ECONOMÍA

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Son 572 vacantes disponibles hasta el 20 de octubre.

Son 572 vacantes disponibles hasta el 20 de octubre

¡Trabajo sí hay en ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’! Accede a 572 ofertas laborales hasta el 20 de octubre de 2024, bajo la estrategia ‘Talento Capital’ de la Alcaldía de Bogotá y la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE), en alianza con 18 empresas del sector privado. De estas, 200 oportunidades están dirigidas a jóvenes, con el objetivo de fomentar la inclusión laboral de esta población.

Las oportunidades laborales incluyen cargos para analista de crédito, ejecutivo comercial, supervisor de tienda, auxiliar de bodega, mensajeros con moto, promotores de tecnología, cajeros, panaderos, entre otros. Además, hay ofertas con o sin experiencia para mujeres, personas con discapacidad, migrantes, personas de los sectores sociales LGBTI, entre otras poblaciones.

“Invitamos a la ciudadanía a que se postule a las vacantes disponibles que ofrecemos cada semana y que se vinculen en los procesos de formación gratuita que ofrece la Agencia Distrital de Empleo que no solo abre puertas a nuevos empleos, sino que también fortalece las competencias laborales de cada persona” indicó Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico.

Estas son algunos de los 572 puestos de trabajo disponibles:

  • Técnico de servicio – eléctrico automotriz.
  • Oficial de drywall.
  • Auxiliar de panadería.
  • Domiciliario con moto.
  • Pastelero.
  • Mensajero especializado con moto.
  • Conductores con licencia C2 o C3.
  • Asesores comerciales.
  • Asesor call center.
  • Promotor de tecnología.
  • Auxiliar de cocina.
  • Auxiliar producción.
  • Auxiliar bodega.
  • Asesor comercial.
  • Operario(a) aseo sector hospitalario.
  • Asistente de tienda.
  • Supervisor de tienda.
  • Cajero comercial.
  • Ejecutivo comercial externo. 
  • Analista de crédito.

Las personas interesadas en postularse a estas ofertas laborales deben registrarse en www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co. Para recibir más información u orientación de las vacantes y los procesos de formación gratuitos, puedes acércarte a la nueva oficina de la Agencia Distrital de Empleo, ubicada en la carrera 13 # 27 – 00, Edificio Bochica, local 12.

Para mantenerse al tanto de las nuevas oportunidades laborales, siga el canal de WhatsApp: Empleo en Bogotá’. En este medio, se publican ofertas de trabajo, información sobre ferias y convocatorias, cursos gratuitos de formación para el empleo, además consejos prácticos para preparar entrevistas y elaborar una hoja de vida efectiva.

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Chris Gardner, protagonista de «en busca de la felicidad», estará en el WBF Bogotá 2024 

La novena edición del World Business Forum, evento anual organizado por WOBI en diferentes ciudades de América, Europa y Asia, tendrá este año en Bogotá la presencia de Chris Gardner, empresario, conferencista y filántropo estadounidense cuya vida inspiró la película ‘The pursuit of happyness’ (‘En busca de la felicidad’), protagonizada por Will Smith.

A los 27 años (hoy tiene 70), Gardner y su pequeño hijo Cristopher vivieron en las calles de San Francisco (California) durante un año y dormían en baños de paradas de autobuses debido a que no disponía de dinero suficiente para pagar la renta de un apartamento. El sueldo mínimo que recibía como pasante en un programa de capacitación ofrecido por una firma de corretaje de bolsa no le alcanzaba para sobrevivir.

Sin embargo, su esfuerzo y dedicación dieron frutos cuando consiguió trabajo como corredor de bolsa en la empresa Dean Witter Reynolds. Cinco años después estableció, gracias a una inversión inicial de 10.000 dólares, su propia firma de bolsa de valores, denominada Gardner Rich & Co, en Chicago, Illinois.

En el 2006 vendió la firma por una cifra millonaria y se convirtió en fundador de Christopher Gardner International Holdings, con oficinas en Nueva York, Chicago, y San Francisco.

Su exitosa carrera como empresario ha incluido inversiones en Sudáfrica, con cientos de puestos de trabajos generados, y su cooperación con organizaciones como Cara Program, la Iglesia Metodista de San Francisco y el National Fatherhood Initiative para promover y facilitar la enseñanza de niños.

También es fundador de un proyecto millonario en esa ciudad estadounidense que crea casas de renta baja y oportunidades de empleo.

En Chicago, ofrece asistencias para vacantes de empleo, orientación laboral y capacitación dirigidas a gente sin hogar ni recursos.

Debido a todas esas acciones, Chris Gardner recibió en 2002 el ‘Premio al padre del año’, el ‘Premio anual humanitario’ en 2005 y el ‘Premio a amigos de África’, en 2006.

