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Cinco estrategias para implementar un programa de bienestar corporativo

Las jornadas de trabajo ocupan una gran parte de la vida, por eso, cada vez es más frecuente que los empleados busquen posiciones en las que, además de ser bien remunerados, puedan desarrollarse profesionalmente en entornos donde se incluyan los aspectos personal y familiar. Por tal razón, en las empresas se han popularizado los programas de bienestar corporativo, lo cuales fomentan el compromiso de sus colaboradores a través del reconocimiento y la motivación.

Tener un equipo comprometido con la empresa influye de manera directa en el aumento de la productividad y por ende en el crecimiento del negocio. Además, una organización decidida a integrar el bienestar corporativo, logrará un ambiente de trabajo sano, libre de estrés laboral, así como trabajadores más implicados, creativos y satisfechos.

Estos programas abarcan no sólo aspectos estrictamente laborales, sino que también pretenden mejorar la seguridad y salud de las personas, fomentando hábitos saludables dentro y fuera de la compañía.

La Dra. Graciela Dixon*, propietaria de Project Wellness, empresa dedicada a brindar información relacionada con la salud integral, señala que la promoción de la salud es una inversión en el activo más importante de las empresas, los colaboradores. Por eso, aquellas compañías que desean atraer y mantener al mejor talento, deben tener líderes que comprenden la conexión entre la satisfacción y la salud del trabajador, lo cual incide en la eficiencia del modelo de negocio”.

A continuación, la experta comparte cinco estrategias para fomentar el bienestar del empleado:

Ofrecer oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Para los colaboradores es de gran importancia unirse a empresas que les brinde oportunidades de crecimiento personal y profesional. Desarrollar planes de formación e incluir la capacitación dentro de las actividades de la empresa, impulsa el aprendizaje en los equipos para que se conviertan en grandes profesionales, aprovechando así, todo su potencial para la identificación de nuevas oportunidades y la consecución de las metas empresariales.
Promover los hábitos saludables: Un buen plan de bienestar corporativo se asegura de brindarle al personal herramientas para que puedan mejorar sus hábitos dentro y fuera de la empresa. Por ejemplo, una forma sencilla de promocionar la práctica regular de ejercicio físico es organizar actividades grupales fuera del horario laboral. Así mismo, para fomentar una alimentación saludable, se puede sustituir las máquinas expendedoras de productos empaquetados por aquellas que ofrecen productos saludables o frutas frescas. Finalmente, para promover el control del estrés, hay iniciativas interesantes que incluyen talleres de yoga, mindfulness o gestión del tiempo, entre otros.
Adecuar un entorno agradable de trabajo: Si se ha decidido regresar a la oficina de forma presencial, es este el lugar en el que los empleados pasarán buena parte de su jornada laboral. Por ello, implementar medidas de bioseguridad adecuadas, tener una buena iluminación, brindar mobiliario ergonómico y garantizar pequeños descansos para la desconexión, harán de este espacio un entorno sano, seguro y agradable para desarrollar la creatividad y aumentar la productividad.
Fomentar la flexibilidad laboral: Actualmente los colaboradores además de los beneficios económicos que las compañías puedan ofrecerles, buscan una mejor calidad de vida. Considerar horarios flexibles de entrada y salida de acuerdo a las necesidades de cada empleado, o el teletrabajo, favorecen el bienestar emocional del equipo. Estas acciones no solo benefician en el ámbito económico a la empresa, sino que también mejora su imagen, convirtiéndola en un lugar más atractivo para trabajar.
Comunicarse de forma efectiva con el equipo: Es importante que el personal se sienta escuchado, así se logrará entender sus solicitudes o necesidades, lo que aumenta su satisfacción y, por ende, mejora el clima laboral. La Dra. Gabriela Dixon* recomienda establecer canales de comunicación honesta y abierta en los que los colaboradores se sientan cómodos y seguros para comunicar sus pensamientos e iniciativas, lo que permitirá que “las personas sumen mejores ideas, sean más eficientes y se enfrenten mejor las situaciones del día a día”.

