domingo 08 junio 2025
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Nombre del autor:Yesid Aguilar

Dynatrace obtiene la Competencia en Seguridad de AWS

DESTACADOS, TECNOLOGÍA /

Dynatrace (NYSE: DT), experto en observabilidad y seguridad unificadas, ha anunciado que ha obtenido la Competencia en Seguridad de Amazon Web Services (AWS). Al obtener esta competencia, Dynatrace ha demostrado experiencia en ayudar a sus clientes a remediar proactivamente las vulnerabilidades y defenderse contra las amenazas en sus entornos de AWS. Las capacidades de seguridad de aplicaciones de la plataforma Dynatrace® incluyen análisis de vulnerabilidades en tiempo de ejecución, que proporcionan detección y priorización en tiempo real de vulnerabilidades que presentan un riesgo significativo en entornos de producción; protección de aplicaciones en tiempo de ejecución, que detecta y bloquea ataques a aplicaciones, como inyección SQL, inyección de comandos y ataques JNDI; y análisis de seguridad, que permiten la caza de amenazas y la detección y respuesta a incidentes en tiempo real.  Estas funciones, combinadas con la IA de Davis® y las amplias capacidades de automatización de la plataforma Dynatrace, permiten a los clientes mitigar los riesgos de forma proactiva y automatizar la corrección para que puedan ofrecer innovación con confianza.

La obtención de la competencia de seguridad de AWS se basa en la relación de Dynatrace con AWS, tal como se refleja en sus designaciones  de competencia de AWS existentes, incluidas la competencia de operaciones en la nube de AWS, la competencia de gobierno de AWS, la competencia de migración y modernización de AWS, la competencia de aprendizaje automático de AWS en IA aplicada,  la competencia de   contenedores de AWS y la competencia de AWS DevOps.

«Dynatrace y AWS desempeñan un papel fundamental en la optimización del rendimiento de nuestros servicios digitales, al tiempo que mantienen un alto nivel de seguridad y rentabilidad», dijo Luca Domenella, director de operaciones en la nube y DevOps de Soldo. «A medida que nuestro entorno en la nube continúa escalando, nuestros equipos se enfrentan naturalmente a una complejidad cada vez mayor y a un mayor riesgo. Dynatrace nos proporciona una visión sin precedentes de nuestro ecosistema digital, lo que nos permite identificar y remediar vulnerabilidades de forma proactiva en tiempo real. Este nivel de precisión no solo nos ahorra un tiempo valioso, sino que también garantiza que los datos confidenciales de nuestros clientes permanezcan seguros. Con Dynatrace, podemos centrarnos con confianza en ofrecer la mejor experiencia digital posible a nuestros clientes, sabiendo que nuestro entorno en la nube está protegido contra las amenazas emergentes».

AWS ofrece soluciones escalables, flexibles y rentables desde startups hasta empresas globales. AWS estableció el programa de competencias de AWS  para respaldar la integración y la implementación sin problemas de estas soluciones y ayudar a los clientes a identificar socios de AWS con una amplia experiencia y conocimientos en la industria. La competencia de seguridad de AWS permite a los clientes seleccionar miembros validados de la red de socios de AWS (APN) que proporcionan tecnología que ayuda a las organizaciones a adoptar, desarrollar e implementar soluciones de seguridad complejas en AWS. Los socios  con una competencia en seguridad de AWS  tienen una amplia experiencia técnica en seguridad en AWS y un éxito comprobado de los clientes al proteger el viaje a la nube con sus ofertas de software y servicios.

«Proteger los entornos en la nube de nuestros clientes es nuestra principal prioridad, ya que se enfrentan a un panorama de amenazas en rápida evolución y al riesgo de ciberataques», dijo Steve Tack, vicepresidente sénior de gestión de productos de Dynatrace. «Estamos orgullosos de haber logrado la competencia de seguridad de AWS. Este reconocimiento refuerza nuestra posición como socio de confianza de AWS y es un testimonio de nuestro enfoque impulsado por IA para identificar, bloquear e investigar vulnerabilidades en entornos híbridos y multinube. Nos motiva aún más a seguir ayudando a nuestros clientes a acelerar la migración y la transformación de la nube con confianza». Visite el sitio web de Dynatrace  para obtener más información sobre cómo Dynatrace ayuda a las organizaciones a acelerar la innovación digital de forma segura.

