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Bansat: Conecta a Colombia con soluciones integrales para aumentar la presencia del Estado en las zonas más remotas del país

Bansat empresa de telecomunicaciones y tecnología con su enfoque en la innovación, la accesibilidad y la inclusión, avanza en su misión de reducir la brecha digital en el país y apoyar a entidades del Estado a llevar servicios esenciales a las comunidades más remotas.

Recientemente, Bansat fue adjudicataria de un proyecto de conectividad para las Unidades de Atención a la Población Vulnerable (UDAPV) de la Registraduría Nacional del Estado Civil, lo que contribuye en el compromiso con la transformación de Colombia mediante la implementación de tecnología avanzada y accesible.

Conectividad satelital para las Unidades de Atención a la Población Vulnerable (UDAPV)

Este proyecto tiene como objetivo proveer un servicio integral de conectividad satelital, que permite cobertura en cualquier lugar del territorio nacional, principalmente para apoyar a las UDAPV. Estas unidades llevan a cabo campañas en zonas remotas y de difícil acceso, donde la comunicación es un reto y los servicios de la Registraduría Nacional son esenciales para fortalecer la presencia del Estado y garantizar derechos ciudadanos.

Este es el cuarto contrato que Bansat ejecuta para la UDAPV, lo que consolida su experiencia en el ámbito de la conectividad satelital en las condiciones más exigentes. En esta ocasión, “hemos diseñado una solución robusta y completa, asegurando que los funcionarios de la Registraduría puedan realizar su labor sin contratiempos y con la máxima eficiencia, independiente de las condiciones energéticas y de acceso en los distintos puntos del territorio” resalta Luis Guillermo Sandoval, CEO de Bansat.

Una Solución Integral Basada en Innovación y Sostenibilidad

La solución desarrollada para la Registraduría Nacional incluye 64 kits de conectividad integral que permiten a las UDAPV operar de manera continua y eficiente en sitios de difícil acceso. Estos kits cuentan con lo último en tecnología satelital de la constelación LEO de Starlink y están diseñados con un enfoque holístico que incluye componentes de transporte, energía y ciberseguridad.

Cada kit de conectividad integral asegura:

Conexión estable y segura en zonas remotas, utilizando equipos de borde Fortinet, para garantizar la seguridad de la información.
Operaciones ininterrumpidas, gracias a un sistema de energía autónomo que incluye una batería con suministro DC y AC y un panel solar portátil y plegable para la recarga. Esta configuración hace que el servicio esté disponible en todo momento, sin importar las condiciones de energía locales.
Reducción de la brecha digital, acercando servicios esenciales a la población vulnerable y permitiendo una atención oportuna.

Un Compromiso con el Bienestar y la Inclusión Social

Para Bansat este proyecto no es solo un contrato, es una misión de alto impacto social. La tecnología que ponemos a disposición de la Registraduría Nacional no solo garantiza conectividad, sino que también hace que miles de colombianos en la Colombia profunda tengan acceso a servicios públicos esenciales, fortaleciendo así las comunidades y contribuyendo a la inclusión social.

Desde el inicio de 2024, Bansat ha sido reseller Tier 2 de Starlink, expandiendo su portafolio de servicios satelitales en Colombia y posicionándose como una de las empresas pioneras en soluciones tecnológicas que realmente transforman vidas. Nuestra propuesta de valor se basa en soluciones personalizadas, diseñadas para superar los desafíos de conectividad en los lugares más recónditos del país.

El Futuro de Bansat: Transformación y Liderazgo en Telecomunicaciones Satelitales

A medida que Colombia se adentra en la era digital, Bansat continúa su transformación, ampliando su portafolio de soluciones de conectividad para sectores claves. Nuestra visión de ser un referente en telecomunicaciones satelitales y tecnología, nos impulsa a seguir innovando y a consolidarnos como un socio estratégico para entidades que, como la Registraduría Nacional, tienen un compromiso con el bienestar social y la inclusión.

Bansat se enorgullece de ser parte de esta iniciativa que conecta a las comunidades más necesitadas y promete seguir trabajando en soluciones de alto impacto.

