DESTACADOS

Toda la información relevante, de último momento y de interés general está en destacados, donde encuentras información sin parar.

Gobierno fortalece la ruta de atención para colombianos retornados al país en medio de la crisis migratoria.

Gobierno fortalece la ruta de atención para colombianos retornados al país en medio de la crisis migratoria

El Gobierno del presidente Gustavo Petro frente a la crisis migratoria actual, ha intensificado sus esfuerzos para garantizar un retorno digno y seguro a los connacionales.

A través de Prosperidad Social y en articulación con la Cancillería, se ha implementado una ruta de atención a los colombianos retornados, un modelo total que facilita la integración social y la económica de quienes han sido repatriados, especialmente en condición de vulnerabilidad.

Los 718 colombianos retornados recibieron asistencia entre el 6 y el 20 de febrero, con el apoyo de Prosperidad Social, principalmente desde Estados Unidos. Esta estrategia responde a los lineamientos de la Ley 2136 de 2021 y la Ley 1565 de 2012, que establecen el derecho de los connacionales a recibir acompañamiento en su proceso de reinserción.

Fases de apoyo humanitario para los retornados 

La ruta de atención se activa con la notificación de la Cancillería sobre la llegada de vuelos con colombianos retornados por razones humanitarias. El proceso se desarrolla en dos fases:

Fase 1: Atención humanitaria de emergencia

• Recepción y orientación en aeropuertos y puntos de ingreso.

• Protección especial a niños, niñas y adolescentes en riesgo, con apoyo del ICBF.

• Transporte, alimentación y alojamiento temporal para quienes lo requieran.

• Coordinación con alcaldías y secretarías locales para garantizar asistencia oportuna.

Fase 2: Enrutamiento a programas de estabilización socioeconómica, promueve la integración social y económica mediante:

• Caracterización socioeconómica para identificar necesidades específicas.

• Vinculación a programas sociales y productivos de Prosperidad Social y otras entidades estatales.

• Acompañamiento territorial para facilitar la adaptación de los retornados en sus lugares de reasentamiento.

Impulso a la estabilización económica: acceso a financiamiento y emprendimiento 

En la fase de estabilización, Prosperidad Social busca fortalecer la autonomía económica de los retornados mediante el acceso a líneas de apoyo financiero:

Créditos y subsidios a capital con el Banco Agrario y el Fondo Nacional de Garantías. 

Asesoría en planificación, gestión financiera y digitalización de negocios.

Capacitación virtual para fortalecer habilidades asociativas y empresariales.

¿Quiénes pueden acceder a esta ruta de atención?

• Personas inscritas en el Registro Único de Retorno.

• Colombianos clasificados en el Sisbén IV (grupos A, B o C) o en el Registro Único de Víctimas (RUV) por desplazamiento forzado.

• Retornados con experiencia o conocimiento en emprendimientos, con especial énfasis en proyectos asociativos.

Esta estrategia garantiza que el regreso de los colombianos al país, no solo sea humanitario, sino también con oportunidades reales de desarrollo.

Gobierno fortalece la ruta de atención para colombianos retornados al país en medio de la crisis migratoria Leer más »

Cinco semanas de ofertas cinco estrellas: Wyndham Rewards celebra cinco años de su Member Month

Con más de 60,000 destinos en todo el mundo, el Member Month celebra a los miembros de Wyndham Rewards presentando ofertas sorpresa durante todo el mes. Arriba, Wyndham Grand Barbados Sam Lord’s Castle All Inclusive Resort uno de las últimas aperturas en el caribe.

Wyndham Rewards regresa con su celebración más esperada del año: el Member Month. En su quinta edición, esta iniciativa anual ofrece a los miembros leales cinco semanas de promociones imperdibles, puntos de bonificación y descuentos exclusivos. Con recompensas sorpresa a lo largo de todo el mes, es el momento ideal para reservar, acumular puntos y disfrutar de nuevas experiencias de viaje.

