Colombia contribuirá a fortalecer el Consejo Ejecutivo de la OMS
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Banco de Bogotá, en línea con su estrategia corporativa, desarrolla iniciativas que buscan convertir la gestión de talento humano en un valor estratégico para los colaboradores. El Banco fue seleccionado para participar en el Programa Talento Digital para Empresas del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – MinTIC, que busca promover el desarrollo y fortalecimiento del Talento Humano en la Industria Digital en Colombia y formar a sus colaboradores en analítica de datos, inteligencia de negocios, lenguajes de programación, comercio electrónico, entre otros.
El MinTIC financió el 50% del costo de la formación de cada uno de los participantes del programa. A través de esta convocatoria, el Ministerio TIC conformó un banco de entidades formadoras con Instituciones de Educación Superior, plataformas virtuales y entidades con programas de formación en habilidades digitales, con las cuales las empresas seleccionadas podrían realizar la formación del talento humano.
“Para el Banco de Bogotá la transformación digital es uno de nuestros principales pilares estratégicos. La formación en Analítica de Datos, Desarrollo de Software, Big Data e Inteligencia Artificial son temas que hemos priorizado para desarrollar nuestro capital humano y para apoyar al Gobierno Nacional en su objetivo de impulsar la industria digital. El Banco de Bogotá es pionero en la transformación digital de la banca en Colombia, se reinventa permanentemente para adaptarse a las necesidades del mercado y en este sentido hacer parte de la convocatoria Talento Digital del MinTIC y contar con la Universidad de los Andes para la formación de nuestros colaboradores, que son los protagonistas del proceso de cambio de la organización ya que son quienes materializan la transformación digital, es un orgullo para nosotros”. Afirmó Isabel Cristina Martinez Coral, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.
El Banco de Bogotá fue una de las organizaciones habilitadas de la convocatoria Talento Digital para Empresas Fase I, donde se presentaron 168 empresas, postulando a 2.624 empleados. Solo 52 empresas (852 empleados) fueron habilitadas para realizar formación en habilidades digitales luego de cumplir con los requisitos financieros, jurídicos y técnicos. La entidad financiera participó en el Programa Habilidades Digitales de la Universidad de Los Andes con 25 colaboradores del área de tecnología del Banco.
Según Juan Pablo Soto, Vicedecano de Relaciones Corporativas de la Facultad de Administración, “la Universidad de los Andes, consciente de la importancia de la transformación digital y de la colaboración Universidad – Empresa – Estado, ha querido participar en esta importante iniciativa donde se busca impulsar la transformación de las empresas colombianas. El grupo élite de empresas que participaron en el programa, son empresas de vanguardia que impulsan el desarrollo de la transformación digital en el país.”
De esta manera, la filial de Grupo Aval, busca posicionarse como una empresa atractiva para reclutar y retener nuevos talentos, a través de procesos que garantizan el bienestar, la formación y capacitación, y que promueven el crecimiento profesional de los colaboradores del banco, contribuyendo positivamente con la transformación digital de la entidad.
A partir del lunes 5 y hasta el domingo 11 de octubre, la empresa de viajes estará celebrando su aniversario con excelentes propuestas para los viajeros y extraordinarias tarifas, que se suman a las exenciones que está otorgando el gobierno a diversos productos turísticos y que se traducen en precios pocas veces vistos.
¡Promociones para festejar!
La celebración de Despegar inicia con un 10 % de descuento para las compras de vuelos, hoteles y paquetes nacionales, que se realicen a través de tarjetas de crédito del Banco Davivienda o la tarjeta virtual Daviplata.
Por otra parte, aquellos que adquieran tiquetes aéreos de las aerolíneas Copa Airlines, American Airlines, Air Europa, Aerolíneas Argentinas y Delta, podrán acceder a descuentos de hasta 200.0000 pesos o cupón de recompra de hasta 150.000 pesos. Los descuentos dependen de cada destino en específico y el stock es limitado, así que lo mejor es que una vez encuentre una buena tarifa hacia el destino buscado, no lo dude y reserve.