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Sandra Guzmán, mujer polifacética nos desnudó su alma

ENTRETENIMIENTO / admin_ed2

Sandra Guzmán es una de las actrices más queridas y versátiles en el medio de la actuación, recordada por papeles en novelas, películas y series como “Amar y vivir”, “El Bronx”, “El cartel de los sapos”, “Luzbel está de visita”, y el recordado “Padres e hijos”. Desde España, su país de residencia. Vivió en Italia y tiempo después, viaja a Londres, donde nace su idea por crear “Cabaret”, hoy por hoy, uno de los espacios más importante para la actuación en Colombia.

Para +MAG en alianza con Pulzo.com, y El Espacio digital, es un honor tenerla como portada, donde podremos compartir acerca de su vida, sueños, anhelos, su lado humano, su lado que realmente nos cautivó desde sus primeras apariciones en tv.

No se pierdan esta maravillosa entrevista.

Por Andrés Reina A @andresreinafotografo

Makeup @raven.art.raven

Vestuario y locación @renace.fashionstudio

¿Qué recuerdos tienes de tu infancia?

mi madre siempre deseo una niña, por 9 años me espero y después de hacer de todo para tenerme, fui muy consentida, tenía dos hermanos mayores que me cuidaban y lo siguen haciendo aun hoy.

Cuando nace Andrea deseaba mucho una hermana, pero tuve muchos celos porque ella era pequeña y me quito gran parte de la atención que por 5 años había sido mía, pero con el paso de los años se convirtió en mi compañera de juegos y luego mi mejor amiga.

¿En qué momento llega la actuación a tu vida?

A los 7 años mi madre me inscribió en ballet clásico y desde ahí no quise dejar de bailar, actuar y estar en un escenario. a los 9 años ya estaba estudiando en mi primera academia de actuación y desde ahí no paro mi formación académica hasta los 20 que regreso al país para dedicarme a la docencia y luego a actuar en teatro y televisión ya a nivel profesional.

Durante tu carrera, que has disfrutado más, ¿la actuación para televisión o el teatro?

crecí haciendo teatro, la televisión llega a nivel profesional después de casi 15 años de dedicarme a estudiar y hacer teatro, sin duda el escenario me da vida, el aplauso me recarga de energía y eso hace que el teatro sea prácticamente fundamental en mi vida.

¿Qué te gusta más, ser la antagonista o la protagonista?

Soy una actriz de reparto y los personajes de reparto muchas veces tienen más carne, se dejan disfrutar más. Caso siempre soy mala y las malas me divierten, tiene más color, (nadie es tan malo como para no ser bueno, ni tan bueno como para no ser un poco malo).

¿Cuáles han sido los personajes que más has amado en tu carrera?

creo que cada uno en su momento significó cosas importantes.

Pero para recordar, tengo a Omaira en «Luzbel está de visita» , Marcela Pizarro en «madre luna» y marucha en el «Bronx».

¿Hablemos un poco más sobre el nacimiento de Cabaret, cómo se gesta esta maravillosa idea?

Empecé en la calle 53 en la terraza de los billares del patriarca que eran de mi familia, allí monté un escenario con telas negras que colgaba de noche porque en el día ese espacio era una terraza.

Empecé haciendo café concert los viernes y agregué una pequeña banda de músicos para cerrar la noche…pero la idea completa ya estaba clara en mi cabeza, pero tuve que llegar a ella paso a paso hasta lograr mi meta que era traer musicales de Broadway.

¿Hablando un poco más de tu vida personal, en qué momento decides emprender en España?

La idea de radicarme en Europa ya la venía cocinando hace algunos años, por mis hijas, sin duda la oportunidad de tenerlas viviendo una vida más tranquila me daba tranquilidad a mí.

Pero, como decía la pandemia lo precipitó.

¿Algún secreto de belleza que nos puedas contar?

siempre he tratado de cuidarme con la alimentación, aunque no quiero jamás perder el equilibrio entre el placer de comer rico y sano, me preocupo mucho por mi piel, de adolescente sufrí mucho con mi piel, así que no importa que tan cansada este, siempre me limpio el rostro muy bien, me halla o no maquillado y lo humecto, aplico contorno de ojos, lubrico mis labios etc. Cuidarse es muy importante para lograr verse bien.