Desde la primera semana, los miembros de Wyndham Rewards pueden ganar 7.500 puntos de bonificación al hospedarse por dos noches consecutivas. Esta promoción puede aprovecharse hasta dos veces por miembro, lo que representa un total de hasta 15.000 puntos. Esta cantidad equivale a hasta dos noches gratis en miles de hoteles de la cadena Hotels by Wyndham o a una tarjeta de regalo de 50 USD para utilizar en tiendas seleccionadas.

“Cinco años de Member Month son motivo de celebración, y este año queremos hacer que nuestros miembros se sientan más valorados que nunca. En Wyndham Rewards, nuestra generosidad se traduce en experiencias inolvidables, desde escapadas soñadas hasta estadías que elevan cada viaje. Nuestro compromiso es simple: premiar la pasión por descubrir el mundo y hacer que disfrutar de lo mejor de nuestro programa sea más fácil que nunca.” Jimena Faena – VP Marketing, Brand Operations & Revenue Management de  Wyndham Hotels & Resorts para Latinoamérica y el Caribe.

Ofertas sorpresas disponibles todos los miércoles del mes de marzo

Todos los miércoles a la medianoche, se devela  una nueva oferta semanal en WyndhamRewards.com/MemberMonth. Los miembros de todo el mundo tendrán la oportunidad de disfrutar de ofertas exclusivas, incluso aquellos que se inscriban durante el periodo de la promoción.

Las ofertas suelen ser de las más generosas del año y los miembros pueden aprovechar múltiples ofertas a lo largo del mes para maximizar sus recompensas. Ya sea una animada escapada familiar en el  Wyndham Grand Bonnet Creek in Orlando, un romántico descanso en el nuevo y deslumbrante Viva Miches, a Trademark All Inclusive Resort en República Dominicana, o un relajado viaje al Caribe en el paradisíaco Wyndham Alltra Punta Cana All-Inclusive Resort ,  el Member Month es una oportunidad para que los miembros de Wyndham Rewards de todo el mundo obtengan el máximo beneficio de su membresía, accediendo a increíbles ofertas y creando recuerdos inolvidables.

Para acercar esta oportunidad aún a más viajeros, la cuenta de Wyndham Rewards LATAMC realizará cinco sorteos de 210.000 puntos: cuatro en Instagram en colaboración con reconocidos influencers de Argentina, Colombia, Perú y República Dominicana, y uno en TikTok junto a la creadora de contenido May Malinar.

WyndhamRewards.com/MemberMonth

Cinco semanas de ofertas cinco estrellas: Wyndham Rewards celebra cinco años de su Member Month Leer más »

Asegurado presunto responsable de secuestrar y hurtar a una familia en Copacabana (Antioquia).

Asegurado presunto responsable de secuestrar y hurtar a una familia en Copacabana (Antioquia)

Por solicitud de la Fiscalía General de la Nación, un juez de control de garantías impuso medida de aseguramiento en centro carcelario contra John Alcides Bustamante Muñoz, como presunto responsable de los delitos de secuestro extorsivo y hurto calificado, ambas conductas agravadas, cargos que no fueron aceptados.

De acuerdo con la investigación, se evidenció que entre mayo de 2023 y febrero de 2024, varias personas armadas, que afirmaron integrar un grupo armado ilegal, llegaron a fincas de recreo ubicadas en Copacabana (Antioquia) en búsqueda de una supuesta caleta con armas. Al parecer, obligaban a sus víctimas a realizar transferencias bancarias desde sus celulares y se apoderaban de enseres, joyas, ropa, elementos tecnológicos y vehículos, en los cuales huían después de cometer el ilícito.

Uno  de los  hechos ocurrió la noche  del 5 de mayo de 2023, en una finca de la vereda La Veta, donde se encontraba una familia reunida cuando fue sorprendida e intimidada con armas de fuego. Al parecer, Bustamante Muñoz y dos hombres habrían retenido a las víctimas en el lugar y se habrían apropiado de elementos de valor, avaluados en cerca de 70 millones de pesos.