Finalmente, como son muchos los colombianos que esperan que su primer viaje post-aislamiento sea de relax y a un lugar con sol y arena, los productos con destino de playas tendrán tarifas y descuentos especiales a través de Despegar.com.
“Una de las mejores maneras que tenemos los colombianos para reactivar nuestra economía es a través del turismo. Por eso es importante sacar unos días o incluso hacer una corta escapada de fin de semana para disfrutar un excelente destino, mientras se contribuye al fortalecimiento del sector; eso sí, guardando todos los protocolos de bioseguridad, que son indispensables si queremos seguir gozando del libre tránsito por nuestro país”, concluye Catalina Prieto, Country Manager de Despegar Colombia.
Desde su nacimiento, Despegar ha revolucionado la industria de los viajes en la región, a través de una propuesta de valor superior para los latinoamericanos, basada en innovación y tecnología, la cual hace parte de su ADN y le ha permitido adaptarse continuamente a las preferencias del viajero.
“Despegar celebrará su aniversario apostándole a la reactivación del turismo colombiano”. Leer más »
Las caravanas por la seguridad que recorren los barrios y sectores de Barranquilla donde se identifica mayor recurrencia de infracciones, así como los casos reportados por ciudadanos, reportan desde el pasado 17 de septiembre, según cifras del Sistema de Información Unificado (SIU), de la Oficina para la Seguridad y Convivencia Ciudadana y la Policía Metropolitana de Barranquilla, los siguientes resultados:
Entre las localidades que registran más casos atendidos están Suroccidente, con un 35,97 %; Metropolitana, con 25,66 %, y Norte-Centro Histórico con 17,03 %.
A nivel de comercios, los operativos de las caravanas por la seguridad han registrado 21 cierres de establecimientos, 41 suspensiones de servicios a la mesa y 33 citaciones para entrega de documentación.
Las caravanas cuentan con un grupo interdisciplinario compuesto por funcionarios de la Oficina para la Seguridad y Convivencia Ciudadana, inspectores de Policía, de la Secretaría de Gobierno, personal de la Secretaría de Salud y uniformados de la Policía Metropolitana de Barranquilla, con participación de diferentes especialidades entre las que se encuentran Investigación Criminal (SIJIN), Inteligencia Policial, Policía de Vigilancia, Policía de Infancia y Adolescencia, y Escuadrón Móvil Antidisturbios.
Los recorridos se realizan semanalmente de jueves a domingos desde las 5:00 de la tarde hasta las 12:00 de la noche.
Sana convivencia
Ante los procesos de reapertura económica en la ciudad, mantener la seguridad y la sana convivencia en medio de la nueva normalidad, ha sido uno de los retos más importantes en el que la Administración distrital y la Policía Metropolitana han enfocado sus esfuerzos, para el bienestar de los barranquilleros.
Es así como las caravanas por la seguridad, también conocidas como caravanas por la vida, despliegan su operación semanalmente, en un trabajo conjunto entre Oficina para la Seguridad y Convivencia Ciudadana, Secretaría de Gobierno, Secretaría de Salud y la Policía Metropolitana de Barranquilla, haciendo un acompañamiento cercano a la comunidad.
“Las caravanas por la seguridad tienen como propósito controlar y regular la realización de fiestas o reuniones sociales, es importante recordad que prohibidas de acuerdo a lo decretado por el alcalde Jaime Pumarejo, porque el virus está presente entre nosotros, es una realidad y, si bien se han permitido la apertura de varios sectores económicos, no quiere decir que el riego de contagiarnos haya desaparecido”, explicó el jefe de la Oficina para la Seguridad y Convivencia Ciudadana, Nelson Patrón.
Asimismo, el funcionario precisó que “el seguimiento que estamos realizando en varios puntos priorizados en la ciudad, también nos permite prevenir la ocurrencia de ciertos delitos o alteraciones del orden público asociados con el consumo de licor durante estas celebraciones”.
Patrón Pérez hizo un llamado a la ciudadanía para acatar las medidas y así evitar que vuelvan las restricciones para mitigar los efectos del virus en la ciudad.