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The Code emite certificación a oxoHotel para prevenir explotación sexual de niños y adolescentes

VIAJES /

oxoHotel se une a The Code en la lucha contra la explotación sexual de menores en Colombia

oxoHotel, operador hotelero que provee soluciones para la conceptualización, desarrollo y operación de servicios de alojamiento multi-marca y multi-segmento, anuncio hoy su compromiso de abordar la explotación sexual infantil en el contexto de viajes y turismo al convertirse en miembro de The Code y certificar a sus hoteles en el Código de Conducta Internacional para la Prevención de la Explotación Sexual de Niñas, Niños y Adolescentes (ESCNNA).

Con 25 hoteles en su portafolio, el compromiso de oxoHotel de abordar de manera integral la explotación sexual de menores desempeña un papel crucial en la protección de los niños en Colombia. Con la certificación The Code, el personal capacitado de oxoHotel que opera en 10 destinos nacionales, sabrá cómo reaccionar, denunciar y proteger los casos sospechosos de explotación sexual de menores de edad.

Emitida por The Code, una organización creada en Suecia en 1997 que tiene como objetivo brindar concientización, herramientas y apoyo a la industria de viajes y turismo para prevenir la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes el carácter de miembro de oxoHotel y las subsecuentes certificaciones obtenidas por sus hoteles, le permite a la organización establecer una política ética, introducir una cláusula en los contratos con los proveedores, capacitar al personal y proveer información a los viajeros y a otras personas de interés en cada destino.

“Todos en la industria de viajes y turismo tenemos un papel que desempeñar para mantener a los niños a salvo de la explotación sexual”, declaró Juan Carlos Galindo, CEO de oxoHotel. Como empresa socialmente responsable con la protección de menores en el turismo nos unimos a The Code para establecer un frente unido contra este delito a través de nuestros miembros de equipo, clientes y proveedores”.

“OxoHotel ha realizado la implementación integral de los criterios de The Code, al trabajar con sus miembros de equipo, clientes y proveedores para promover la conciencia sobre los riesgos de la explotación sexual y sus señales de advertencia”, declaró Viviana Blanco Romero, Coordinadora Territorial de Fundación Renacer, representante en Colombia de The Code.  “Es así como oxoHotel está a la vanguardia proactiva de los esfuerzos de la industria de viajes y turismo para erradicar el delito de explotación sexual infantil y son un gran ejemplo al que aspiran otros miembros del sector”.

Los hoteles de oxoHotel certificados por The Code incluyen:

  • 84 DC Hotel
  • AC Hotel By Marriott Bogotá
  • AC Hotel By Marriott Santa Marta
  • Courtyard by Marriott Bogotá Airport
  • Ermita Tribute Portfolio by Marriott
  • Fairfield By Marriott Medellin Sabaneta
  • Holiday Inn Express & Suites Bogotá DC
  • Holiday Inn Express Barranquilla Buenavista
  • Holiday Inn Express Cartagena Bocagrande
  • Holiday Inn Express Parque la 93
  • Holiday Inn Express Yopal
  • Hotel Barí Bucaramanga
  • Hotel Distrito ZF
  • MIA Hotel Chocó
  • Nácar Hotel Cartagena – Curio Collection by Hilton
  • Residence Inn By Marriott Bogotá
  • Santa Catalina Hotel Cartagena
  • SOPHIA Hotel Cartagena
  • The Artisan DC Hotel by Marriott
  • Waya Guajira

El proyecto con oxoHotel se implementó a través de la Fundación Renacer, representante en Colombia de The Code.