La historia de Gardner es un poderoso recordatorio de que, a pesar de las adversidades, la perseverancia y el trabajo duro pueden llevar al éxito, y su vida ha servido de inspiración a muchas personas que enfrentan desafíos similares a los vividos por el hoy multimillonario.

Su presencia en Bogotá en el World Business Forum, que se llevará a cabo los días 30 y 31 de octubre en el Teatro Mayor Julio Mario Santodomingo, les ofrecerá a los líderes empresarios asistentes una experiencia única de aprendizaje, resiliencia y liderazgo con su charla ‘Liderando la transformación organizacional’.

Voces que inspirarán a los líderes de Colombia

Además de Chris Gardner, el World Business Forum contará con la presencia en el escenario de importantes speakers, incluyendo a:

  • Gary Hamel: Innovación y estrategia para crear una ventaja evolutiva

Uno de los pensadores de gestión más influyentes del mundo y autor de libros de referencia como ‘Compitiendo por el futuro’, ‘The future of management’ y ‘Humanocracia’.

  • Anne Chow: Cómo desbloquear el potencial de su organización

Fue la primera mujer CEO de origen no caucásico en los más de 140 años de historia de AT&T. Actualmente, es directora principal en la junta directiva de FranklinCovey, forma parte de la junta directiva de 3M y es profesora adjunta de Educación Ejecutiva en Kellogg School of Management de la Universidad Northwestern.

  • Stephen M.R. Covey: Confiar e inspirar para despertar la grandeza en los demás

Autoridad global en confianza y modelos organizacionales, autor bestseller y ex-CEO de Covey Leadership Center. Lideró la estrategia que llevó al éxito el libro de su padre, el doctor Stephen R. Covey, ‘Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva’.

  • Amy Gallo: Cómo gestionar relaciones laborales difíciles

Coach y experta en gestión del conflicto y dinámicas en el ámbito laboral. Además, es colaboradora de Harvard Business Review y autora de ‘Getting Along: How to Work with Anyone (Even Difficult People)’.

  • Luis Huete: Estrategias efectivas para el éxito organizativo

Profesor en IESE Business School y autoridad global en psicología organizacional. Ha asesorado a más de 800 empresas en más de 70 países y es el autor de ‘Servicios y beneficios’, ‘Clienting’ y ‘Construye tu sueño 2.0’.

  • Marcus Collins: El futuro de las marcas

Galardonado experto en marketing y estrategia de marca, Marcus Collins es director de estrategia en Wieden+Kennedy New York y profesor en Ross School of Business de la Universidad de Michigan. Además, es autor de ‘For the culture’.

  • Adriana Arismendi: Estrategias para la transformación empresarial sostenible

Reconocida líder en marketing y experta en transformación digital. Cuenta con una amplia experiencia como ejecutiva en empresas como BBVA, Sony y Casa Editorial El Tiempo. Actualmente es vicepresidente corporativa de Marketing y Ventas Digitales en Grupo Bancolombia y autora de ‘Líder irreverente’.

  • Felipe Gómez: El poder del virtuosismo

Es músico y experto en emprendimiento, innovación y virtuosismo. Con más de 25 años de experiencia empresarial y en cargos directivos, ha desarrollado un conjunto propio de herramientas probadas que ayudan a líderes, equipos y organizaciones a alcanzar un rendimiento extraordinario. Para más información puede ingresar a https://wbf.wobi.com/es_co/wbf/wbf-bogota/

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Diversificación empresarial: disrupción y reinvención

Por: Marcelo Eduardo Cosentino, Vicepresidente de Negocios para Segmentos de TOTVS

Existe una cita célebre del reconocido químico Antoine Lavoisier que dice: “En la naturaleza nada se crea, nada se pierde, todo se transforma”. Así, esta premisa ha movido y sigue moviendo a muchas empresas en un intento de reinventarse y salir de dificultades e incluso de ampliar sus negocios y dominios. Si reescribiéramos esa frase hoy, desde un punto de vista moderno, tendríamos algo como: “en el mundo empresarial, todo se recrea y se transforma; o se pierde”.

Esto me recordó a aquella empresa que empezó como una empresa de alquiler de películas, que invirtió en la comodidad de realizar pedidos online a principios del siglo XX y se convirtió en un estudio de nuevas películas y series. Un gigante del streaming que es copiado sin descanso por sus competidores e incluso por otros mercados como un “caso de acercamiento”: Netflix. Aunque tiene que demostrar su valía y mantenerse en la cima cada año, Netflix es un ejemplo de empresa que ha cambiado por completo la naturaleza de su negocio. De hecho, creó un mercado desde cero.