●Durante la celebración, organizada por el Ministerio de Educación en el marco de la Escuela de Liderazgo para Directivos Docentes , los participantes intercambiaron experiencias sobre cómo están retornando las Instituciones Educativas a la presencialidad.
Con gratitud y reconocimiento a la labor desarrollada en estos tiempos de cambio por los líderes de la transformación educativa, el Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Educación, celebra hoy del Día Mundial del Directivo Docente.
Para exaltar su labor el Ministerio de Educación realizó un evento virtual, organizado por la Escuela de Liderazgo para Directivos Docentes, en el cual la Ministra de Educación, María Victoria Angulo agradeció a los líderes de la transformación educativa por trabajar de la mano con los docentes y las comunidades para darle continuidad a los procesos de aprendizaje en estos tiempos de cambio.
«Con su trabajo diario, ustedes están haciendo que la educación sea transformadora e integral para todos los niños, niñas, adolescentes y jóvenes en el país. En estos tiempos de cambio los acompañamos y seguimos trabajando en equipo por la educación y liderar juntos las acciones que permitan avanzar», dijo la Ministra.
En su saludo, a los más de 20.000 rectores, coordinadores, directores rurales, directores de núcleo y supervisores del país, la Jefe de la cartera educativa también destacó labor diaria que realizan para contribuir, desde las Instituciones Educativas urbanas y rurales, a cerrar las brechas sociales y trabajar por la Equidad.
Durante el encuentro virtual, la Ministra recordó a los asistentes que el Ministerio de Educación tiene a disposición la Escuela de Liderazgo para Directivos Docentes que se encuentra ubicada en la plataforma Contacto Maestro; asimismo, indicó que se ha implementado programas de bienestar y su quehacer laboral, en tres sentidos: 1. A través del fomento de la cultura, recreación y deporte en la línea de salud emocional y física, como los Juegos Deportivos y el Encuentro Folclórico y Cultural del Magisterio, 2. Oferta de recursos y herramientas en habilidades para la vida en la plataforma Contacto Maestro y, 3. Charlas motivacionales orientadas a la gestión de las emociones en los directivos docentes.
De otro lado, la jefe de la cartera señaló que 1485 directivos docentes se benefician en diferentes estrategias de formación que promueven la transformación de sus prácticas de liderazgo personal, pedagógico, administrativo y comunitario, 178 directivos participan en diplomados, y 3O más en maestrías y especializaciones. Igualmente, 271 directivos docentes se encuentran en la línea de formación en liderazgo pedagógico del PTA en el segundo ciclo ‘Ser Directivo Líder Inspirador’, así como 406 de las Escuelas Normales Superiores y 600 directivos están en la estrategia de autoformación de los Viernes de Liderazgo.
La Ministra a su vez expresó que, en el marco del regreso en la alternancia académica, uno de los retos es la ampliación de convocatorias de formación continua y avanzada para que más de 3000 nuevos directivos se sumen al proceso.
La celebración del Día del Directivo Docente, también sirvió de escenario para que los asistentes intercambiaran experiencias sobre cómo están liderando el proceso de retorno a las clases presenciales bajo el modelo de alternancia gradual, progresivo y seguro para responder a las necesidades de aprendizaje actuales de los estudiantes.
El panel virtual ‘Directivos que aprenden de Directivos’ fue moderado por la viceministra de Educación, Preescolar, Básica y Media, Constanza Alarcón Parga, y tuvo como panelistas invitados a Claudia Susana Uscátegui, rectora de la Institución Educativa Puerto Nuevo de Cúcuta; José Aldemar Marín Londoño, coordinador de la Institución Educativa Siete de Agosto de Cali y Mery Jiménez, rectora de la IE. Colegio Miravalle de Bogotá.
Un espacio de reconocimiento y de inspiración que contó con un Concierto de la Orquesta Filarmónica de Bogotá.
Finalmente, la Ministra de Educación, reiteró su agradecimiento a los Directivos Docentes y a las Secretarías de Educación porque como coequiperos y aliados en las regiones, hacen que la educación sea un punto de encuentro para aprender, soñar y construir el gran Pacto por Colombia, con equidad y educación de calidad.