BANSAT: es una compañía colombiana dedicada a las telecomunicaciones y a las soluciones de tecnología. Fundada en 1991, ha participado a través de los años y con inmenso éxito en proyectos tanto del sector privado, como del sector gobierno.

www.bansat.co

www.linkedin.com/company/bansat

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Kapital Nights cierra el año con una charla imperdible sobre Planeación Tributaria y Estratégica para 2025

DESTACADOS, ECONOMÍA / Yesid Aguilar

En un contexto donde la planificación financiera y estratégica es fundamental para la sostenibilidad empresarial en Colombia, donde solo el 33.5% de las empresas supera los primeros cinco años de operación, según datos de Confecámaras y el Registro Único Empresarial y Social (RUES), esta charla gratuita de Kapital Nights ofrecerá herramientas prácticas y proyecciones estratégicas para capitalizar oportunidades y enfrentar los desafíos del próximo año con una visión integral.

La charla, titulada «Planeación Tributaria y Estratégica», se llevará a cabo el 21 de noviembre en Kapital House a las 6:00 p.m. y contará con la participación de destacados expertos que explorarán cuatro pilares esenciales de la planificación financiera: tributación y socios, inversión, apalancamiento financiero y perspectivas económicas para 2025.

“Desde nuestra llegada a Colombia, hemos observado que muchas empresas carecen de estrategias robustas en materia tributaria y de inversión, lo que limita su capacidad de crecimiento en un entorno desafiante,” comenta Eder Echeverria, country manager de Kapital Colombia. “Con este evento, Kapital junto con aliados estratégicos como Porvenir e Inmoga brindaremos a empresarios, gerentes y microempresarios herramientas claras que les permitan fortalecer su estrategia financiera y comenzar el 2025 con una visión estructurada.”

Por su parte, Andrés Moreno, CEO de Inmoga y uno de los speaker invitados, agrega: “La planeación financiera es clave no solo para garantizar estabilidad en tiempos de cambio, sino también para detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Compartiremos enfoques prácticos para que las empresas optimicen sus recursos y tomen decisiones informadas en el año que inicia.”

Este evento promete ser un espacio enriquecedor para empresarios que busquen afianzar sus negocios en el nuevo año.

Los interesados en asistir a esta charla de cierre de año de Kapital Nights el jueves 21 de noviembre a las 6:00 p.m. pueden inscribirse sin costo en: https://kapitalnights.kapital.cc/.

La dirección del evento en Kapital House es: Calle 70 # 8 – 19 barrio Quinta Camacho.

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Banco Contactar y el resguardo indígena de Chiles cocrean programa de recuperación de saberes ancestrales con educación financiera

DESTACADOS, ECONOMÍA / Yesid Aguilar

Mi Tierra, Finanzas con sentido étnico llega a la etnia Pastos, resguardo indígena de Chiles, ubicados en la vereda La Calera de Cumbal, Nariño, para avanzar en el modelo que busca impulsar la educación financiera mientras se recuperan saberes ancestrales en el territorio. En la actualidad, Banco Contactar registra 8.283 clientes de territorios indígenas con una cartera que supera los $36.700 millones.

«Estamos emocionados por seguir ampliando el programa Mi Tierra, finanzas con sentido étnico en más territorios indígenas de Colombia porque queremos ser aliado en la recuperación de saberes ancestrales, a través de la educación financiera desde temprana edad, y hacerlo de la mano de la comunidad es invaluable para construir un país más inclusivo», aseguró el presidente de Banco Contactar, Paulo Emilio Rivas Ortiz.

La estrategia se basa en el desarrollo de actividades académicas para uso guiado, cocreadas con la Institución Educativa La Calera que beneficiará a 110 niños, 100 jóvenes y 20 docentes y administrativos, y se prevé posteriormente ampliar su cobertura a los demás miembros de la comunidad del resguardo indígena de Chiles, para masificar los beneficios de la educación financiera y su apropiación cultural y comunitaria.

El programa con el resguardo de Chiles hace énfasis en la recuperación de su historia, actividades ceremoniales y lengua ancestral (Quechua); así como la educación para la producción de especies nativas, plantas medicinales y emprendimientos, bajo una mirada sostenible y digital. En las cartillas educativas se promueve un acercamiento a la banca digital responsable y segura, a la vez que sensibiliza a la comunidad sobre la relevancia de estos servicios digitales como aporte al cierre de brechas para contribuir a la inclusión financiera.