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Laura Rentería: Líder y Referente Nacional con Talentos Extraordinarios en la Formación de Modelos y Reinas de Belleza

DESTACADOS, Negocios /

Laura Rentería, se ha convertido en una de las figuras líderes en la industria de la moda y la belleza, hoy en día se consolida como referente nacional con un talento extraordinario en la preparación y formación de talentos a nivel global. Desde sus estudios en Mercadeo y Publicidad en la Fundación Universitaria Internacional de La Rioja hasta Comunicación Social y Periodismo en la Universidad Sergio Arboleda, Laura ha forjado un camino distinguido, logrando adquirir credibilidad y respeto.

Con habilidades reconocidas y buscar crecer cada día tanto personal como profesionalmente  Laura ha perfeccionado su inglés en Nueva York y complementado su formación académica con diplomados en Asesoría de Imagen, Relaciones Públicas de la Moda y Visual Merchandising otorgados por la Universidad Complutense de Madrid y la revista Elle.

En la cúspide de su carrera, Laura fundó y lidera Renace Fashion Studio SAS, una institución líder y reconocida a nivel nacional e internacional. Con licencia para certámenes prestigiosos como Miss Mundo Colombia Zona Llanos Top Model of the World South America y Miss Tourism International, Renace Fashion Studio ha sido la cuna de talentos extraordinarios, incluyendo a Catalina Quintero, Miss World Colombia 2023, Sofia Ocampo, Teen Universe Colombia 2022, Hilsse Barrios Miss Tourism International 2023, entre otras, con los que ha logrado demostrar sus posibilidades dentro de la industria, ofreciendo innovación y  proyección.

Laura Rentería ha sido distinguida a nivel nacional con el título de Huésped Ilustre de la Ciudad de Bogotá en 2018 y, internacionalmente, como Modelo Revelación y Talento Internacional en los Global Twin City Festival 2019 en Melbourne, Australia. Su impacto estratégico se consolidó con la próxima apertura de la segunda sede de Renace en Nueva York.

Como modelo y mentora, Laura ha participado y obtenido éxitos en concursos nacionales e internacionales, destacando en Miss Mundo Colombia 2018, Miss Europe Continental 2018 en Nápoles, Italia, y The Miss Globe en Albania 2020, donde obtuvo el título de Miss Bikini.

Con invitaciones frecuentes a ser parte de paneles de jurados en concursos de belleza a nivel nacional e internacional, Laura Rentería demuestra su extraordinario talento y liderazgo en la preparación y formación de nuevas generaciones de modelos y reinas de belleza.

Hoy en día es una de las expertas con fundamentos a la hora de hablar de moda, gracias a convertirse con trabajo constante en un importante referente, logrando mostrar una mirada internacional de la escena local, expandiendo rápidamente con carácter y criterio la industria que genera Colombia.

Síguela en Instagram @laurarenteria96

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Por barreras de acceso el 78% de las pymes en Colombia nunca ha contratado con el estado

Negocios /

Pese a que las compras públicas son el mercado más grande de Colombia, y representan alrededor de $150 billones al año, tan solo el 22% de las pymes en el país han podido contratar con el estado. Las demás, es decir, un 78% de las pequeñas empresas del país nunca han contratado con el estado, debido a las limitaciones financieras que impiden que las pymes participen en las compras públicas.

Las pymes en el país significan el 91% de la economía del país, la mayoría de empresas son microempresas con menos de 10 empleados, no obstante, gran parte de ellas tienen grandes dificultades para acceder a contratos públicos.

Un estudio realizado por Open Contracting Partnership reveló que el proceso de aplicación a crédito está plagado de obstáculos, y que además hay falta de confianza entre todos los actores de la contratación pública.

Por una parte, las pymes desconfían del gobierno y de las instituciones bancarias tradicionales, por otra parte, los bancos perciben a las pymes como de alto riesgo y a las entidades gubernamentales como pagadores poco confiables. Y finalmente las entidades gubernamentales, consideran a las pymes como evasoras de impuestos.

En este sentido, es necesario una solución que ayude a generar confianza entre las pymes, los bancos y las entidades gubernamentales. Es por ello, que ahora está en Colombia, Credere, la primera solución en la región que permite que las pequeñas empresas obtengan acceso a productos financieros para contratar con el estado.