¿Vemos otro ejemplo? Podemos hablar de esa librería online que amplió su portafolio, sufrió años y años de pérdidas, y hoy es sinónimo de comercio electrónico con todos los productos que puedas imaginar, registrando miles de millones de dólares en ganancias: Amazon. Dicho sea de paso, un competidor de Netflix con el streaming de Amazon Prime.

Empezaron con “casi nada” para convertirse en gigantes. Pero la entrada de grandes empresas a nuevos mercados también se produce, y no sólo redefine el escenario de mercados competitivos, sino que también impacta directamente en los consumidores. Podemos observarlo en el mundo antes y después de YouTube, adquirido por Google en 2006.

Ya que hablamos de streaming y similares, recientemente asistimos a un nuevo capítulo de este fenómeno, con el anuncio del inminente lanzamiento de una aplicación para Smart TV a través de la plataforma X, la antigua Twitter.

El tablero y los movimientos

Con la (todavía) creciente popularidad del vídeo en streaming y la búsqueda incesante de contenidos de calidad, X da un paso al entrar en la competición del salón, para competir – con sus vídeos de creadores de contenidos – directamente con gigantes como YouTube, Netflix, Amazon, Max y otros. La decisión de lanzar una aplicación para Smart TV no sólo amplía su alcance, sino que también busca plantar una “bandera” en el enriquecedor panorama del entretenimiento digital. El mercado global, asociado a los Smart TV, fue valorado en 200 mil millones de dólares en 2022 y se espera que crezca de manera constante y sólida en los próximos años.

En este contexto, otro punto relevante: X, a pesar de los últimos tiempos de incertidumbre, con cambios de nombre y mando, ha estado tratando de diversificar su oferta y expandir su influencia más allá de sus dominios tradicionales. Esta medida no sólo desafía algunas normas establecidas en los manuales de negocios de los gurús, sino que también crea oportunidades para que comprendamos y evaluemos esta “jugada” peligrosa, afirma Cosentino.

Para los consumidores, en la práctica, esto puede significar en teoría, más ofertas, servicios, contenidos y precios más bajos. Y cuando hay competencia, independientemente del segmento de la economía, tiende a haber mayor espacio para la innovación. Es esto lo que definirá quién tendrá más relevancia y presencia entre los consumidores, y puede estar vinculado al formato de adquisición, engagement, forma, consumo, etc. En última instancia, el lanzamiento de la aplicación de vídeo X Smart TV representa más que un simple movimiento comercial estratégico: podría ser, si tiene éxito, un nuevo hito en la intersección de la tecnología y el entretenimiento. Cerrando la brecha entre las omnipresentes redes sociales y el mundo del streaming. ¿Un YouTube renovado? ¿Quién sabe? ¡No faltan especulaciones y proyecciones! El mercado sigue siendo dinámico y, para nosotros, los espectadores, vale la pena estar atentos a las disrupciones e innovaciones que se avecinan en el mundo empresarial. Ciertamente puedo decir que estamos viendo cómo se desarrolla la historia del mundo ante nuestras… ¡pantallas!, concluye Marcelo Cosentino, vicepresidente de Negocios para Segmentos de TOTVS

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Megaferia de Empleo en Ciudad Bolívar: Más de 2.300 Vacantes Disponibles Este Miércoles

La Alcaldía Local de Ciudad Bolívar impulsa la empleabilidad con ofertas laborales para personas en condición de discapacidad y ciudadanos en general.

Ciudad Bolívar se prepara para recibir mañana, miércoles 9 de octubre, una de las más grandes oportunidades de empleo que ha visto la localidad en los últimos años. Desde las 8:00 a.m. hasta las 12:00 p.m., en la plazoleta de la Alcaldía Local de Ciudad Bolívar, se llevará a cabo una Megaferia de Empleo que ofrecerá más de 2.300 vacantes, incluyendo oportunidades para personas en condición de discapacidad.

Este evento, liderado por la Alcaldía Local de Ciudad Bolívar, tiene como objetivo principal incentivar la empleabilidad de los ciudadanos, brindándoles acceso directo a empresas que están en busca de talento. Las vacantes abarcan una amplia gama de sectores, lo que permitirá a los asistentes encontrar opciones laborales acordes a sus habilidades y experiencia.

Oportunidades para todos
Una de las grandes apuestas de esta megaferia es la inclusión laboral de personas con discapacidad. La Alcaldía Local ha hecho un esfuerzo significativo para que estas oportunidades laborales sean accesibles a todos, garantizando así la inclusión y equidad en el acceso al empleo.