Con los beneficiarios de la etnia Pastos, en Cumbal, más de 500 miembros de comunidades indígenas habrán sido impactados en el corto plazo con las intervenciones de Mi Tierra, incluido lo que ya se ha abordado en en Huila (Comunidad Yanacona, Resguardo Intillagta, Pitalito) y Tolima (Comunidad Pijao, Resguardo Pacandé, Natagaima).

A septiembre, Banco Contactar ha impactado a 140.295 clientes, a través de 99 oficinas comerciales, ubicadas en 18 departamentos del país. Su cartera está cercana a los $600 mil millones. En concreto, en Nariño están ubicadas 24 oficinas comerciales, que atienden 25 % de los clientes y aporta 27 % de la cartera de créditos de la entidad.

Banco Contactar es conexión de progreso, a través de la inclusión financiera, si se tiene en cuenta que el 76,4% de su cartera está en la ruralidad, y la distribución en género es paritaria para hombres y mujeres.

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¿Y si la tecnología fuera un colaborador de tu equipo?

DESTACADOS, TECNOLOGÍA / Yesid Aguilar

Por: Marcelo Eduardo Cosentino, Vicepresidente de Negocios por Segmentos de TOTVS

En el mundo empresarial actual, a menudo vemos que la tecnología se trata como un activo más. Algo que a menudo se compra a un precio elevado con la promesa de transformar las empresas y aumentar la productividad y la rentabilidad. Sin embargo, muchas organizaciones no se dan cuenta de que, al igual que un alto ejecutivo en un rol estratégico, la tecnología también merece atención continua para cumplir efectivamente su rol previsto.

Esta analogía la hizo la consultora de tecnología Nadjia Yousif en su TED “Por qué deberíamos tratar a la tecnología como a un compañero de trabajo” y es muy pertinente. Imagínese contratar a un ejecutivo de renombre, pagarle un salario extraordinario y luego ignorar sus recomendaciones y dejarlo al margen. Aunque no tenga ningún sentido, eso es exactamente lo que sucede en muchas organizaciones. No entienden que la alta inversión en TI es sólo el primer paso y que, para que se traduzca en beneficios reales, es necesario tratar la tecnología con la misma consideración que se le daría a un ejecutivo de prestigio. Es necesario integrarla al grupo.

¿Imaginas incluirla en el organigrama de tu empresa? Al principio puede parecer gracioso, pero poder visualizar claramente qué tecnologías están asociadas a qué funciones y líderes, puede resultar muy beneficioso. Dicho ejercicio puede ayudar a responder preguntas importantes: ¿la tecnología se asigna de manera eficiente? ¿Quién lidera su implementación y gestión? ¿Existe un equilibrio adecuado entre las herramientas utilizadas y las personas responsables de ellas? Este tipo de análisis puede conducir a ajustes que mejoren la interacción y la eficacia de las soluciones existentes de una empresa.

Tratar la tecnología como un colaborador significa ir más allá de la simple adquisición e implementación. Así como programamos sesiones de retroalimentación con los empleados, deberíamos hacer lo mismo con la tecnología. Esto implica momentos regulares de revisión, análisis del desempeño y discusión de posibles mejoras. Este “café” con la tecnología no es sólo una oportunidad para resolver problemas, sino también para explorar nuevas posibilidades y asegurar que sigue satisfaciendo las necesidades de la empresa.

Al adoptar este enfoque, optimizamos la inversión realizada y creamos un entorno en el que todos los involucrados — proveedores, compradores, propietarios y usuarios — comparten la responsabilidad conjunta del éxito del proyecto. Esta visión colaborativa e integrada es esencial para transformar la aplicación tecnológica en un verdadero activo estratégico.

Entonces te dejo con la pregunta: ¿tu empresa está dando a la tecnología el valor que se merece? ¿O lo dejas a un lado después de comprarlo? La respuesta puede determinar el éxito de tus inversiones tecnológicas y, en consecuencia, el futuro de tu negocio.