Un mes después del lanzamiento de esta herramienta, se ha logrado que dos microempresas ya tengan adjudicado un crédito para que puedan acceder a contratos públicos. A la fecha se han enviado más de 1200 invitaciones, de las cuales el 6% de las empresas aceptaron la invitación para elegir entre las ofertas crediticias. El monto promedio de solicitud de crédito es de $120 millones de pesos, buscando adjudicar hasta el 90% de los contratos.

“Credere ofrece una oportunidad única para las entidades financieras interesadas en aumentar su base de clientes y acceder al mercado de las compras públicas que vale más de $150 billones al año. A través de la herramienta, los bancos reciben aplicaciones de crédito de empresas PYMES que acaban de ganar un contrato público” sostiene Oscar Hernández, Gerente para América Latina de OCP.

De esta manera las pymes pueden ser más competitivas, ya que casi la mitad de las pymes que han obtenido contratos gubernamentales han visto crecer sus negocios más allá del monto de ese contrato. Además, es una oportunidad única para fomentar el crecimiento del país y la banca colombiana, quien encuentra en Credere un aliado para la adjudicación de créditos.

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Predicciones empresariales para 2024

TECNOLOGÍA /

Por: Douglas Wallace, Gerente de Ventas de Distrito, América Latina y el Caribe (Excepto Brasil y México) en Pure Storage

  1. Los desafíos económicos impulsarán la demanda de modelos de consumo flexibles

El desafiante clima económico que estamos experimentando no muestra signos de ceder en 2024. El mayor obstáculo para las empresas durante los próximos 12 a 18 meses será asegurarse de que sean prudentes en la forma en que gastan su dinero y al mismo tiempo sean conscientes de que los costos a corto plazo Las reducciones no se producen a expensas de la ventaja competitiva.

Equilibrar las presiones presupuestarias y la insaciable necesidad de más almacenamiento de datos impulsará la demanda de modelos basados en suscripción en el próximo año. Hay varias razones de costos y objetivos para esto:

  • Ahorro en el costo total de propiedad (TCO): al pasar de la propiedad de la tecnología (CapEx) a las suscripciones (OpEx), las empresas pueden lograr ahorros significativos en el TCO a largo plazo durante la vida útil de un producto.
  • Los servicios están impulsando la demanda: los clientes reconocen que los SLA son el valor de los modelos de suscripción. Deben esperar que los proveedores cuenten con garantías sólidas que aseguren que los clientes obtengan el máximo valor de sus suscripciones.
  • Transmitir el riesgo de suscripción excesiva: las organizaciones no necesitan pensar en suscribirse en exceso y pagar más de lo que necesitan con un pago mientras utilizan el modelo.
  • Más efectivo en el banco para invertir en otros lugares: el exigente panorama empresarial actual significa que es fundamental «superar en innovación» a los competidores para mantenerse a la vanguardia. Eliminar los activos tecnológicos del balance libera efectivo y abre oportunidades para invertir y ser creativo
  • Supera los objetivos de sostenibilidad: los modelos de suscripción permiten a las empresas consumir solo el almacenamiento que necesitan, lo que reduce la energía y la refrigeración innecesarias del centro de datos y reduce significativamente la huella de carbono de los datos.

La tecnología detrás de los modelos de suscripción es tan importante como la simplicidad de consumirlos. Debe ser fácil de operar y ofrecer acceso a las últimas innovaciones, como el almacenamiento flash, donde algunos proveedores están evolucionando para ofrecer el rendimiento necesario para gestionar el exigente crecimiento de los datos. Juntos, los beneficios de costos y la facilidad de uso harán que los modelos de suscripción sean una oferta atractiva en el próximo año.

  • Es hora de tomar en serio la responsabilidad por los objetivos de sostenibilidad

Se han vuelto a cambiar los objetivos en materia de sostenibilidad. Si bien la crítica crisis climática no es ningún secreto, sigue existiendo una gran desconexión dentro de las empresas en lo que respecta a ESG. Las empresas no están logrando ofrecer incentivos tangibles a la compra de soluciones sostenibles y esta falta de dirección y responsabilidad está provocando que se logren pocos avances.