¿Qué haces en tus ratos libres? ¿Hay algún hobby que te llame la atención?

Leer, ver buen cine, salir a caminar, escuchar música son las cosas que amo hacer cuando estoy libre.

¿Qué proyectos vienen para el año 2022?

espero poder hacer mi primera producción teatral en España, en eso estamos enfocando toda nuestra energía!!

¿Qué mensaje le dejas a los lectores de +MAG?

mi mensaje para este 2022 es recordarles que la vida es hoy…vívela, disfrútala, se feliz!!

mañana puede ser demasiado tarde!!

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Profesor Salomón: Estas elecciones de 2022 serán el fin de la era de Álvaro Uribe

ENTRETENIMIENTO / admin_ed2

El próximo 13 de marzo, cuando Colombia tendrá la cita en las urnas para elegir a 300 congresistas que tendrá el país para el período 2022- 2026 todo esto de cara a las elecciones presidenciales en mayo, primera vuelta, donde se escogerá al sucesor del presidente, Iván Duque.

Una de las grandes apuestas es el Centro Democrético, partido del gobierno, y quien espera llegar a ser mayoría en el congreso frente a la posibilidad de que el candidato del Pacto Histórico, Gustavo Petro, sigue en el primer lugar de las encuestas.

El tarotista, Profesor Salomón, le lanzó las cartas a uno de los grandes líderes de la política en el país y vaticinó cuál sería el futuro de Álvaro Uribe.

La última parada que hizo el expresidente fue en Neclocli, Antioquia, a donde acompañó a los ciudadanos a votar por los aspirantes a Cámara de Representantes y Senado.

«Cumplió su ciclo», fueron las palabras de Salomón.

El iluminado aseguró que sigue en la política solo por «alimentar su ego».

Lejos del fanatismo, el profesor Salomón, manifestó que «al país le hizo un bien en su momento».

También expresó que sigue vigente en la política por su orgullo y que el ya está en el ocaso de su carrera.

El 7 de agosto de 2002, Álvaro Uribe asumió su primer mandato como Presidente de la República. Su llegada al poder se basó en la promesa de “la mano firme” y uno de los principales logros que muchos le aplauden fue la exitosa política de la seguridad democrática.

Los colombianos volvieron a recuperar la confianza y salir por las carreteras del país sin el temor de la violencia impuesta por los grupos al margen de la ley que causaron el terror.

Tomado de HSB Noticias y Pulzo.com

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Gustavo Páez propone estricto control a uso de dineros públicos

BOGOTÁ, Colombia / admin_ed2

C112 #NoRobarás Cámara por Bogotá

#NoRobarás es la consigna para luchar frontalmente contra la corrupción que propone el candidato C112 a la Cámara por Bogotá. Gustavo Paéz. Fortalecimiento de las veedurías ciudadanas y de la justicia para combatir el despilfarro de los recursos estatales.

Bogotá, Febrero 7 de 2022-. Frenar en seco el despilfarro y el mal uso de los recursos públicos en Bogotá y en el país es la propuesta del candidato a la Cámara de Representantes por Bogotá del Partido Conservador y el Partido de La U, Gustavo Páez.

Un estudio de Transparencia por Colombia indica que en el período 2016-2020 arrojó un total de 967 hechos concretos de corrupción. El 53 % de ellos se concentraron en cinco departamentos: Bogotá (200 hechos), Atlántico (88), Antioquia (76), Santander (75) y Valle del Cauca (74). La capital, de lejos, se llevó el primer puesto en la lista de los lugares con más hechos de corrupción en todo Colombia. Para Transparencia por Colombia, la concentración en solamente cinco departamentos podría tener dos explicaciones. “Primero, el alto grado de concentración económica e institucional que lleva a la presencia de un mayor número de actores empresariales, sociales e institucionales en dichos territorios”, explica el informe.