En otro hecho, ocurrido el 16 de septiembre de 2023, retuvieron a 19 personas que departían en una fiesta.  A las víctimas, presuntamente, las encerraron en una habitación donde fueron amarradas de pies y manos, y las obligaron a entregar las claves de sus productos financieros. También, les hurtaron pertenencias avaluadas en más de 166 millones de pesos.

Por estos hechos y delitos ya fueron judicializados y cobijados con medidas de aseguramiento privativas de la libertad, cinco hombres y una mujer.

Asegurado presunto responsable de secuestrar y hurtar a una familia en Copacabana (Antioquia) Leer más »

Presunta responsable de exigir dinero a comerciantes en el sur del Tolima fue enviada a la cárcel.

Presunta responsable de exigir dinero a comerciantes en el sur del Tolima fue enviada a la cárcel

Los elementos materiales probatorios presentados por la Fiscalía General de la Nación permitieron que un juez de control de garantías impusiera medida de aseguramiento en centro carcelario contra Maryuri Cuéllar, por su presunta responsabilidad en extorsionar, a través de mensajería instantánea y panfletos amenazantes, a comerciantes de Planadas (Tolima).

Esta mujer fue capturada en Bogotá, por servidores del Gaula de la Policía de Tolima. Un fiscal especializado le imputó los delitos de extorsión y tentativa de extorsión, ambas conductas agravadas; además uso de menores en la comisión de delitos. Cargos que no fueron aceptados.

Maryuri Cuéllar estaría vinculada en seis eventos delictivos, ocurridos en diciembre de 2024, cuando los comerciantes fueron constreñidos, supuestamente, por un grupo armado ilegal, a pagar entre 3 y 4 millones de pesos, por temor a que atentaran contra sus vidas o afectaran sus negocios. Producto de estas exigencias habría recibido 15.000.000 de pesos.

Además, se evidenció que esta mujer habría instrumentalizado a un menor de edad, para que recogiera el dinero, de las extorsiones.

Presunta responsable de exigir dinero a comerciantes en el sur del Tolima fue enviada a la cárcel Leer más »

Asegurado en centro carcelario líder comunal de Anserma (Caldas).

Asegurado en centro carcelario líder comunal de Anserma (Caldas)

La Fiscalía General de la Nación, a través de la Seccional Caldas, judicializó a Óscar Arbey Yarce Berrio como presunto responsable del delito de actos sexuales con menor de 14 años. Los hechos ocurrieron en enero pasado, en la residencia del posible agresor, ubicada en Anserma.

Este caso fue denunciado por la madre del menor, víctima del delito. La mujer señaló al hoy capturado como quien, bajo engaños, se habría llevado a su hijo de 8 años a su casa, donde lo sometió por la fuerza a tocamientos de tipo sexual.

Según la investigación, el procesado habría aprovechado su condición de presidente de la Junta de Acción Comunal del barrio Occidente, para ganarse la confianza de la víctima y su familia.

Funcionarios del Cuerpo Técnico de Investigación (CTI) de la Fiscalía, durante la recolección de elementos materiales probatorios, ubicaron evidencias que vincularían al ahora judicializado con otros dos hechos similares, en los que las víctimas serían también menores de edad. El ente acusador adelanta las investigaciones respectivas.

Un juez de control de garantías cobijó con medida de aseguramiento en centro carcelario a Yarce Berrio, quien durante las diligencias judiciales rechazó los cargos en su contra.

Asegurado en centro carcelario líder comunal de Anserma (Caldas) Leer más »

She is My Boss llega a su cuarta temporada con mujeres colombianas que impactan en diferentes ámbitos

She Is My Boss, la exitosa serie de historias de mujeres poderosas anuncia el lanzamiento de su nueva temporada con nuevas historias de mujeres colombianas que generan un alto impacto. She Is My Boss destaca el papel fundamental que cumplen las mujeres en la transformación social y profesional, reafirmando que no hay límites para quienes confían en sí mismas, superado barreras, desafiado estereotipos y generado un impacto significativo en sus comunidades.

