La directora del Dane, Piedad Urdinola, presentó las cifras de desempleo de Colombia para el mes de octubre. Según el informe, dado a conocer este jueves, 30 de noviembre, la tasa de desocupación se situó en 9,2 %, menor a la registrada en igual periodo del 2022 (9,7 %).
Es decir que, en octubre de 2023, la población ocupada del país fue de 23,1 millones de personas, lo que representa una variación del 2,1 % frente a los 22,6 millones ocupadas el mismo mes en 2022.
La brecha entre hombres y mujeres se mantiene. De acuerdo con el Dane, la tasa de desocupación para el total nacional, en octubre de 2023, fue del 11,5 % para las mujeres, mientras que la de los hombres fue del 7,5 %, con una brecha de género de 4,0 puntos porcentuales.
Sin embargo, en el periodo analizado, Colombia tuvo un aumento de 427 mil mujeres ocupadas y de 49 mil hombres ocupados. De acuerdo con el rango de edad, los mayores aumentos en el total nacional se registraron en las mujeres de 25 a 54 años (282 mil) y en el mismo rango para los hombres (219 mil).
Según el informe del Dane, Alojamiento y servicios de comida tuvo la mayor alza de ocupados en octubre de 2023, con un aporte de 268 mil puestos respecto al mismo mes de 2022. El sector alcanzó 1,8 millones de personas ocupadas.
Le siguió Administración pública y defensa, educación y atención de la salud humana en la que el número de ocupados aumentó en 191 mil personas con 2,8 millones de personas ocupadas.
Por otro lado, comercio y reparación de vehículos registró una disminución en el número de puestos generados con una reducción de 135 mil ocupados durante el décimo mes del año.
En el total nacional, para octubre de 2023, la proporción de población ocupada informal se ubicó en el 55,2 % y tuvo una variación de -2,4 puntos porcentuales frente al mismo mes de 2022, cuando fue del 57,6 %.
Para el trimestre móvil agosto – octubre 2023, de las 23 ciudades y áreas metropolitanas, las que presentaron mayores tasas de desocupación fueron: Quibdó (23,5 %), Florencia (14,1 %) y Riohacha (13,1 %). Las ciudades con menor tasa de desocupación fueron: Bucaramanga A.M. (7,2 %), Santa Marta (7,3 %) y Pereira A.M. (8,4 %).
Cali y el área metropolitana reportó una tasa de 10,3 % de desocupación, siendo la ciudad número 11 en el ranking del desempleo en Colombia. En la capital del Valle aumentó la informalidad que pasó de 45,4 % de la población ocupada al 46,1 %, de acuerdo con el informe del Dane.
El DANE reveló que la tasa de desempleo para el mes de agosto fue de 9,3 por ciento: representa una disminución en comparación con julio, cuando fue de 9,6, También lo es comprada con el mismo mes de 2022 (10,6%); allí tuvo una disminución de 1,4 puntos porcentuales.
En el octavo mes del año, la tasa global de participación está en 64,4 por ciento, mientras que en el mismo mes del año pasado estaba en 63,5 por ciento. En el caso de la tasa de ocupación, fue de 58,5 por ciento; esto significa un aumento comparado con 2022, cuando fue de 56,7 por ciento.
De hecho, con esto, los registros de desempleo regresan a niveles que no se veían desde agosto de 2018. Este es el tercer mes consecutivo en que la tasa baja.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística también reveló que la población ocupada del país fue de 23,2 millones de personas, lo que representa una variación del 4,5 por ciento frente a los 22,2 millones de ocupados el mismo mes en 2022 (1,0 millones de personas ocupadas).
Esto quiere decir que en el último año se recuperaron un millón de empleos y por ahora el país se mantiene en un dígito, lo cual es una buena señal para el mercado laboral. Las 13 ciudades y Áreas Metropolitanas contribuyeron con 2,2 puntos porcentuales a la variación nacional.
En este dominio se presentó una población ocupada de 10,9 millones de personas, 496 mil personas más en comparación con agosto de 2022 (10,4 millones). Colombia tuvo un aumento de 509 mil mujeres ocupadas y de 492 mil hombres ocupados.
De acuerdo con el rango de edad, los mayores aumentos en el total nacional se registraron en las mujeres de 55 años y más (194 mil) y en el rango de 25 a 54 años para los hombres (219 mil).