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Thanksgiving Day: Propuestas para la celebrar esta fecha en Bogotá

DESTACADOS, GASTRONOMIA / Yesid Aguilar

El hotel Sofitel Bogotá Victoria Regia y su restaurante Basilic han preparado un espectacular plan para celebrar el jueves 28 de noviembre la celebración de Acción de Gracias a partir de las 7:00 y hasta las 10:00 de la noche con un evento que mostrará lo mejor de la gastronomía Sofitel con diferentes estaciones y preparaciones propias para este día especial.

Según Angela Murillo, directora de Mercadeo y ventas del hotel Sofitel Bogotá Victoria Regia “es para nosotros un placer recibirlos en este jueves de celebración de Thanksgiving con sus familias y amigos. Es un día especial para compartir y agradecer por los mejores momentos del año y nos encantaría que lo pasaran con nuestro equipo, quien está dedicado a crear una experiencia inolvidable”.

Esta fiesta que inició en 1621, cuando un grupo de colonos provenientes de Massachussetts, concretamente de Plymouth, decidieron compartir su comida junto a los indios Wampanoag para celebrar la buena cosecha que habían tenido durante ese año, se ha convertido en un homenaje a la generosidad, la unión familiar y, sobre todo, a la comida reconfortante y deliciosa que incluye el icónico pavo asado, relleno, salsa de arándanos, puré de papas, pastel de calabaza y una variedad de platos que simbolizan la abundancia y la conexión con la tierra. Aunque no es una celebración popular en nuestro país, sí existen muchos lugares en Bogotá que lo celebran.

Para esta ocasión, el restaurante Basilic ha preparado un buffet especial que incluye una variedad de panadería artesanal, así como una selección de charcutería como salami italiano, pepperoni madurado, jamón de cerdo ahumado, roast beef, pavo a las finas hierbas y de quesos como holandés, Tilsit ahumado, de oveja trufado y artesanal.

Los visitantes también podrán disfrutar de la Estación en vivo, donde se podrá ver de cerca la preparación de platos como Pavo asado con salsa de arándanos y gravy. lomo de cerdo con salsa de vino tinto, tocineta y lavanda, lomo Wellington y salmón glaseado con cítricos y manzana.

Una Estación Caliente con opciones que van desde la tradicional crema de calabaza, stuffing de pan, puré de camote, papas con crema agria hasta habichuelas con salsa de queso y cebollas fritas, cazuela de maíz dulce, y coles rostizados, entre otros.

Esto se complementa con otras delicias como la Barra Fría con variedad de ensaladas con un frutero de variedad de frutas colombianas, Mix de lechugas, variedad de tomates, guisantes con morrones y nueces, antipastos de vegetales con aceite de especies y vinagre de jerez o ensalada Cesar con crotones de pan artesanal con aderezo de anchoa, solo por mencionar algunos platos.

El toque dulce la noche lo trae el chef pastelero Alejandro González, quien ha diseño un menú de postres que incluye Pie de calabaza, tarta de manzana, de camote y pastel de manzana.

De esta manera, Sofitel Bogotá Victoria Regia y el restaurante Basilic se convierten en una opción a tener en cuenta para celebrar el Thanksgiving Day. La experiencia tiene un valor de $195.000 para adultos y de $90.000 para niños de 6 a 12 años. Para mayores informes y reservas a los teléfonos + 57 601 646 6390 – +57 311 259 9098 o al correo electrónico [email protected]

www.sofitelbogotavictoriaregia.com | Instagram:@sofitelbogota

sofitel.accor.com | all.accor.com | group.accor.com

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Banco Popular, el primer Banco en América Latina en recibir las Certificaciones ISO en los Sistemas de Gestión Antisoborno y de Cumplimiento

DESTACADOS, ECONOMÍA / Yesid Aguilar

Adicionalmente, el banco se convirtió en el primero en Colombia en obtener la certificación NTC 6671:2023 de Sistemas de Gestión del Compliance Penal y Ético, resaltando una conducta empresarial enfocada en el cumplimiento de las obligaciones de Compliance en materia de prevención y lucha contra el soborno, la corrupción, el fraude, el lavado de activos, la financiación del terrorismo y transparencia.