Tres de cuatro mujeres experimentan durante su carrera el síndrome del impostor, esa voz interior que les dice “No lo vas a lograr, no eres capaz” pero encuentran la manera de superarlo, de ahí se crea She Is My Boss, con una óptica diferente para mostrar a las mujeres que impactan más por su vida, que por el cargo que ejercen en su vida profesional. Un aspecto importante, es que se resalta cómo afrontaron una situación difícil o la llamada “piedra en el zapato”, como una enfermedad, divorcio, su habilidad para salir adelante y convertirse en inspiración para otras mujeres, que pueden estar afrontando lo mismo.

«She Is My Boss nació con un propósito superior y muy claro, con una propuesta distinta, en la que encontrarán una serie de documentales que muestran más allá de una gestión, se van a encontrar con la historia de cada protagonista desde que nacen hasta que llegan a ejercer sus roles profesionales después de superar los obstáculos, para poder inspirar a millones de niñas y mujeres en Colombia y Latinoamérica”, indica Camilo Betancur Morales, director y creador del documental She is my Boss y CEO de LA7EM.

La cuarta temporada de She IS My Boss llega en el mes de la mujer no solo para reconocer su valor dentro de la sociedad sino para crear desde la niñez esa fuerza y valores que lograrán su transformación en mujeres seguras con la capacidad de afrontar el camino laboral con éxito y convertirse en referentes femeninos en la sociedad.

Estas son las protagonistas:

  1. Patricia Field – Presidente Novo Nordisk
  2. Mariana Botero – Presidente Puntos Colombia
  3. Erika Zarante – Presidente LATAM Airlines Colombia
  4. María Elena Obando – P⁠residente Coordinadora Mercantil
  5. ⁠Martha Vásquez – Vicepresidente Bancolombia
  6. Mary Luz Giraldo – Vicepresidente FGA
  7. Patricia Echeverri – Gerente General Proquident
  8. Pilar Amorocho – Gerente General  Qbano
  9. ⁠Sandra Gallón – Directora Talento Humano Postobón
  10. Emilia Restrepo – Rectora CESA
  11. Lucía Martínez – Ejecutiva Comercial Compra por Catálogo, Leonisa

A través de un enfoque auténtico y emotivo, la producción demuestra que el éxito no conoce límites cuando se combinan esfuerzo, preparación y confianza en sí mismas, reforzando el compromiso con la equidad de género, con ejemplos de mujeres líderes en diversos ámbitos, como la ciencia, la tecnología, el arte, la sostenibilidad y los negocios.

El primer capítulo es el de Patricia Field y serán emitidos cada semana los jueves a las 7:00 pm por el canal de YouTube de LA7EM y en la web oficial de She Is My Boss.

She is My Boss llega a su cuarta temporada con mujeres colombianas que impactan en diferentes ámbitos Leer más »

Mujeres: Reconociendo y valorando el trabajo de las cuidadoras en Colombia

En Colombia, las mujeres cuidadoras desempeñan un papel esencial en el bienestar social, asumiendo labores de cuidado que, aunque fundamentales, han sido históricamente invisibilizadas y no remuneradas. Según datos del Departamento Administrativo de Estadística DANE, en 2021 el 13,5% de los hogares colombianos tenían al menos una persona con discapacidad y el 82,1% de quienes brindan cuidados en estos hogares son mujeres. 

Este escenario refleja una división del trabajo que recarga desproporcionadamente a las mujeres y les resta espacio a sus tiempos para lo personal y lo profesional. Además, la falta de reconocimiento a esta labor contribuye al agotamiento y sensación de invisibilidad entre las cuidadoras. 