Un llamado a la comunidad
La Alcaldía Local de Ciudad Bolívar invita a toda la ciudadanía a participar en este evento masivo, que representa una puerta abierta hacia la estabilidad laboral. «Esta es una oportunidad invaluable para los habitantes de nuestra localidad. Sabemos que el empleo es una necesidad urgente, y nuestro compromiso es ser un puente entre los ciudadanos y las empresas que requieren su talento», destacó un representante de la Alcaldía.

Un impulso para el desarrollo local
La Megaferia de Empleo no solo busca reducir el índice de desempleo en la localidad, sino que también se posiciona como un motor clave para el desarrollo económico de Ciudad Bolívar, generando oportunidades reales y concretas para miles de personas que necesitan mejorar su calidad de vida.

No pierdas esta gran oportunidad para encontrar empleo y avanzar en tu futuro profesional. ¡Nos vemos en la plazoleta de la Alcaldía Local de Ciudad Bolívar este miércoles desde las 8:00 a.m.!

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Internacionalización empresarial: ¿Cómo la educación virtual global brinda más oportunidades en el siglo XXI?

Continental University of Florida (CUF), universidad estadounidense 100% virtual y en español, ha anunciado su expansión estratégica en Colombia. Esta medida busca ampliar el acceso a la educación superior de alta calidad, reconocible a nivel internacional, para los estudiantes colombianos. CUF está licenciada por la Florida Commission for Independent Education y ha sido destacada por la prestigiosa QS Stars Rating con la máxima calificación en «Aprendizaje en línea».

En su expansión hacia Colombia, CUF ofrecerá programas de pregrado y posgrado en áreas demandadas como negocios, ingeniería, tecnología, salud y ciencias sociales. Entre los programas que estarán disponibles para los estudiantes colombianos destacan carreras en Psicología, Administración de Negocios, Ingeniería Industrial y Ciencia de Datos. Además, la universidad pondrá a disposición de los colombianos programas internacionales de posgrado, como el MBA, Marketing Digital, Administración de Servicios de Salud y Ciencia de Datos.

Formación global con impacto local

La llegada de CUF a Colombia responde a su misión de ofrecer educación superior con estándares estadounidenses, pero accesible a los estudiantes locales. Con su enfoque 100% virtual, la universidad busca formar profesionales que puedan competir en un entorno global, con una visión innovadora y un fuerte compromiso con sus comunidades. A través de su modelo de educación, los estudiantes podrán adquirir un título estadounidense y desarrollar una red de contactos internacionales, fortaleciendo su empleabilidad a nivel mundial.

Movilidad y reconocimiento internacional

Los títulos otorgados por CUF cuentan con reconocimiento oficial en Estados Unidos y pueden ser homologados en Colombia ante el Ministerio de Educación Nacional. Además, la universidad brinda oportunidades de movilidad internacional con certificaciones conjuntas, por ejemplo, con la Florida International University en Miami y el Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI) en Madrid, y promueve encuentros regionales para fortalecer las relaciones entre sus estudiantes.

Hacia un nuevo horizonte educativo en Colombia

Con esta expansión, CUF reafirma su compromiso de democratizar el acceso a la educación superior en Colombia. La universidad ofrece la posibilidad de aplicar de forma completamente online y fomenta la inclusión a través de programas de becas diseñados para estudiantes colombianos. Este proyecto busca contribuir al desarrollo del talento colombiano en el escenario global.

Continental University of Florida apuesta por un futuro en el que los estudiantes colombianos puedan alcanzar sus metas académicas y profesionales desde donde se encuentren, contribuyendo al crecimiento de Colombia en el contexto internacional.

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Credere sigue abriendo las puertas al crecimiento empresarial y ahora está disponible en toda Colombia

La contratación estatal es una forma de fomentar el crecimiento empresarial, especialmente para las pymes, ya que en Colombia el mercado de compras públicas asciende a alrededor de $150 billones al año. De hecho, casi la mitad de las pequeñas y medianas empresas que han recibido contratos del gobierno han experimentado un crecimiento significativo en sus negocios, superando el monto del contrato inicial.

CREDERE, la herramienta que permite que las pymes obtengan de manera fácil acceso a productos financieros para cumplir con los contratos públicos y ser más competitivas, anuncia su expansión a nivel nacional después de su lanzamiento exitoso en septiembre de 2023. Esta expansión ha sido posible gracias a una segunda ronda de colaboración con Mastercard Strive, un portafolio de programas filantrópicos que apoya a pequeñas empresas en todo el mundo a prosperar en la economía digital.