Estas certificaciones, otorgadas por Certification Management & Development S.A.S (CMD), compañía privada vigilada por el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia (ONAC), son un reconocimiento al banco por su gestión alineada con los principios y valores, y su convicción de que el actuar con integridad, no solo cumple con un deber moral, sino que genera valor tangible para la organización, los clientes, los grupos de interés y, en última instancia, para la sociedad, forjando un Banco más sólido, un mejor país y un grupo empresarial comprometido con el desarrollo sostenible.

“Es un motivo de orgullo para el banco recibir estas certificaciones que nos ponen a la vanguardia en términos de gestión de riesgos, cumplimiento y ética y nos impulsan a continuar manteniendo y gestionando procesos de alta calidad, que al final buscan brindar la seguridad sobre nuestro actuar transparente contribuyendo con el propósito de consolidar al Banco como líder en los segmentos de personas mayores de 50, en la banca oficial y la banca de empresas”, destacó María Fernanda Suárez, presidente de Banco Popular.

Loterías fusionan sus premios en Navidad para aumentar contribución a la salud

DESTACADOS, ECONOMÍA / Yesid Aguilar

Con un aumento en ventas del 18,2% con respecto al año anterior, la Lotería de Cundinamarca se ha consolidado como la lotería de mayor crecimiento a nivel nacional, en lo que va corrido del 2024.

La gerente general de la lotería de Cundinamarca, Maribel Córdoba, dijo que a pesar del poco tiempo que queda para terminar el 2024, le está apuntando a aumentar ese porcentaje principalmente en diciembre, ya que logró consolidar una alianza con la lotería de Boyacá para aumentar el plan de premios a $25.000.000 al mayor.

Como un adelanto al diciembre millonario, la lotería inicia el mes de diciembre con otro aumento de sus premios normales al pasar de $6.000.000 a $8.000.000 millones para los colombianos.

El propósito de esta alianza entre la lotería de Cundinamarca y Boyacá, es contribuir con un gran aporte al sector salud. Es por esto que la Lotería de Cundinamarca al mes de septiembre realizó transferencias a la salud por más de $14.000 millones de pesos y busca consolidar a final de este año, transferencias a la salud por $16.800 millones de pesos a 31 de Diciembre de 2024.

En lo que va corrido del 2024, la Lotería de Cundinamarca ha hecho ricos a dos colombianos entregando 2 premios mayores que suman $10.000 millones de pesos. Así mismo, más de $825 millones en premios secos y $10.597 millones de pesos en aproximaciones, a más de 100 mil ganadores.

Lo anterior ha permitido a la Lotería de Cundinamarca consolidar un gran total en entrega de premios a los apostadores de $21.422 millones de pesos, a corte 21 de octubre de 2024.

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Experiencia única en JW Marriott Bogotá: personaliza tu Smash Burger

GASTRONOMIA / Yesid Aguilar

The Place to Be te invita a crear tu hamburguesa perfecta en JW Marriott Bogotá. Una experiencia gourmet única te espera.

¿Antojo de una buena hamburguesa? Nuestra Smash Burger te espera con carne Certified Angus Beef, toppings irresistibles, papas recargadas y —para rematar— un brownie de ensueño.

¡Prepárate para una explosión de sabor! Cada viernes, JW Marriott Bogotá —una propiedad de lujo operada por Real Hotels & Resorts que hace parte del portafolio de 31 marcas extraordinarias de Marriott Bonvoy— te invita a descubrir el delicioso mundo de nuestras Smash Burgers son la nueva sensación gastronómica de Bogotá y parte de The Place to Be, tu guía de experiencias curadas para vivir la ciudad al máximo.

¿Sabías que la técnica de ‘smashar’ la carne en la parrilla a altas temperaturas sella los jugos y crea una corteza crujiente y llena de sabor? En JW Marriott Bogotá, nuestros chefs dominan este arte, garantizando que cada Smash Burger sea una explosión de sabor en tu paladar.

Desde las 12 del medio día hasta las 4:00 de la tarde, nuestro equipo culinario te espera para crear la hamburguesa de tus sueños. Con carne Certified Angus Beef, jugosa y llena de sabor, y una variedad de ingredientes frescos, cada bocado será una experiencia única.

