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93 encontrarás una amplia oferta de espacios para reuniones y eventos, incluyendo una sala de reuniones con capacidad para 40 personas, equipada con mobiliario moderno y una extensa dotación audiovisual.

Afiliados a la Cámara de Comercio de España comparten experiencias en Holiday Inn Express Bogotá Parque La 93 Leer más »

Partner Excellence Awards 2023 elogia a MQA por excelencia empresarial

MQA se llevó 9 de los 13 galardones Partner Excellence Awards 2023 por sus valiosas contribuciones para hacer realidad la visión de SAP para el crecimiento de la nube basada en datos e indicadores clave de desempeño.

MQA, experto latinoamericano en soluciones de negocio que ayudan a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos, anunció hoy que fue galardonado por tercer año consecutivo como ‘Mejor Partner de SAP en Latinoamérica’, durante la gala de premios Partner Excellence Awards 2023 realizada durante el SAP Partner Kick-Off Meeting (SAP PKOM) en el Centro de Convenciones Ágora Bogotá.

Nuevamente, esta empresa multilatina de origen colombiano es protagonista como mejor aliado de negocios al ganar en 9 de las 13 categorías, que reconocen la excelencia en gestión, operación y satisfacción de clientes.

Los premios Partner Excellence Awards son un programa de reconocimiento de socios que se enfoca en las prioridades comerciales estratégicas de SAP y reconocen la contribución realizada por los miembros del ecosistema SAP a las metas globales y ventas en las regiones. Los premios Partner Excellence Awards de SAP seleccionan a los finalistas y ganadores por sus valiosas contribuciones de hacer realidad la visión de SAP para el crecimiento de la nube basada en datos e indicadores clave de desempeño.

«Estos reconocimientos son el fruto de una colaboración sincrónica entre SAP, nuestros clientes y los miembros del equipo», expresó Germán Borrero, Presidente de MQA Región Andina. «Es sumamente motivador no solo ser reconocidos entre tantas compañías, incluyendo a numerosas multinacionales, sino que también demuestra que las empresas de la región están comprometidas con la transformación y se esfuerzan por llevar sus negocios a estándares de clase mundial en procesos y tecnología».

La gala de premios, que contó con la participación de todo el ecosistema de partners de SAP de la región, fue presidida por Marcela Perilla, Presidente de SAP Latinoamérica Norte, quien destacó los impecables resultados de MQA al contribuir con la visión de transformación digital de las organizaciones en su camino por convertirse en empresas inteligentes y sostenibles. ¡Felicitamos al equipo de MQA y contamos con ustedes durante 2024 como principal motor de crecimiento en el despliegue y adopción de la visión cloud de SAP en las organizaciones!”, aseguró la ejecutiva de SAP.

Los galardones entregados a MQA incluyeron:

  • Partner Excellence 2023 for Best Partner
  • Partner Excellence 2023 for SAP S/4HANA
  • Partner Excellence 2023 for Customer Experience
  • Partner Excellence 2023 for Rise with SAP s4HANA Cloud per GTM Colombia / Ecuador
  • Partner Excellence 2023 for Digital Demand Generation
  • Partner Excellence 2023 for Customer Loyalty
  • Partner Excellence 2023 for SAP S/4HANA Customer Evolution Program
  • Partner Excellence 2023 for Delivery Excellence
  • Partner Excellence 2023 for SAP S/4HANA Public

Con 21 años en el mercado y más de 400 clientes corporativos en los sectores de manufactura, construcción, retail, moda, sector automotriz, alimentos y agrobusiness,  MQA construye experiencias memorables a través de la creación, mejora y desarrollo de soluciones que ayudan a las empresas a ser más competitivas y rentables, a obtener mayor eficiencia en sus procesos.

Partner Excellence Awards 2023 elogia a MQA por excelencia empresarial Leer más »

Scroll al inicio