En la fase piloto que inicialmente fue en la ciudad de Bogotá, Credere logró la confianza de las pymes, permitiendo completar aplicaciones en menos de 30 minutos y acceder a crédito en pocas semanas. En las primeras semanas de la expansión, el valor promedio de solicitudes aumentó 25%, llegando a un valor de $125.000.000. Hasta la fecha, se han enviado 235 aplicaciones a las instituciones financieras aliadas, reflejando un creciente interés en los servicios ofrecidos.

Oscar Hernández, Gerente para América Latina de Open Contracting Partnership sostiene: “En las primeras dos semanas desde la expansión, Credere ha contactado a más de 10.000 empresas y ha recibido 200 solicitudes de crédito, con un monto promedio solicitado de 125 millones de pesos. Cabe destacar que el 26% de estas empresas están lideradas por mujeres, subrayando el compromiso de Credere con la inclusión y el empoderamiento femenino en el mundo empresarial. Estimamos que las necesidades de financiación en el mercado de compras públicas ascienden a 6 billones de pesos, lo cual demuestra el horizonte de crecimiento de esta iniciativa”.

Para marzo de 2025, Credere espera haber contactado a más de 50.000 pymes, facilitando al menos 500 nuevas operaciones de crédito por un total aproximado de diez mil millones de pesos. Estos resultados son un indicativo positivo del impacto que la plataforma está teniendo en la economía colombiana, permitiendo a las MiPymes sortear los obstáculos que enfrentan al acceder a la contratación pública.

Credere opera directamente con los datos abiertos del Sistema Electrónico de Contratación Pública (SECOP). Esta plataforma es desarrollada por la organización Open Contracting Partnership (OCP) y cuenta con grandes aliados para ayudar a las pymes en el país a que puedan acceder a las herramientas y recursos que necesitan para digitalizarse.

¨En Clara, desde el inicio de nuestra colaboración con Credere, hemos identificado una gran oportunidad para expandir nuestras soluciones financieras, enfocadas en simplificar y potenciar la gestión de pagos para las empresas en toda Colombia. La contratación pública, por su alto volumen y alcance, presenta un escenario clave para que las empresas no solo optimicen sus operaciones, sino también impulsen su crecimiento con mayor agilidad y transparencia. Nuestra misión es seguir empoderando a las empresas con soluciones tecnológicas que faciliten su desarrollo y expansión.¨ dice Leonardo Ramos, representante para Colombia y México de Clara, institución financiera que ofrece créditos a través de CREDERE.  

El acceso al crédito a través de Credere responde a las problemáticas reales que enfrentan las pymes, lo que representa una oportunidad considerable para las empresas que buscan crecer y contribuir al desarrollo económico del país.

Daniel Duarte, Fundador y Director Ejecutivo de Escala Capital comenta: «Llevamos mucho tiempo trabajando en la contratación pública. Somos testigos directos de que es crítico que funcione bien el mercado de las compras públicas para entregar servicios públicos críticos como la alimentación escolar. En este contexto, es importante empoderar a todos los actores que forman parte y asegurarse que tengan los servicios financieros adecuados para que puedan cumplir de forma eficiente con los servicios contratados. CREDERE es una excelente iniciativa que nos permita llegar a nuevos clientes y expandir servicios financieros a las mipymes.»

En el ADN de la  plataforma se encuentra un compromiso firme con el empoderamiento económico de las pymes en Colombia, quien aspira a cerrar la brecha de acceso al crédito público.

Desde su inicio, CREDERE ha sido posible gracias al financiamiento del Fondo de Innovación de Mastercard, operado por Caribou Digital, sumándose a la meta de ayudar a más de cinco millones de micro y pequeñas empresas alrededor del mundo a que puedan acceder a las herramientas y recursos que necesitan para digitalizarse.

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Economía de datos: del costo a la innovación

Por: Douglas Wallace, Gerente de Ventas de Distrito, América Latina y el Caribe (Excepto Brasil) en Pure Storage

Se está produciendo una explosión de datos. Para gestionarla y los costos asociados, las organizaciones deben adoptar un nuevo enfoque y optimizar la economía de sus datos. Si bien antes los datos crecían de manera exponencial, ahora su ritmo se está acelerando aún más, lo que requiere un nuevo enfoque. Eso nos lleva a plantearnos preguntas como:

¿Cómo podemos sortear esta avalancha? ¿Cómo podemos conservar la energía necesaria para dar cabida a este crecimiento? ¿Cómo podemos controlar los costos asociados a todos estos datos?

Por qué los datos afectan directamente a las ganancias

Aunque los datos (es decir, la información procesada y almacenada electrónicamente) existen desde hace más de 70 años, la era actual exige que hagamos algo más que garantizar su seguridad y privacidad. Cada vez es más evidente que debemos prestar mucha atención a la dinámica y la economía de los datos después de la revolución digital. Las empresas de todo el mundo deben tomar nota, en particular el sector de servicios financieros, que crece con rapidez y depende especialmente de los datos.