Puedes personalizar cada hamburguesa a tu gusto con una amplia variedad de quesos premium, toppings crujientes y salsas artesanales que despertarán tus sentidos. Acompaña tu creación con nuestras irresistibles papas recargadas, preparadas con ingredientes frescos y especias secretas, y ¡finaliza con un exquisito Brownie de la Casa y helado de vainilla! Tarifas: Smash Burger talla L: $75.000; o talla XL: $95.000.

MARIDAJE PERFECTO

Disfruta de un maridaje perfecto con nuestra selección de cervezas y bebidas suaves, especialmente seleccionadas para complementar los sabores de nuestras Smash Burgers. Cada bocado es una invitación a explorar nuevos sabores y texturas, en un ambiente sofisticado y acogedor que te hará sentir como en casa.

“En JW Marriott Bogotá, nos apasiona la gastronomía y buscamos ofrecer a nuestros huéspedes experiencias culinarias inolvidables”, dijo Felipe Bancelin Director de Alimentos y Bebidas, JW Marriott Bogotá. “Nuestras Smash Burgers son el resultado de esta pasión, combinando la calidad de los ingredientes, la creatividad en la preparación y un servicio excepcional. Te invitamos a descubrir por qué nuestras Smash Burgers se han convertido en la nueva sensación gastronómica de Bogotá”.

“Nuestras Smash Burgers son la opción perfecta para aquellos que buscan una experiencia gastronómica única y divertida. Ya seas un amante de la carne o simplemente te gusta probar cosas nuevas, nuestras creaciones culinarias te sorprenderán”, finalizó Felipe Bancelin.

¡No esperes más para vivir esta experiencia! Visítanos todos los viernes de 12:00 pm a 4:00 pm en JW Marriott Bogotá, Calle 73 # 8-60 y descubre por qué nuestras Smash Burgers son el nuevo fenómeno gastronómico de Bogotá. Con The Place to Be, vive la ciudad como un local.

SMASH BURGERS – JW MARRIOTT BOGOTÁ

Todos los viernes de 12 a 4pm – Calle 73 # 8 – 60

Hamburguesas personalizadas con Certified Angus Beef

Incluye Papas Recargadas, Toppings Irresistibles, Bebida no alcohólica y Brownie de la Casa con Helado de Vainilla

Tarifas: Smash Burger talla L: $75.000; o talla XL: $95.000.

INFORMACIÓN Y RESERVAS

No necesitas ser huésped para vivir la experiencia Smash Burger en JW Marriott Bogotá. Para obtener más información y reservas, visita ThePlacetoBe.com o contáctanos vía WhatsApp al +573214901274.

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Tres eventos para celebrar en grande el fin de año en AC by Marriott Santa Marta

VIAJES / Yesid Aguilar

Cena Navideña, San Silvestre Familiar y San Silvestre Adults Only, tres experiencias de fiesta, gastronomía y celebración para despedir 2024 y recibir 2025 colmado de alegría

Nuevamente el espíritu festivo está en el aire y AC by Marriott Santa Marta, —una propiedad que hace parte del portafolio Marriott Bonvoy de 31 marcas extraordinarias— vuelve a mantener viva la magia de las celebraciones de Fin de Año con tres espectaculares experiencias para todos.

Reconocida por su inmensa dedicación a celebrar las festividades de fin de año, AC by Marriott Santa Marta ha preparado tres eventos ¡wao! que incluyen una variedad de experiencias gastronómicas y entretenimiento para despedir 2024 de una manera singular y recibir 2025 colmados de alegría. Las exquisiteces están descontadas, justo para compartirlas con las personas que más amas, rodeados de música en vivo, un entorno ultra-trendy y el servicio personalizado que caracteriza a AC by Marriott Santa Marta.

CENA NAVIDEÑA

El primer evento, nuestra tradicional Cena Navideña, es ideal para compartir en familia o con amigos el próximo 24 de diciembre a partir de las 8:30 hasta las 11:00 PM. Se llevará a cabo en nuestro famoso Salón Gaira y viene en formato buffet ‘all You can eat’ más 1 copa de vino y dos tipos de jugos naturales. Además de música en vivo, puedes disfrutar del brindis de media noche y un increíble Show de Magia. La tarifa para adultos inicia en $399.000 más IVA. ¡Los niños de 0 a 3 años ingresan gratis!