La sostenibilidad y el consumo de energía van de la mano, existe un impulso real para medir el costo por vatio y considerarlo en la toma de decisiones. De hecho, el ochenta por ciento de la huella de carbono de un centro de datos proviene del funcionamiento diario de las operaciones y, sin embargo, esto no se tiene en cuenta en las compras. Esto se puede cambiar mediante procesos clave de rendición de cuentas, que incluyen:

  • Aplicar ahorros de costos de sostenibilidad a los objetivos y recompensas de los tomadores de decisiones
  • Progreso de sostenibilidad en todo el negocio vinculado al desempeño con KPI sobre consumo de energía
  • Revisiones y objetivos de los empleados con el propósito de impulsar cambios significativos

En 2024, todas las empresas deben verse obligadas a considerar los criterios ESG en todas sus operaciones y a ser responsables de sus acciones. Deben ser más sostenibles y reducir costos agregando flexibilidad a la infraestructura. Esto incluye reorganizar sus equipos, evaluar proveedores, repensar el costo de los activos tecnológicos, minimizar los desechos electrónicos y utilizar solo el almacenamiento que necesitan.

Por supuesto, el gobierno tiene un papel clave que desempeñar en esto al identificar los medios para lograr un cambio sostenible significativo, por ejemplo, inversiones en tecnología para reducir el consumo de energía en lugar de prácticas de compensación de carbono. Más allá de esto, también debemos buscar establecer estándares a seguir por las empresas; de lo contrario, continuaremos generando desechos innecesarios y no tendremos un planeta que proteger.

  • Los clientes exigirán soporte para ofrecer valor en IA

Los analistas han pronosticado que el gasto global en Inteligencia Artificial (IA) alcanzará los 154 mil millones de dólares en 2023. Si bien el revuelo en torno a la IA y la IA generativa está siempre presente, todavía hay obstáculos que superar cuando se trata de implementar una IA impactante.

El próximo año las organizaciones exigirán apoyo para implementar proyectos de IA que superen el fervor y tengan impacto comercial. Los procesos y la tecnología obsoletos están impidiendo que las organizaciones impulsen verdaderamente el crecimiento y la innovación con IA y los clientes no estarán dispuestos a perder el tiempo lidiando con ello el próximo año. Quieren probar, aprender y avanzar rápidamente para obtener comprensión y valor rápidamente.

Los proveedores deberán apoyar a los clientes para ofrecer eficiencia operativa. AI Ops es un amigo aquí y debe implementarse para ayudar a los equipos a ser más efectivos y a los procesos manuales y de mano de obra automotriz. Esto liberará a las personas para que puedan concentrarse en tareas de mayor valor. Eliminar procesos engorrosos y derrochadores es el oxígeno para que florezca la innovación

Si bien la IA y la IA generativa son las últimas tendencias en tecnología, el valor real lo obtendrán aquellos que tienen tanto la tecnología como facilitador como el modelo de negocio y la cultura para crear realmente un cambio positivo y garantizar el éxito.

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Reconocimiento de analistas:

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Yamile Triana, 15 años transformado vida mediante sus sonrisas

GENERALES /

Con más de 15 años como odontóloga y 6 de endodoncista, la doctora Yamile Triana, se ha caracterizado por su profesionalismo, responsabilidad y buen trato de los pacientes, logrando consolidar una exitosa carrera que la referencia como una de las odontólogas más destacadas de Colombia.

Ofreciendo una relación cercana, amable, con espacios cómodos y estando a la vanguardia de las últimas tecnologías, más allá de un tratamiento dental, sus pacientes crecen de manera personal, encontrando en cada tratamiento la seguridad que necesitan para enfrentarse al mundo.

Su preparación y responsabilidad en diferentes tratamientos como: endodoncia, cirugía apical, limpieza, blanqueamiento, resinas, diseño de sonrisa, coronas, exodoncias simples y prótesis parciales, la han llevado a atender cientos de personas de todas las edades, que referencian en ella la excelencia personal y profesional.