El sector bancario y de servicios financieros se ubica constantemente entre los cuatro sectores con mayor uso intensivo de datos. Los bancos gastarán casi el 2% de sus ganancias en almacenamiento de datos este año y se prevé que esa cifra aumente a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 20% anual.

La digitalización es una parte cada vez más integral de las empresas, independientemente del sector, ya que cada punto de contacto produce cada vez más datos. Desde la información del cliente y la ciberseguridad hasta el cumplimiento normativo y los análisis, la IA y más, la digitalización significa más datos.

El crecimiento de los datos es tan extremo que ha superado los métodos disponibles para predecir su tamaño o los costos de almacenamiento. Como resultado, las técnicas antiguas como la Ley de Moore (que establece que la velocidad y la capacidad de las computadoras se duplicarán cada dos años debido al aumento en la cantidad de transistores que puede contener un microchip) ya no son relevantes.

Con todos estos datos, una cantidad asombrosa de ellos no se utiliza. Por ejemplo, la cámara promedio de un teléfono inteligente tiene miles de fotos que la mayoría de las personas nunca mirarán (o borrarán). O considere las muchas aplicaciones del usuario promedio de un teléfono inteligente, cada una con su propio conjunto de datos.

Ahora, aumenta esos datos al tamaño de una institución financiera. Incluso con soluciones de almacenamiento en la nube optimizadas y en la nube híbrida, aún necesita almacenar estos datos en algún lugar, lo que ocupa espacio y recursos.

Entonces, ¿cómo procesas estos nuevos flujos de datos constantes de manera rentable y sin desperdicio? Más importante aún, ¿cómo te aseguras de no seguir invirtiendo en optimizar datos inútiles, desviando el gasto de los datos críticos para la misión? ¿Cuánta energía y recursos estás utilizando para mantener disponibles esos datos inútiles?

Cómo dominar la economía de los datos

Una empresa necesita mantenerse al día y controlar la economía de sus datos para adoptar nuevos paradigmas de adquisición de almacenamiento, aprovisionamiento, actualización y agilidad económica. Las organizaciones necesitan transparencia de costos, capacidad para hacer frente a la volatilidad y un sistema que no requiera actualizaciones o mejoras complicadas a medida que el panorama digital evoluciona cada vez más rápido. Este sistema debe integrarse con la tecnología de la nube y mantenerse actualizado y moderno sin interrumpir el flujo de trabajo.

Sin embargo, muchas organizaciones no adoptan estas soluciones debido a conceptos erróneos en torno a los costos de almacenamiento: que es un gasto heredado de “precio x cantidad x activo” o que la nube pública es la mejor opción porque es más ágil, protegida y económica. Pero en realidad, aproximadamente la mitad del costo del almacenamiento es hardware.

Se deben considerar los precios de actualización, como el espacio, el software, la refrigeración, la energía, la administración y el valor de la simplicidad, la previsibilidad y la consistencia. Las empresas que se han trasladado a la nube privada ahorran aproximadamente la mitad del costo de almacenamiento con “recursos dedicados”. Según el negocio, un enfoque híbrido adaptado a las necesidades específicas de la organización maximizará a menudo los beneficios del almacenamiento en la nube: costo, confiabilidad y agilidad.

Esta idea constituye un argumento convincente a favor de los modelos “como servicio” que permiten a las empresas tener sus estructuras locales con la flexibilidad financiera de la nube pública.

El nuevo modelo es “Precio x Datos x Plazo = Agilidad”

Pure Storage® combina la economía de la nube, la arquitectura Evergreen™ no disruptiva y la optimización de datos siempre activa para ayudarlo a eliminar permanentemente la deuda tecnológica de su empresa. Pure protege a las empresas de los riesgos en la era actual de pandemias, disturbios geopolíticos y desastres naturales y provocados por el hombre.

Con Pure as-a-Service™, pagas solo por lo que usas, con facturación simple y transparente, almacenamiento de datos seguro, actualizaciones no disruptivas y la agilidad que necesitas para mantenerte al día con las tasas de crecimiento digital aceleradas actuales. Las soluciones Pure aumentan la agilidad y la eficiencia al tiempo que reducen los riesgos, lo cual es fundamental para las empresas hoy en día, especialmente en tiempos de incertidumbre.