Para las mujeres la tasa de desocupación en agosto de 2023 fue del 11,8 por ciento, mientras que la de los hombres fue del 7,4 por ciento, con una brecha de género de 4,4 puntos porcentuales.
Esto deja claro que, si bien las empresas siguen generando empleo formal, las reducciones en la tasa de desocupados siguen siendo bajas, tal y como se ha visto desde hace varios meses.
En el total nacional, Industrias manufactureras reportaron la mayor alza de ocupados en agosto de 2023 (206 mil) respecto al mismo mes de 2022, contribuyendo así con 0,9 puntos porcentuales (p.p) a la variación nacional, alcanzando los 2,4 millones de personas ocupadas.
Le siguió Administración pública y defensa, educación, y atención de la salud humana en la que el número de ocupados aumentó en 184 mil personas para contribuir con 0,8 p.p. a la variación nacional, con 2,9 millones de personas ocupadas.
Por otro lado, Comercio y reparación de vehículos registró una disminución de 139 mil ocupados durante el octavo mes del año y con una contribución de -0,6 p.p, allí también está el suministro de electricidad, gas, agua y gestión de desechos (75 mil empleos perdidos) y construcción, que sigue pasando por un mal momento y en agosto reportó la pérdida de 51 trabajos formales.
Al revisar la población ocupada por su posición ocupacional, se encuentra que 41,7 por ciento reportó que trabaja por cuenta propia. Esto quiere decir que 9,6 millones de colombianos decidieron emprender, lo cual se traduce en un aumento de 0,9 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año pasado.
La tasa de desocupación para los jóvenes de 15 a 24 años en el total nacional de junio-agosto de 2023 fue del 16,2 por ciento, lo que significa que se mantuvo de acuerdo con el trimestre anterior.
Las ciudades que registraron las mayores tasas de desocupación de jóvenes fueron Quibdó y Montería, con el 30,9 y el 23,4 por ciento, respectivamente. Por el contrario, las menores tasas de desocupación fueron para Pereira y su área metropolitana, 12,0 por ciento y Tunja con el 13,5 por ciento.
De acuerdo con Leonardo Trujillo, el subdirector de la entidad, la población fuera de la fuerza de trabajo en el total nacional para agosto de 2023 fue de 14,1 millones de personas. Esto representa una caída del -1,3% con respecto a lo registrado en agosto de 2022 (14,3 millones).
En el caso de la tasa de desocupación nacional del trimestre móvil junio-agosto de 2023 fue del 9,4 por ciento, lo que representó una disminución de 1,6 puntos porcentuales respecto al trimestre móvil de junio- agosto de 2022, cuando fue del 11,0 por ciento.
La tasa global de participación para este mismo periodo fue del 64,5 por ciento, lo que significó un aumento de 1,0 puntos porcentuales respecto al periodo anterior (63,6%). Finalmente, la tasa de ocupación se ubicó en el 58,5 por ciento, con un incremento de 1,9 puntos porcentuales frente al mismo trimestre móvil del año anterior (56,6 %).
A su turno, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, aseguró que las políticas del Gobierno favorecieron a 19 de las 23 ciudades con la continua disminución.
Las que presentaron mayores tasas de desocupación fueron: Quibdó (24,7 %), Ibagué (14,5 %) y Florencia (13,4 %); mientras que entre aquellas con menor tasa de desocupación están Santa Marta (8,1 %), Medellín y su área metropolitana (8,3%) y Bucaramanga y su área metropolitana (8,4 %).
Por su parte, la directora de Empleo y Política Social de la OCDE, Veerle Miranda, durante su visita en Colombia donde adelanta reuniones técnicas con el Ministerio del Trabajo, señaló: “la reducción en la tasa de desempleo muestra la fuerza de la economía en Colombia”.
Mientras que María Claudia Lacouture, presidenta de la Cámara Colombo Americana, AmCham Colombia, urgió la implementación de medidas para acelerar la reducción de la informalidad laboral.
“Esto demuestra que para reducir la pobreza y hacer frente a las brechas sociales de Colombia, el mejor mecanismo es la generación de empleo. Adicionalmente, es indispensable que más empleados sean formales para aportar al sistema pensional, por lo que se requieren políticas de largo plazo que permitan la adecuación del sistema a los hechos actuales, y que genere no solo reducir la tasa de informalidad nacional sino la disminución en el número de personas que ingresa a esta condición a nivel intermensual”, dijo.