“Un odontólogo debe asumir la responsabilidad tras cada procedimiento, debe sentir empatía y el compromiso de hacer amable todos los procesos para tener pacientes tranquilos, confiados y satisfechos, al día de hoy es mi sello”, comenta Yamile Triana.

La doctora Yamile Triana busca que todos sus procesos están enfocados en la prevención, el manejo del dolor y el correcto diagnóstico para saber cómo encaminar el mejor proceso, ofreciendo alternativas para un procedimiento amable y donde el paciente sea el principal protagonista, sin dejar de lado la estética de la manera más natural.

Para este 2023 la doctora Yamile Triana espera continuar consolidando un espacio familiar y exclusivo, donde sus clientes puedan vivir de una manera diferente sus procedimientos, encontrando diariamente nuevas especialidades y tecnologías.

Redes Sociales @odontologa.yamiletrianag

https://www.instagram.com/odontologa.yamiletrianag/

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Éxito rotundo en la Quinta Edición de ¡Womenize Latam! 2023

TECNOLOGÍA /

Con gran entusiasmo y éxito, culminó la quinta edición de ¡Womenize Latam! 2023, el encuentro latinoamericano que reunió a mujeres destacadas de la industria de la tecnología, negocios digitales y videojuegos. El evento, que se llevó a cabo el 21 de noviembre, adoptó un formato híbrido con una versión presencial en el Hotel El Prado y una significativa participación virtual.

La directora de ¡Womenize Latam! Y la revista Gamers-on Sandra Rozo, inauguró oficialmente el evento bajo el lema «Inspirar y Conectar». Rozo expresó su agradecimiento a la ciudad de Barranquilla, a Olimpo patrocinador Oficial, el Sena Barranquilla, Atlánticonnect, la Gobernación del Atlántico, Uber, Axede, Macondolab, Bancamia, Logitech, y a todas las instituciones de Colombia y Latinoamérica que respaldaron este evento. Explicó que Womenize, significa «Mujerizate» en alemán, y que es una comunidad dedicada a conectar, inspirar y fortalecer el desarrollo de talentos femeninos en tecnología, negocios digitales y videojuegos.

Alejandra Jaramillo, jefe de comunicaciones de Grupo Olímpica, representando a la marca Olimpo, compartió palabras de apoyo, seguidas por la intervención de Sindey Bernal viceministra de Transformación Digital. La jornada académica se inauguró con la conferencia inspiradora de “Profe a viceministra”, marcando el inicio de un día lleno de actividades en la versión presencial, que incluyó talleres, paneles, conferencias y networking.

La Zona Académica Presencial contó con la participación de destacadas mujeres profesionales, entre ellas: Sindey Bernal viceministra de Transformación Digital, Liliana Carreño Vargas – presidente de AXEDE, Stephanie Plata Guerrero – gerente de políticas púbicas de Uber Colombia, Ángela María Panqueva Rodríguez – Directora de Equidad e inclusión de Bancamía, Cyndi Ordoñez – Jefe de Operaciones de Teravision Games, Isabel Cristina De Ávila Benítez – Jefe de orquestación e innovación de Ecopetrol, Susana Posada Nicholls, Personal Shopper de LEONISA, Paola Alcázar, directora de extensión y docente de la Universidad del Norte, Gloria Naranjo directora de  MacondoLab, Jacqueline Rojas, directora del Sena regional Atlántico; Priscilla Flores, directora de la Oficina Comercial de Ecuador en Colombia, Manuela Villegas, CEO de “Sí Señor Agencia”, Viviana Gonzalez Serrano SSA senior CSA  y gerente de Innovación Digital de Apps en Microsoft, Nicole Pérez – fundadora de Blum, Jessica Chaux – psicóloga, docente, investigadora y streamer en Twitch, Silena Severini CEO de LeMarket agencia de Marketing B2B/ SheTec Connect, entre muchas otras.