Después de abordar las limitaciones operativas y financieras, puedes concentrarte en aprovechar al máximo tus datos, el activo más valioso de tu organización.

www.purestorage.com

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Bogotá se prepara para emergencias: Así se vivió el Simulacro Distrital de Preparación 2024

Este miércoles 2 de octubre, a las 9:00 de la mañana, Bogotá se detuvo momentáneamente cuando las alarmas de diferentes empresas, colegios, y entidades públicas comenzaron a sonar, marcando el inicio del Simulacro Distrital de Preparación 2024. El evento, que cumple 16 años de existencia, busca preparar a los ciudadanos y a las instituciones de la ciudad para enfrentar posibles emergencias en el futuro.

Una ciudad en acción El simulacro contó con la participación activa de empresas, entidades del Estado, colegios, y comunidades, quienes evacuaron sus instalaciones siguiendo los protocolos establecidos. En el Congreso de la República, los parlamentarios que se encontraban en la elección del próximo procurador también se unieron a la actividad, evacuando el recinto para unirse al ejercicio de prevención.

Este tipo de simulacros permiten evaluar la efectividad de los planes de emergencia y contingencia de las entidades públicas y privadas, poniendo a prueba la coordinación entre los diferentes niveles de gobierno, sectores, y la comunidad. La jornada no solo busca reforzar las capacidades del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SNGRD), sino también generar conciencia ciudadana sobre la importancia de estar preparados para enfrentar fenómenos naturales.

Objetivos del simulacro El Simulacro Distrital de Preparación tiene como principales objetivos:

  • Evaluar la eficacia de los planes de emergencia y contingencia.
  • Fortalecer la coordinación entre entidades gubernamentales, públicas, privadas, y la comunidad.
  • Promover la conciencia sobre la importancia de conocer los riesgos y prepararse para responder ante situaciones de emergencia.
  • Mejorar las capacidades y toma de decisiones de los actores clave en situaciones de desastres.

El contexto histórico: recordando el terremoto de 1917 El ejercicio de preparación toma aún más relevancia al recordar el último terremoto significativo que afectó a la ciudad de Bogotá. Según el Servicio Geológico Colombiano, el 31 de agosto de 1917, a las 6:36 a.m., un fuerte sismo causó pánico y destrucción en la ciudad. Más de 300 edificaciones resultaron averiadas y 40 quedaron completamente destruidas, afectando iglesias, edificios públicos, y viviendas en barrios como Las Cruces, San Bernardo, y Chapinero.

Este tipo de antecedentes históricos subrayan la importancia de simulacros como el realizado el 2 de octubre, pues permiten a los bogotanos estar preparados ante la posibilidad de desastres naturales.

Un paso hacia una Bogotá más preparada El Simulacro Distrital de Preparación 2024 fue todo un éxito, reafirmando el compromiso de Bogotá con la prevención y la gestión del riesgo. Este tipo de ejercicios no solo fortalecen la capacidad de respuesta de las instituciones, sino que también fomentan la cultura de prevención entre los ciudadanos, garantizando que la ciudad esté mejor preparada para enfrentar cualquier eventualidad.

Con esta jornada, Bogotá da un paso más hacia la construcción de una ciudad más resiliente y segura para todos sus habitantes.

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Athletic Gym Celebró Amor y Amistad con Fiesta Imponente y Artista de Reggaetón en su Sede de Engativá

El pasado viernes 27 de septiembre, la cadena de gimnasios Athletic Gym vivió una noche inolvidable al celebrar Amor y Amistad con una gran fiesta en su sede de Engativá. El evento contó con la presencia de un reconocido artista de reggaetón, quien animó a los asistentes con su música y convirtió la velada en una experiencia única para todos los presentes.

Athletic Gym, una de las cadenas de gimnasios más destacadas en Bogotá, organizó el viernes 27 de septiembre una espectacular celebración de Amor y Amistad en su sede de Engativá. El evento, que comenzó a las 6:30 p.m., reunió a miembros de diversas sedes del gimnasio, quienes se unieron para disfrutar de una fiesta llena de energía, música y sorpresas.

El ambiente fue encendido por la actuación de un reconocido artista de reggaetón, cuya presencia elevó la noche a otro nivel. Los asistentes corearon sus éxitos y disfrutaron de un espectáculo vibrante que transformó el gimnasio en un escenario de fiesta, donde la música urbana marcó el ritmo de una noche inolvidable.

Además del show musical, el evento incluyó la entrega de increíbles beneficios para los miembros de Athletic Gym. Entre los premios más destacados, se otorgaron varios meses de membresía gratuita, un gesto que fue recibido con entusiasmo por los participantes, quienes se mostraron agradecidos y motivados a continuar con sus rutinas de entrenamiento.