Ante esta situación, donde el despilfarro y el mal uso de los recursos públicos muestra a Bogotá como el lugar del país con mayor corrupción, el candidato Paéz, propuso el fortalecimiento de veedurías ciudadanas, el control Político en el Congreso del destino de los dineros y una acción más fuerte de entidades como la contraloría distrital, las departamentales y la nacional, lo mismo que un mayor rigor de la justicia para castigar a los culpables.

El candidato del #NoRobarás, señala que el gran problema de Colombia es la corrupción y el Congreso debe dotar a la Justicia y a las entidades de control de las herramientas que permitan poner fin a este flagelo que atrasa y arruina al país tanto económica como socialmente.

Igualmente el candidato, líder cristiano y social, dice que hay que educar en valores desde el hogar. “la formación en casa es fundamental para tener en el futuro ciudadanos de bien”, sostiene. “La familia es fundamental en la creación de una sociedad honesta y, respetuosa que rechaza el delito como medio de vida”, puntualizó Gustavo Páez.

El constante robo a las arcas de la Nación, los departamentos y municipios causa serias desigualdades sociales, profundiza la pobreza, crea una clase delincuencial que quiere el poder y sobretodo impide el desarrollo del bienestar de la mayoría de los colombianos, por eso la propuesta de #NoRobarás se abre como una opción valida para crear un nuevo país, una generación de colombianos honestos, trabajadores esforzados y triunfadores.

“Con el buen uso de los dineros públicos habrá mejor educación, mayor cubrimiento en materia de salud,desarrollo de obras de beneficio a la comunidad” dice el aspirante a la Cámara de Representantes.

El país está cansado de ver como una clase dirigente corrupta es la que se queda con los recursos, por ejemplo los $70 mil millones destinados a llevar Internet a zonas apartadas del país para brindar educación a los niños, niñas y jóvenes de esas regiones, o casos como reficar, Odebrecht en las que las obras fueron realizadas con sobrecostos, o las de otras y el despilfarro en la construcción del deprimido de la calle 94 en Bogotá.

Por ello hay que cerrarle el paso a los corruptos y #NoRobarás propone transparencia, honestidad y buen uso de los recursos públicos para consolidar el bienestar, la igualdad y la paz en el país, sostiene el candidato C112 a la Cámara por Bogotá, Gustavo Páez.

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GSS Grupo Covisian lanza su nueva imagen corporativa «Smarter Together».

TECNOLOGÍA / admin_ed2

GSS Grupo Covisian, experto en servicios de outsourcing de procesos de negocio y soluciones innovadoras de contact center, que llegó a Colombia en noviembre de 2019, lanzó su nueva imagen corporativa «Smarter Together«, obra de la artista internacional Sabrina Rocca.

El claim y la obra de la artista expresan un mensaje de coraje y resiliencia, destacando simultáneamente la filosofía de la empresa y el deseo de ofrecer un reconocimiento a sus más de 20.000 colaboradores en 6 países, 2.300 de ellos en Colombia.

La imagen representa a dos niños que sostienen el planeta en sus manos, de los cuales emergen, de manera simbólica, las dos prioridades de la compañía ante la emergencia sanitaria: la importancia de la sostenibilidad y lo digital. El uso extensivo del trabajo inteligente ha hecho necesario que el Grupo diseñe esta nueva imagen, para afirmar el valor de la unidad y la proximidad con y entre sus colaboradores, incluso cuando se ven obligados a trabajar de forma remota.

Virginia Mateos, directora de Marketing y Comunicación del Grupo Covisian, afirmó que “nuestros más de 20.000 colaboradores representan el corazón palpitante del Grupo y con este nuevo lema queremos agradecerles la forma en que han realizado su trabajo en los últimos meses y recordarles que juntos, incluso en la distancia, somos más fuertes, más inteligentes y podemos afrontar las dificultades de este complejo momento. Sin duda, plasma la necesidad de agradecer a nuestros colaboradores el esfuerzo que han hecho en estos difíciles momentos».