La presencia masculina también aportó a la diversidad del evento, con la participación de expertos como Alejandro Ocampo Villareal docente de Apps.co – Mintic, quien dio un taller llamado “Introducción al marketing Digital” y Alexis Santacruz, CEO de OpenWorks Canada, quien compartió su conocimiento sobre Inteligencia Artificial para una planeación estratégica exitosa, al igual que moderó el panel de “Redes profesionales en la industria de los videojuegos y las TIC”, Guillermo Escalante, embajador de la marca Olimpo, moderador del panel de “Mujeres Lideres Corporativas” y José Daniel López, director ejecutivo de Alianza In, gremio de las aplicaciones e innovación de América Latina, quien estuvo al frente del panel de “Economía y negocios digitales”.

En la agenda virtual, destacadas mujeres ofrecieron conferencias como: “Liderazgo en Tacones” por  Xiomara Frías, presidente y fundadora de INSPIRE, Republica Dominicana, Silvina Lemos y Clara Cattaneo de Women in games Argentina, que compartieron las estadísticas de mujeres en la industria de videojuegos en Argentina, en donde ayudan a reducir la brecha de género. Por otro lado, Natalia Batista directora general de Multiplicity Republica Dominicana, ofreció la Conferencia: “El poder del aprendizaje autodirigido” y desde México la Dra. Blanca Estela López Pérez presentó: “Narrar con nuestra voz: por qué el campo de los videojuegos debe ser humanista” cerrando Katherine Vildoso – directiva de CVA Perú con su conferencia “Herramientas de AI para mejorar tu trabajo”   y el Panel Redes profesionales en la industria de los videojuegos y las TIC : Valeria Colombo representando a WIGAr WomeninGames Argentina, Katherine Vildoso FemDevperu CVA , Ana Guajardo, Presidenta Asociación de Mujeres en la Industria de los Videojuegos, Mujeres en VG Chile, Diana Rodríguez Aparicio Directora y Cofundadora de Big Monster Games, Johana Prieto GGL co-fundadora de Geek Girls LatAm.

La Zona de Bienestar incluyó sesiones de yoga y meditación, mientras que la Zona de Experiencia exhibió marcas de tecnología, como el portafolio de la marca Olimpo y Logitech entre otras importantes empresas, emprendimientos de Macondo Lab, el SENA, empresas de reclutamiento y la experiencia de la artesanía Wayuu.

En resumen, ¡Womenize Latam! 2023 contó con la participación de 32 conferencistas nacionales e internacionales, más de 590 asistentes presenciales, impactando a más de 4100 mujeres de toda Latinoamérica vía streaming, 70 participantes en sesiones de yoga y meditación, donde se generó un espacio valioso de networking para las asistentes.

Aspectos Destacados del Evento:

Presentación del Premio Heroínas: en la quinta versión de Womenize Latam se presentó el premio Heroínas que busca reconocer y premiar el valioso trabajo y la destacada trayectoria de las mujeres en la industria TIC y creativa digital, a través de dos modalidades: una por la trayectoria y otra por postulación. Todas las mujeres tendrán la oportunidad de ser postuladas por entidades aliadas como candidatas, en una de las cuatro categorías disponibles. Un jurado experto será el encargado de seleccionar a las ganadoras en cada categoría y en marzo, se darán a conocer las mujeres postuladas por la industria en las categorías CORPORATIVA, EMPRENDIMIENTO, NEGOCIOS, VIDEOJUEGOS y EDUCACIÓN.

¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de ¡Womenize Latam 2024!, un evento promete inspirar y transformar a todas las mujeres interesadas en marcar un impacto significativo en las industrias digitales, TIC y de videojuegos. Únete a la comunidad  y sé parte del cambio.

Para más información, visita el sitio web https://womenizelatam.com o síguelos en redes sociales: Instagram @Womenize_Latam, Facebook: Womenizelatam, X: @WomenizeL y en LinkedIn: Womenize Latam.

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Grupo Covisian ficha directiva de Microsoft como Chief Commercial Officer a nivel global

TECNOLOGÍA /

Grupo Covisian, multinacional tecnológica centrada en facilitar la vida de las personas desde los servicios avanzados de gestión de clientes, nombró a Paola Cavallero, quien desempeñaba el cargo de Global Account Manager de Microsoft, como la nueva Directora Comercial Global.