Una Celebración de Unidad y Bienestar
El evento no solo fue una fiesta, sino una verdadera celebración de la unidad que caracteriza a la comunidad de Athletic Gym. Miembros de diferentes sedes se dieron cita en Engativá para disfrutar juntos de la música, la diversión y el compañerismo que se ha consolidado en cada entrenamiento. “Fue una noche llena de alegría y buena energía. Es maravilloso ver cómo el deporte y el bienestar pueden unir a tantas personas en una celebración tan especial como Amor y Amistad”, comentó uno de los asistentes.

Impacto Positivo y Grandes Resultados
La fiesta tuvo un impacto muy positivo entre los asistentes y en la propia cadena de gimnasios. No solo fue un evento para celebrar, sino también una forma de reforzar los lazos entre los miembros, mostrando que Athletic Gym es más que un lugar para entrenar: es una comunidad que promueve el bienestar físico y social.

La noche concluyó con una sensación de satisfacción general entre los participantes, quienes no solo disfrutaron de la música y los premios, sino que también fortalecieron el sentido de pertenencia con la marca. “Es una experiencia que queremos repetir, nos vamos con una energía increíble para seguir entrenando y mejorando”, expresó uno de los asistentes.

Cierre de Oro para Athletic Gym
El éxito del evento refleja el compromiso de Athletic Gym por ofrecer a sus miembros experiencias que van más allá del ejercicio físico. La celebración de Amor y Amistad no solo fue una fiesta, sino una oportunidad para demostrar que el bienestar también incluye momentos de alegría y diversión. El gimnasio sigue consolidándose como un espacio integral que apuesta por la salud, la comunidad y el buen ambiente entre sus usuarios.

Sin duda, este evento quedará en la memoria de quienes asistieron, como una de las celebraciones más impactantes del año en Athletic Gym.

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Escuela Distrital de Emprendimiento: una oportunidad para jóvenes en Bogotá.

Escuela Distrital de Emprendimiento: una oportunidad para jóvenes en Bogotá

‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ tiene casi dos millones de jóvenes entre los 14 y 28 años; dentro de esta cifra, muchos buscan oportunidades para desarrollar sus capacidades y llevar a cabo proyectos innovadores. Por ello, la Secretaría de Integración Social, en alianza con la Fundación de la Asociación Nacional de Empresas de Colombia (ANDI), lanzó la Escuela Distrital de Emprendimiento Joven, una iniciativa diseñada para empoderar a la juventud vulnerable de la ciudad, brindándoles herramientas para materializar sus sueños a través del emprendimiento.

En este primer encuentro participaron 50 jóvenes que recibirán formación integral en áreas clave como modelos de negocio, gestión financiera, marketing y legislación para emprendedores. La capacitación también abordará aspectos relacionados con la planificación de sus proyectos de vida, buscando generar un impacto transformador tanto a nivel personal como en sus comunidades.

Diego Duque, subdirector para la Juventud, expresó: “Estamos comprometidos con formar a nuestros jóvenes en áreas clave del emprendimiento, pero sobre todo en construir un proyecto de vida que los impulse a cambiar su entorno”.

Por su parte, Juliana Bejarano, gerente de la seccional Bogotá, Cundinamarca y Boyacá de la ANDI, comentó: “Hoy iniciamos un proceso de tres meses de formación, con módulos que incluyen desde metodologías de mercado y marketing, hasta estrategias legales y financieras. Gracias a los voluntarios de nuestras empresas, los jóvenes tendrán una experiencia integral, combinando teoría y práctica”.

Uno de los participantes, Nicolás Triana Infante, destacó la importancia del programa: “Fue muy gratificante porque no solo hablamos de la parte técnica del emprendimiento, sino también de lo social y personal. Estas herramientas nos ayudarán mucho a enfrentar lo abrumador que puede ser emprender”. Agregó que “la iniciativa es grandísima, nos brinda un espacio seguro para aprender y nos ofrece herramientas valiosas para llevar nuestros proyectos al siguiente nivel. Es algo realmente enriquecedor”.

Esta escuela también busca promover el encuentro entre los jóvenes y el sector privado, creando un cambio de perspectiva y reduciendo la desconfianza que a veces existe entre ambos grupos.

Además de recibir capacitación en marketing y gestión, los jóvenes conocerán de cerca el papel del sector privado en la generación de riqueza, la atención a problemas sociales y ambientales, y la mejora de la calidad de vida en el país. A su vez, los voluntarios tendrán la oportunidad de entender mejor los desafíos que enfrenta la juventud y cómo pueden contribuir a su solución.

La convocatoria fue realizada a través de redes sociales y los canales oficiales de la Subdirección para la Juventud, recibiendo un total de 225 postulaciones. De estas, fueron seleccionados 50 jóvenes que cumplían con los requisitos de edad, disponibilidad y distribución geográfica. Esta primera versión piloto se llevará a cabo de manera presencial las casas de juventud.

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