SAN SILVESTRE FAMILIAR

El segundo evento, San Silvestre Familiar, es una cena festiva ideal para disfrutar en compañía de familiares y amigos el domingo 31 de diciembre en el Salón Gaira. Allí se ofrecerá un All You Can Eat en la cena con un buffet, la cual estará abierta de 20:30 a 22:30. Habrá un Brindis de Medianoche, Hora Loca, Cotillones y Show de Magia. Tendremos una Banda Musical que amenizará la fiesta hasta las 2 de la madrugada u un Photo Booth para inmortizar el recuerdo. También se contará con la presencia de un recreacionista para los más pequeños, con pintucaritas. La tarifa para adultos es de $499.000 + IVA, mientras que los niños de 0 a 3 años ingresan gratis.

SAN SILVESTRE ADULTS ONLY

El tercer evento, San Silvestre Adults Only, se llevará a cabo el domingo 31 de diciembre en el Restaurante AC Kitchen. Ofrecerá un All You Can Eat con un buffet abierto de 20:30 a 22:30, acompañado de música en vivo a cargo de DJ Jhonny Lindo hasta las 2 de la madrugada. El evento incluirá Brindis de Medianoche, Hora Loca + Cotillones, Tambora Magdalenense, Pista de baile y copa de vino. La celebración continuará con un DJ en vivo hasta las 3 de la madrugada, así como una plataforma de photo booth 360 gratis para capturar momentos inolvidables. La tarifa para adultos es de $499.000 + IVA).

Ubicado en frente de la Marina Internacional, en Pleno Camellón de la Bahía y a pocos pasos del Centro Histórico, AC by Marriott Santa Marta se erige con un propósito de vida: Inspirar día a día a los viajeros a reconectarse consigo mismos, con sus familias y amigos a través de vivencias reconfortantes de alta calidad y experiencias personalizadas.

INFORMACIÓN Y RESERVAS

Para disfrutar de los eventos de fin de año en AC by Marriott Santa Marta no requieres de reserva previa ni estar hospedado. Para participar, puedes llamar al +605-4377100 o vía WhatsApp al +573102036143. Los espacios están sujetos a disponibilidad según el aforo. Los alimentos se sirven solo en los horarios establecidos y no aplica para llevar.

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«Mujeres, serán las más beneficiadas con la reforma pensional»

DESTACADOS, GENERALES / Yesid Aguilar

En Colombia, según un estudio realizado por la Universidad de Los Andes a noviembre de 2021, de una base total 7,5 millones de personas con edad para pensionarse, solo el 16% estaba recibiendo pensión. Este mismo estudio identificó una brecha ya que solo el 12,1% de las mujeres pueden recibir una pensión comparado con un 22,5% de los hombres.

La reforma no cambió la edad de pensión, es decir las mujeres pueden pensionarse a los 57 años y los hombres a los 62. Esto significa que las mujeres tienen menos tiempo para lograr las semanas requeridas. Adicionalmente, en algunos casos las mujeres tendrían menor posibilidad de acumular semanas que los hombres, debido a que gran parte de sus actividades son el hogar y el cuidado de los hijos, esto lo demuestran algunas investigaciones como la realizada por ONU Mujeres y el Dane, las cuales indican que 19 de cada 100 mujeres, trabajan menos de 20 horas a la semana.

Según la Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, la reforma pensional implementada con la Ley 2381 de 2024, pretende incrementar un 22% la probabilidad de que una mujer en Colombia se pensione.

Juan Ricardo Navas, experto en pensiones y Marcela Patiño de CREA Finanzas Inteligentes, nos explican los cambios y beneficios que esta normatividad tiene para las mujeres:

Disminución de semanas requeridas para pensionarse por tener hijos: Según la definición de la reforma pensional, la nueva ley de pensiones aplicará para aquellas personas que no alcancen las semanas requeridas a 30 de junio de 2025, es decir, menos de 750 semanas cotizadas en el caso de las mujeres y menos de 900 en el caso de los hombres. Aquellos que superen este número de semanas quedarán en el llamado régimen transición y conservarán las condiciones de la Ley 100. Con esto en mente, la nueva ley de pensiones 2381 de 2024 define la disminución de semanas por número de hijos para aquellas mujeres cubiertas por esta ley.