Cavallero, que cuenta con más de 30 años de experiencia en grandes multinacionales del sector IT (Microsoft y Nokia), bienes de consumo y sector médico, será la encargada de guiar la estrategia de negocio a nivel global y de maximizar el aporte del equipo comercial en cada uno de los países donde la compañía está presente, incluyendo Colombia, donde tiene presencia desde 2019. 

Su gran expertise en el sector tecnológico será clave para llevar la gestión de clientes, el diseño y la optimización del proceso de Customer eXperience a otro nivel.

Paola, que reportará directamente a Gabriele Moretti, presidente del Grupo Covisian y liderará la relación con los más de 150 clientes de Covisian a nivel internacional. Además, según sus propias palabras, “arranco esta nueva etapa con muchísima ilusión y convencida que las personas, la tecnología y la innovación son las tres claves para que Covisian transforme el sector de Customer eXperience”.

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Visit Santa Marta, pionera en emprendimiento digital, obtiene el máximo reconocimiento del MinTIC

VIAJES /

Visit Santa Marta recibe el premio al Emprendimiento de Alto Impacto por parte de Apps.co y Colombia 4.0 como un reconocimiento a la innovación y éxito emprendedor

Visit Santa Marta, la agencia de promoción, comercialización y operación turística de Santa Marta, Colombia, anunció hoy que obtuvo el Primer Puesto de la convocatoria Talento Digital de Colombia 4.0 y Apps.co en la Categoría ‘Emprendimiento de Impacto’ del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia (MinTIC).

Visit Santa Marta fue galardonada por su avanzada innovación y éxito emprendedor por parte de Apps.co, un programa de MinTIC —en alianza con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo e iNNpulsa Colombia— que busca transformar el tejido empresarial a través del fortalecimiento de emprendimientos y empresas digitales, y contribuir a la transformación productiva del país.

“Este premio al Primer Lugar como Emprendimiento de Impacto de Colombia 4.0 y Apps.co es la refrendación del arduo trabajo desarrollado por todos los actores de la industria turística que nos han acompañado desde nuestro nacimiento para potenciar a Santa Marta como un destino de calidad y sostenibilidad único en el mundo”, declaró Carlos Jaramillo Ríos, Director Ejecutivo de Visit Santa Marta, al recibir el galardón en Corferias Bogotá. 

Luego de un año de fundada, Visit Santa Marta se ha convertido en un completo ecosistema turístico que —apalancado con tecnología web y estrategias de marketing digital— atrae visitantes nacionales y extranjeros a Santa Marta a través de una oferta formal y diferenciadora que genera valor en toda la cadena turística, de aerolíneas a hoteles, de atracciones locales a restaurantes, y de agencias de viaje a empresas de asistencia, todas ellas, encaminadas a prácticas sostenibles y cuidado ambiental.

“Estamos muy emocionados y queremos agradecer a nuestros miembros de equipo y a la cadena de proveedores turísticos que nos han acompañado desde nuestros inicios”, prosiguió Jaramillo Ríos. “También agradecer a Innpulsa y Apps.co por su continuo apoyo. Hoy somos más que un emprendimiento. Somos constructores de país. Desde nuestro ADN y propuesta de valor, seguiremos trabajando incansablemente para impulsar el crecimiento de Colombia y nuestra región.”

POTENCIANDO EL TURISMO

Posicionar a Santa Marta y al departamento del Magdalena como destinos turísticos sostenibles y de alta calidad en el mundo al brindar experiencias únicas a los viajeros y fortalecer la articulación con los actores de la industria turística, son los objetivos de Visit Santa Marta. Su innovadora plataforma online visitsantamarta.com ofrece información interactiva totalmente actualizada, un avanzado motor de reservas y recursos turísticos con más de 100 actividades espectaculares que se enfocan en emocionar y sorprender a los visitantes. 
Visit Santa Marta creó el primer centro de negocios, experiencias turísticas y culturales, de la ciudad: Casa Marina, un lugar donde las personas pueden pasar un rato agradable, recibir información turística, trabajar, planear un evento, rentar una oficina con la mejor ubicación y llevarse el mejor recuerdo de la Santa Marta apoyando emprendedores locales.

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