No es la primera vez que GSS Grupo Covisian confía en el arte para traducir creativamente sus objetivos, logros y ambiciones. Desde 2007, año en el que Sabrina Rocca diseñó la primera obra con el nombre «Think without limits», el Grupo ha expresado sus valores a través de diversas creaciones: como «Peace» en 2016, «Inoltre non invece» en 2017, para afirmar la importancia de las personas con respecto a la rápida evolución de la inteligencia artificial, «Stronger Together» cuando Grupo GSS se unió a Covisian en 2019, y «Make No Little Plans”, para destacar un paso clave en el desarrollo de la empresa con la apertura de una nueva ubicación en América Latina (GSS Colombia), subrayando la importancia de la integración para dar vida a un auténtico grupo multicultural.

Sabrina Rocca es una importante pintora italiana cuyo trabajo se centra en el compromiso social y la cultura pop. Sus pinturas se han expuesto en importantes galerías de arte italianas, como la Gas Gallery de Turín y la Home Gallery de Ferrara.

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“Curio Collection By Hilton debuta en la Ciudad Amurallada con Nácar Hotel Cartagena”.

ENTRETENIMIENTO / admin_ed2

Hilton (NYSE: HLT) anunció la apertura de Nácar Hotel Cartagena, Curio Collection by Hilton, el debut de la marca Curio Collection en el Centro Histórico de Cartagena de Indias con un icónico hotel operado por oxoHotel que llega lleno de personalización y dos nuevos restaurantes: Madreperla Ristorante y Fresco.

“Estamos encantados de dar la bienvenida a Nácar Hotel Cartagena a Curio Collection y que sea parte del portafolio de más de 90 hoteles inigualables en todo el mundo», dijo Jenna Hackett, Directora Global de Curio Collection by Hilton. “Parte de la experiencia de Curio Collection es alentar a nuestros huéspedes a sentir una maravilla local mientras exploran el hotel y sus alrededores, lo que hace de Cartagena una opción perfecta para continuar nuestra expansión de esta marca única”

Ubicada en la Calle del Curato # 38-99 en Cartagena de Indias, esta propiedad cuenta con dos torres que ofrecen un ambiente auténtico, así como una elegancia moderna que dan la bienvenida a sus huéspedes con instalaciones que exhiben una personalidad generosa, culta y conocedora del mundo.

La esencia del hotel está inspirada en el color del mar y Cartagena de Indias, la ciudad que atrae la historia, la cultura, el pasado y sobre todo las experiencias que se siguen viviendo en ella hoy.

“Nácar Hotel Cartagena, Curio Collection by Hilton combina lo mejor del servicio personalizado y la gastronomía internacional en una propiedad espectacular de 49 habitaciones entre 30 y 120 metros cuadrados que invitan a disfrutar una atmósfera mágica y segura”, dijo Laura Rodríguez, gerente general del Nácar Hotel Cartagena, Curio Collection by Hilton.

Nácar Hotel Cartagena, renace con su diseño íntimo y vibrante, en medio de muros blancos, luz natural y aire libre interior, lugar para disfrutar la esencia de Cartagena de Indias. Asimismo, los viajeros disfrutarán de total tranquilidad gracias a Hilton CleanStay y el sello Safe Stay de oxoHotel, rigurosos programas creados para ofrecer servicios, espacios y experiencias confiables y bioseguras.

Restaurantes Madreperla y Fresco.

La hospitalidad de clase mundial del Nácar Hotel Cartagena, Curio Collection by Hilton se complementa con una oferta gastronómica superior creada para personas curiosas que buscan compartir buenas historias alrededor de dos ambientes exclusivos: Madreperla Ristorante y Fresco.

En Madreperla Ristorante se refleja la esencia de la verdadera cocina de la costa italiana con platillos de autor, bar de vinos y carta de cocteles. Fresco, por su parte, ofrece un concepto único en la Ciudad Amurallada: la posibilidad de degustar arroces, paellas y risottos en un bellísimo entorno.

Nácar Hotel Cartagena, Curio Collection by Hilton hace parte de Hilton Honors, el galardonado programa de fidelización de huéspedes para las 18 marcas de hoteles de Hilton. Los miembros de Hilton Honors que reservan directamente a través de los canales preferidos de Hilton tienen acceso a beneficios instantáneos, tales como la elección de combinación de puntos y dinero para reservar una estadía, un descuento exclusivo para miembros, acceso y Wi-Fi estándar gratis.