Esta disminución de semanas aplicará para las mujeres que a sus 57 años no logren alcanzar las semanas requeridas para acceder a la pensión, en este sentido podrán descontar 50 semanas por cada hijo nacido vivo o adoptivo, hasta llegar a un mínimo de 850 semanas requeridas para pensionarse, es decir, máximo tres (3) hijos o hijas.

El otro gran beneficio es que disminuyen las semanas requeridas para pensionarse gradualmente, desde el 1 de enero del 2025 y hasta el año 2036. El cambio incluido en la reforma pensional expresa que las mujeres podrán pensionarse con 1.000 semanas y no 1.300 como estaba establecido en la Ley 100. En este caso, desde el 2025 se irán reduciendo las semanas obligatorias, cada año, en 25 semanas, hasta llegar a 1.000 en el 2036.

Semanas necesarias a partir del año 2025

Fuente: Ley 2381 del 2024

Este beneficio, a diferencia de la disminución de semanas, aplica para TODAS las mujeres, es decir quienes queden en Régimen de Transición y aquellas a quienes aplique la Ley 2381 de 2024.

Aquí algunos ejemplos prácticos, con los cuales nuestros expertos Juan Ricardo Navas especialista en planes de pensión y Marcela Patiño de CREA Finanzas Inteligentes, nos explican cómo funcionarán estos beneficios para las mujeres:

En primer lugar, tomemos el caso de la señora A, quién tiene 45 años, 760 semanas cotizadas a hoy y 3 hijos. Esta persona por tener más de 750 semanas queda en régimen de transición y no la cobijará la ley 2381 de 2024, es decir no le aplica la disminución de semanas por hijos.

Por otro lado, la señora B, tiene 46 años, ha cotizado 450 semanas al 2024 y tiene tres hijos. Esta persona cumplirá 57 años en el año 2036, en ese año, el número de semanas requeridas para pensionarse será de 1.000. Si sigue cotizando todos los meses, habrá logrado acumular las 1.000 semanas, lo cual le permitirá alcanzar el número de semanas requeridas y podrá solicitar su pensión sin necesidad de recurrir al beneficio por hijos.

En el caso de la señora C, ella tiene 46 años, ha cotizado 350 semanas al 2024 y cumplirá sus 57 años en el año 2036. En ese año, el número de semanas requeridas para pensionarse será de 1.000 semanas. Si esta persona sigue cotizando todos los meses hasta su edad de pensión, habrá acumulado 900 semanas, es decir le harán falta 100 semanas para alcanzar el mínimo de semanas requeridas en el año 2036. Esta persona podrá usar el beneficio por hijos, en decir, en este caso podrá reducir 100 semanas (2 hijos) y pasar de 1.000 a 900 semanas como requisito para pensionarse.

Finalmente, tenemos el caso de la señora D, quién tiene 50 años, 700 semanas acumuladas y cuatro hijos. Esta persona llegará a sus 57 años, edad de pensión en el año 2031, año en el cual el número de semanas requeridas será de 1.125. Si esta persona sigue cotizando todos los meses hasta el 2031, logrará acumular 1.050 semanas, es decir le harán falta 75 semanas para cumplir los requisitos. En este caso, la señora D podría usar el beneficio que le da, por 2 de sus hijos (50 semanas por cada hijo) para lograr disminuir el requisito de semanas mínimas y acceder a una pensión.

Se debe tener en cuenta que este beneficio de disminución de número de semanas por hijos, no le ayuda para incrementar la tasa de reemplazo que usa Colpensiones, en el cálculo de la mesada pensional, le ayudará para alcanzar a completar el número de semanas mínimas requeridas para pensión.

Para las personas que deseen conocer de manera gratuita, si este beneficio les aplica para pensionarse, pueden ingresar a www.crea.com.co y obtener allí una asesoría de expertos en pensiones.

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Nombre del autor:Yesid Aguilar