En el DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER es crucial reconocer y valorar el trabajo de las cuidadoras colombianas, transformándolo en una responsabilidad compartida entre en Estado, las comunidades, los hogares y el sector privado. 

En La Corporación para el Desarrollo de la Seguridad Social – CODESS hemos hecho un esfuerzo importante por visibilizar el trabajo de la mujer en sectores feminizados como las cuidadoras de la salud y los trabajadores de servicios domésticos a través de investigaciones como las realizadas con la Universidad del Rosario tituladas “Formalización y protección social de las trabajadoras cualificadas de la salud” y “Seguridad y Protección Social de las trabajadoras de servicio doméstico”.

Mujeres: Reconociendo y valorando el trabajo de las cuidadoras en Colombia Leer más »

HIC-Fundación Cardiovascular invita a donar

En el marco de la campaña para incentivar la donación de órganos, y al entregar un parte satisfactorio sobre la evolución de Juan David, el joven colombiano de 16 años que ha tenido tres corazones, gracias a la donación de órganos, Víctor Raúl Castillo Mantilla, CEO del Hospital Internacional de Colombia (HIC) -Fundación Cardiovascular, se refirió a los avances en Colombia en la cirugía cardiovascular en los últimos 30 años. 

“Los mayores avances han sido esencialmente la disminución de la mortalidad, capacidad de hacer cosas mucho más complejas, nuevas técnicas quirúrgicas y desde el punto de vista técnico la introducción de herramientas como el ECMO, que permite la circulación permanente para recuperar el corazón. Todo esto ha permitido llevar a pacientes mucho más complejos en ese sentido”, puntualizó Castillo Mantilla.

En el país, el Hospital Internacional de Colombia de la Fundación Cardiovascular se ha consolidado en la realización de los trasplantes cardíacos. Son el servicio médico que hace más trasplante de corazón en el país, junto con trasplante de hígado, páncreas, pulmones, riñones, entre otros. Trasplantes que se pueden hacer porque una persona decide donar sus órganos, dice Castillo Mantilla, enfatizando en la necesidad de donar los órganos; es, dice, un acto de vida en el momento de la muerte. 

*El HIC-Fundación Cardiovascular competa hoy 2073 trasplantes de órganos y tejidos, de los cuales 276 son de corazón*. 

¿Es el trasplante el único procedimiento para el corazón?

No, también contamos con la implementación de nuevas tecnologías como el corazón artificial, una herramienta súper exitosa para salvar vidas. Y avanzamos hacía una nueva tecnología como es la cirugía robótica de corazón; ya adquirimos nuestro primer robot que debe llegar hacía abril. Así que avances ha habido muchos en técnicas quirúrgicas, en preservación del corazón mientras se opera, en otros métodos con los cuales la cirugía cardíaca que hace 30 años era muy compleja con una hospitalización de 8-10 días, ahora le permite al paciente salir en 48-72 horas.

El HIC-Fundación Cardiovascular es hoy un hospital con alto reconocimiento en América Latina, sexto lugar en el ranking de Latam Business Conference (LBC) e IntelLat (2024), igual ubicación en el ranking de la revista América Economía, y cinco estrellas Newsweek en reconocimiento a la calidad de su servicio. Esas cinco estrellas la tienen no más de 50 hospitales del mundo.

Cabe anotar que el Instituto Cardiovascular del Hospital Internacional de Colombia, ha sido pionero en corazones artificiales, pionero en terapias de ECMO, pionero en muchos tipos de resultados en cirugía de enfermedades congénitas, en implementación de terapias intervencionistas, etc.

Con todas las adversidades para la prestación de los servicios de salud ¿cómo puede tener el país un hospital con este nivel?

Siempre he dicho que cuando no se roban la plata, alcanza. Hemos sido muy rigurosos en el manejo de las finanzas; tenemos gran credibilidad y eso nos ha permitido contar con soporte para solventar los momentos de crisis. Y creo firmemente que apuntarle a la innovación, adquirir tecnología, trabajar en los desarrollos científicos y estar en esa permanente búsqueda del avance en la ciencia, así como tener capacidad de respuesta ante los problemas sociales es lo que nos diferencia de muchos de los hospitales de este país y de la región.