“Hilton es un socio reconocido a nivel mundial y en oxoHotel nos sentimos complacidos de asociarnos a ellos para traer por primera al Centro Histórico de Cartagena de Indias la marca Curio Collection by Hilton”, dijo Juan Carlos Galindo, CEO de oxoHotel.

Nácar Hotel Cartagena, Curio Collection by Hilton es el lugar perfecto para disfrutar de estas fechas especiales de navidad y fin de año, o porque no, poder planear en 2021 un descanso donde pueda deleitarse de la Ciudad Amurallada, la Torre del Reloj, la Plaza Santo Domingo y tantos lugares que envuelven el mágico corralito de piedra.

Para obtener reservaciones se pueden comunicar a [email protected] y tener más información visite https://www.hilton.com/en/hotels/ctgmaqq-nacar-hotel-cartagena/ llame al 035-6517050 o visite Facebook e Instagram.

newsroom.hilton.com/curio

oxohotel.com

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Intervenidas dos fiestas clandestinas que estaban violando las medidas decretadas por la Alcaldía Distrital de Santa Marta

GENERALES / admin_ed2

Los operativos de control efectuados por la Alcaldía de Santa Marta, a través de la Secretaría de Seguridad y Convivencia Ciudadana, para garantizar el orden y el cumplimiento de las medidas de bioseguridad, permitieron a las autoridades intervenir dos fiestas clandestinas que se desarrollaban la noche del pasado 31 de octubre.

El primer hecho se presentó en el corregimiento de Bonda, en donde las autoridades del Distrito encontraron a 28 adultos, quienes asistían a una fiesta electrónica promocionada por las redes sociales, la cual fue ubicada por efectivos de la Policía Metropolitana, evidenciando que cobraban $40.000 por el ingreso de cada persona. A los asistentes se les aplicaron las sanciones que contempla el Decreto expedido por la Alcaldía Distrital, el cual prohíbe este tipo de celebraciones que vulneran los protocolos de bioseguridad ara evitar la propagación del Covid19.

La segunda fiesta que se intervino, fue en la parte superior de un hostal en Taganga, donde se hallaron 21 menores de edad que estaban incumpliendo el toque de queda y los protocolos de bioseguridad además de estar consumiendo licor.

Los menores fueron entregados a sus padres por parte de la Policía de Infancia y Adolescencia y se les impusieron comparendos a todos los mayores quienes se hicieron responsables de cada uno de ellos.

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* Suspendido el transporte marítimo en Santa Marta por efectos de la tormenta tropical Eta*

GENERALES / admin_ed2

Como medida de precaución ante las incidencias meteorológicas de la tormenta tropical Eta, las autoridades en el Distrito de Santa Marta decidieron suspender las actividades de transporte marítimo en el área del Distrito.

Según reportes de la Dimar, las condiciones océano atmosféricas que se presentan configuran la depresión tropical número 29, ubicada en el norte del Mar Caribe, la cual está generando lluvias de carácter moderas a fuertes con actividad eléctrica en la zona, afectando principalmente los departamentos de la región norte y centro del Litoral Caribe como La Guajira, Magdalena, Atlántico y Bolívar.

“Adicionalmente, está generando un aumento en la intensidad de los vientos con velocidades de hasta 30 nudos y altura del oleaje entre 2.5mt y 3.5mt. Teniendo en cuenta la evolución del sistema, se recomienda a todas las embarcaciones que se encuentran en el cono de incidencia de la depresión tropical mantenerse alejadas de la misma”, informó la Dirección General Marítima a través del Centro de Investigaciones Oceanográficas e Hidrográficas del Caribe CIOH.

Desde el Distrito se adoptan todas las precauciones recomendadas por la autoridad marítima a partir de la información confirmada por parte de la Dimar con respecto a las medidas que garanticen la seguridad en el mar de samarios y turistas.

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Mindefensa emite un comunicado sobre fallo de Tutela que prohibe el uso de gases.