En el último informe del mercado laboral en Colombia, el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (DANE) ha presentado datos sorprendentes sobre la tasa de desempleo en el país. Según los resultados revelados el 31 de agosto, correspondientes al mes de julio, se registró una leve baja en la tasa de desempleo en comparación con el mes anterior. Esta tasa se ubicó en el 9,6 %, lo que representa un descenso de casi dos puntos en comparación con el 11 % registrado en el mismo mes del año 2022.
Este resultado, que fue calificado como “positivo” por el Gobierno, contrasta con la desaceleración económica que vive el país, que registró un crecimiento de 6,5% en el segundo trimestre de 2023, el más bajo de los últimos dos años.
Según el Dane, el aumento de la población ocupada, que llegó a 23,1 millones de personas en julio, es la principal razón de la disminución del desempleo. De ese total, 674.000 fueron ocupados por mujeres, lo que representa una recuperación de 310.000 puestos de trabajo en este segmento de la población.
🔶 La tasa de #desocupación pasó del 11 % (julio 2022) al 9,6 %. 🔶 Las variaciones anuales de la tasa de participación, #ocupación y desocupación fueron estadísticamente significativas. pic.twitter.com/lIxL4DkHVO
Este dinamismo en el mercado laboral femenino se debe a una serie de factores, entre los que destacan:
El aumento de la participación laboral de las mujeres, que se ha incrementado en 5,4 puntos porcentuales en los últimos cinco años.
La creación de nuevos empleos en sectores que tradicionalmente han sido dominados por mujeres, como el comercio, los servicios y la educación.
La implementación de políticas públicas que impulsan la inclusión laboral de las mujeres.
Pese a los avances logrados, la brecha de género en el mercado laboral sigue siendo un desafío para Colombia. La tasa de desempleo entre las mujeres es 4 puntos porcentuales superior a la de los hombres, lo que refleja que las mujeres todavía enfrentan mayores dificultades para acceder a un empleo.
Para reducir esta brecha, es necesario que el Gobierno continúe impulsando políticas públicas que promuevan la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, como el aumento del salario mínimo, la implementación de programas de formación para mujeres y la creación de incentivos para la contratación de mujeres.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (Ocde) dio a conocer las cifras de desempleo de sus 38 países miembros con corte a abril –y en algunos casos, hasta marzo– y llama la atención que solo cuatro mantienen una tasa de doble dígito. Se trata de España, Grecia, Colombia y Turquía, con indicadores del 12,7 %, 11,2 %, 10,4 % y 10 %, respectivamente.
El desempeño de estas economías continuó muy por encima del promedio del bloque, el cual se ubicó en 4,8 % por tercer mes consecutivo. Además, dijo la Ocde, la tasa de desempleo mensual se mantuvo sin cambios en abril en 10 países miembros, disminuyó en 14 y aumentó en 9.
Adicionalmente, mientras la tasa de desocupación estuvo cerca de su mínimo histórico en Canadá, Francia, Alemania o Estados Unidos, por el contrario, incrementó en Australia, Colombia y México. Para el caso del territorio nacional, el dato pasó de 10,1% a 10,4 %, dando un paso atrás respecto al progreso logrado en los tres primeros meses del año, cuando venía bajando progresivamente.
En esa línea, el organismo internacional aprovechó para hacer algunos llamados con relación a las reformas sociales que adelanta el Gobierno, pues si bien considera que reducen la desigualdad, tal y como están hoy serían insuficientes para bajar la informalidad.
“Las reformas laborales, de pensiones y de salud deben tener en cuenta la alta informalidad, que tiene entre sus causas altos costos laborales no salariales y estrictas regulaciones laborales”, apuntó.
Además, llamó al Gobierno a crear estímulos para que crezcan las oportunidades de empleo para las mujeres “a través de servicios de cuidado infantil asequibles y de buena calidad y licencias parentales compartidas”, para fomentar tanto la productividad como la equidad.
Para los investigadores del centro de estudios económicos Anif, las más recientes cifras sobre el mercado laboral en Colombia, descritas por la Ocde, sugieren que la tasa de desempleo tenderá a deteriorarse en los próximos meses ante una baja dinámica en la generación de puestos de trabajo.