Castillo finaliza haciendo otro llamado para propagar la donación de órganos; al tiempo, un mensaje de optimismo sobre lo que puede hacer Colombia en la prestación de servicios de salud para los colombianos y para los extranjeros, grupo de la población que atienden en el HIC- Fundación Cardiovascular que a hoy tiene capacidad total de 1400 camas, 40% de camas UCI, más de 20 salas de cirugía, 2 helipuertos, farmacia robotizada, healing garden, avión ambulancia propio, unidad exclusiva para quemados, UCI neurológica exclusiva, más de 5000 colaboradores y manejo integral del paciente de alta complejidad.

HIC-Fundación Cardiovascular invita a donar Leer más »

Acer revoluciona el mercado colombiano con las nuevas laptops Swift Copilot+ equipadas con procesadores Intel Core Ultra (serie 2)

Acer presenta en Colombia las nuevas Swift 14 AI y Swift 16 AI Copilot+, sus primeros modelos Swift equipados con los procesadores Intel® Core™ Ultra (Serie 2). Estas laptops ultra elegantes combinan un diseño premium con avanzadas capacidades de procesamiento de IA. Como las primeras Swift Copilot+ con Intel® Core™ Ultra Serie 2, ofrecen un impresionante rendimiento de IA con una NPU capaz de ejecutar hasta 48 trillones de operaciones por segundo (TOPS), permitiendo gestionar localmente las cargas de trabajo de IA más exigentes.

«Las Swift 14 AI y Swift 16 AI marcan un hito en innovación tecnológica para el mercado colombiano. Su potencia de procesamiento y aplicaciones inteligentes transformarán la manera en que nuestros usuarios interactúan con su laptop, ya sea para trabajo, estudio o entretenimiento», afirmó Silvio Hernán García, director regional de Acer para Colombia y México.

Potente procesamiento de IA con seguridad avanzada

Las nuevas Acer Swift 14 AI y Swift 16 AI ofrecen el mejor desempeño de IA de su categoría gracias a los procesadores Intel® Core™ Ultra, que optimizan el rendimiento en toda la CPU, los gráficos Intel® Arc™ integrados y la unidad de procesamiento neuronal (NPU) de nueva generación para acelerar cargas de trabajo de IA. Esto permite agilizar tareas y creaciones de IA generativa con facilidad. Además, incorporan los nuevos núcleos P y E, diseñados para un rendimiento sin concesiones, eficiencia energética y una duración de batería excepcional.

Estas laptops protegen los activos digitales de los usuarios con seguridad biométrica y múltiples capas de protección a nivel de hardware y software. Su NPU permite procesar inteligencia artificial de forma local, asegurando que tus datos permanezcan siempre bajo tu control y sin ser compartidos con terceros. Esta innovación refuerza la privacidad y ofrece una experiencia segura y personalizada.

El procesador de seguridad Microsoft Pluton robustece la protección con un enfoque de chip a nube, garantizando que ambas Swift sean de núcleo seguro. Además, incluyen Windows Hello, que permite el inicio de sesión biométrico mediante lector de huellas dactilares o reconocimiento facial con la cámara web IR QHD de 1440p. La tecnología Acer User Sensing añade una capa extra de seguridad al detectar la presencia del usuario, bloqueando automáticamente la pantalla cuando se aleja y reactivando el dispositivo al regresar.

Diseño y prestaciones de primera

Las nuevas Swift 14 AI y Swift 16 AI llegan con una pantalla táctil IPS, permitiendo un control intuitivo con lápiz o la yema del dedo. Esto se complementa con un chasis premium y un diseño elegante y moderno. Su cubierta de aluminio luce un distintivo ícono con un dinámico efecto iridiscente, mientras que el panel táctil se ilumina con un indicador de actividad de IA cuando la NPU está en uso o Copilot activado. Gracias a su ingeniería de precisión y bisagras de 180 grados, pueden abrirse fácilmente con una sola mano. Además, su diseño fino y ligero facilita su transporte, ya sea en la mano o en una mochila.