GENERALES / admin_ed2

En relación con el fallo de tutela N° 11001-31-05-005-2020-00344-00 proferido el pasado 29 de octubre por el Juzgado Quinto Laboral del Circuito de Bogotá, el Ministerio de Defensa Nacional se permite informar:

1. El fallo en mención resuelve “ordenar, de forma inmediata, al Presidente de la República y a la Nación – Ministerio Defensa Nacional – Policía nacional que suspenda el uso de los agentes químicos, a) Dispositivo lanzador de pimienta, con propulsión pirotécnica, gas o aire comprimido; b) Granadas con carga química CS, OC; c) Granadas fumígenas; d) Cartuchos con carga química CS, OC y, e) Cartuchos fumígenos y/o cualquier otra sustancia semejante. Dicha prohibición se mantendrá mientras se encuentre vigente la

emergencia sanitaria dispuesta por el Gobierno Nacional o sus prórrogas”.

2. El Ministerio de Defensa Nacional es respetuoso de la independencia judicial, de la división de poderes y de las órdenes emitidas por las autoridades Judiciales.

Asimismo, es importante reiterar que el Gobierno Nacional es

respetuoso y garante del derecho a la manifestación pacífica y ejerce la autoridad legítima del Estado en caso de violencia o vandalismo.

3. El uso de armas menos letales por parte de la Policía Nacional se realiza de conformidad con las normas internacionales de protección a los derechos humanos y los protocolos y reglamentos internos que para el efecto existen.

4. La utilización de armas, municiones y elementos menos letales está amparada en el marco jurídico internacional, del cual hacen parte los “Principios Básicos sobre el Empleo de la Fuerza y de Armas de Fuego por los Funcionarios Encargados de Hacer Cumplir la Ley”. Se trata de armamento autorizado y utilizado por otros cuerpos de policía en el mundo.

5. El Ministerio de Defensa Nacional hará uso de las herramientas disponibles en el ordenamiento jurídico, con el fin de que se realice una evaluación de acuerdo con el marco jurídico y el fundamento internacional y nacional que

existe sobre la materia.

6. La Fuerza Pública trabaja sin descanso para garantizar la protección de la población.

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Lento, pero son avances garantes de DDHH y Ambientales

GENERALES / admin_ed2

La orden judicial contempla que dicha prohibición se mantendrá mientras se encuentre vigente la emergencia sanitaria por el Covid-19 dispuesta por el Gobierno Nacional o sus prórrogas.

Un fallo de tutela proferido el pasado 29 de octubre por el Juzgado Quinto Laboral del Circuito de Bogotá, ordenó a la Policía Nacional suspender el uso de los agentes químicos en protestas sociales.

Ordenan suspensión inmediata de uso de gases lacrimógenos en protestasMinisterio de Defensa asegura que armas no letales cumplen con normas internacionales. Gases lacrimógenos en protestas: Ordenan suspensión inmediata de uso de gases lacrimógenos en protestas.

Las armas no letales son:

Dispositivo lanzador de pimienta, con propulsión pirotécnica, gas o aire comprimidoGranadas con carga química CS, OC

Granadas fumígenasCartuchos con carga química CS, OC

Cartuchos fumígenos y/o cualquier otra sustancia semejante.

La orden judicial contempla que dicha prohibición se mantendrá mientras se encuentre vigente la emergencia sanitaria por el Covid-19 dispuesta por el Gobierno Nacional o sus prórrogas.

El Ministerio de Defensa, a través de un comunicado, aseguró que es respetuoso de las órdenes emitidas por las autoridades judiciales. Reiteró su garantía al derecho a la manifestación pacífica y recordó que ejerce la autoridad legítima del Estado para evitar casos de violencia o vandalismo.

También indicó que la utilización de armas, municiones y elementos menos letales usados por la Policía Nacional, está amparada en el marco jurídico internacional.

“Se realiza de conformidad con las normas internacionales de protección a los derechos humanos y los protocolos y reglamentos internos que para el efecto existen”, aseguró en un comunicado.

Por último, el Ministerio de Defensa dijo que hará uso de las herramientas disponibles en el ordenamiento jurídico “con el fin de que se realice una evaluación de acuerdo con el marco jurídico y el fundamento internacional y nacional que existe sobre la materia”

Fuente: Caracol

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