Tan impresionante como su diseño es su espectacular pantalla OLED, que ofrece una reproducción ultrasuave con una frecuencia de actualización de 90 Hz, precisión de color DCI-P3 y certificación HDR TrueBlack 500. La Swift 14 AI está disponible con pantalla OLED de 14 pulgadas y resolución 3K o 2K, mientras que la Swift 16 AI incorpora un panel OLED 3K de 16 pulgadas, todos certificados con Eyesafe 2.0, el estándar más reciente para la gestión de luz azul reducida.

Las aplicaciones de IA de Acer mejoran la productividad y experiencia del usuario

Acer ofrece soluciones inteligentes de IA que simplifican la configuración, optimizan la presencia en video y mejoran la comunicación. Ambas laptops cuentan con una tecla AcerSense dedicada, que permite acceder con un solo toque a funciones avanzadas de IA como Acer LiveArt y Acer Assist. Esta última es una aplicación que se ejecuta localmente en el dispositivo para buscar y resumir documentos cargados de forma privada, garantizando la seguridad, además de ayudar con la solución de problemas de la laptop.

Las herramientas de videoconferencia potenciadas por IA incluyen Acer PurifiedView™ 2.0 y Acer PurifiedVoice™ 2.0, que trabajan en conjunto con la cámara web IR QHD de 1440p y la triple matriz de micrófonos, asegurando una imagen nítida y un audio claro para una comunicación impecable.

Tecnología de alto rendimiento con un enfoque sostenible

Las Swift 14 AI y Swift 16 AI están diseñadas para ofrecer el máximo desempeño. Pueden configurarse con hasta 32 GB de memoria LPDDR5X-8448 y hasta 2 TB de almacenamiento SSD PCIe Gen 4 NVMe, garantizando un rendimiento eficiente en diversas aplicaciones y escenarios. Además, ofrecen conexiones rápidas y confiables con Wi-Fi 7, Bluetooth™ 5.4 y una variedad de puertos, incluyendo HDMI 2.1 y dos USB Type-C compatibles con Thunderbolt 4.

Como parte de la iniciativa Earthion de Acer y su compromiso con la sostenibilidad, ambas laptops incorporan plástico reciclado posconsumo en su fabricación, se envían en embalajes 100 % reciclados.

Las Swift 14 AI y Swift 16 AI ya están disponibles en Alkosto y Ktronix.

Acer revoluciona el mercado colombiano con las nuevas laptops Swift Copilot+ equipadas con procesadores Intel Core Ultra (serie 2) Leer más »

Desmontan cambuches en el sector de banderas en la localidad de Kennedy.

Desmontan cambuches en el sector de banderas en la localidad de Kennedy

La Secretaría de Integración Social y la UAESP, llevó a cabo un operativo de recuperación del espa-cio público en el barrio Banderas, logrando el desmonte de 20 cambuches en diferentes sectores de la localidad.

A través del equipo IVC del grupo jurídico-policivo, se intervinieron cambuches ubicados en las UPZ Corabastos, Kennedy Central, Castilla y Américas Occidental. Durante la jornada, la Secretaría de Integración Social realizó oferta institucional a las personas en condición de calle, brindando alternativas de atención y acompañamiento.

Además, como parte del componente ambiental de la intervención, se llevó a cabo la recolección de dos toneladas de residuos mixtos, contribuyendo a la limpieza y recuperación del espacio público para el bienestar de la comunidad.

De esta forma la Alcaldía Local de Kennedy reafirma su compromiso con la recuperación y preservación del espacio público, así como con la atención integral a poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Desmontan cambuches en el sector de banderas en la localidad de Kennedy Leer más »

Scroll al inicio